《制造部门岗位职责通用合集七篇》

制造部门岗位职责通用（精选7篇）

制造部门岗位职责通用 篇1

1、负责公司设备工装制造部门的整体运作,关注安全,效率,设备工装的制造周期,以及制造成本的监控;

2、负责非标自动化工程项目的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;

3、协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;

4、负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;

5、负责编写完整的技术资料和开发文档;

6、对项目中设计对象的安全,工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关,对产品在各阶段遇到的问题提出有效的.解决方案;

7、项目前期参与技术交流,参与方案设计、平面布置、方案介绍文件编制;

8、项目执行期间,负责所涉及的相关外购件选型及采购技术协议编写;

9、负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。

制造部门岗位职责通用 篇2

职责描述:

1、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，

4、提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。

6、负责公司投资项目选定。

7、负责审核公司经营费用支出。?决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权其它事关公司全局的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，专业不限;

2、有真空隔热板制造企业管理经验、真空门窗制造企业管理经验或八年及以上企业管理方面经验;

3、具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备卓越的战略眼光，政策制定能力，注重时效性;

4、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力;

制造部门岗位职责通用 篇3

1.进行石油钻井钻头及工具产品的设计及产品改进;

2.协调制造部门，解决工艺问题;

3.负责产品零部件及专用量、检具设计;

4.按照设计进度要求及流程要求，按时完成设计及文档归档;

5.参与售前和售后技术服务，配合及支持销售部门，与客户进行技术交流(包括国外客户);

6.负责销售与制造部门之间的衔接工作，包括销售订单的审核、生产订单的开立、订单变更信息的传递等;

7.完成部门经理安排的相关技术工作，例如专利书写，行业先进技术跟踪，产品推荐报告等。

制造部门岗位职责通用 篇4

制造部长岗位职责

一、计划管理

1、按照销售部门下达的项目执行单，制定项目大日程并监督执行;

2、按照既定的生产节点控制设计、采购、加工、装配等各生产节点的完成;

3、及时、准确、有效的制定生产科、装配科的周生产计划并监督执行;

4、按照项目大日程所制定的生产节点，及时安排发货;

5、监督计划员、调度员工作，协调各部门工作，确保生产系统的良性运转;

6、审核生产车间所提原材料料单，并制定相关节点，督促及时购料，保证生产;

7、审核技术部门所提项目料单，制定相关节点，督促采购及时购料、安排加工，保证生产;

8、及时审核公司内项目借用单，保证项目的完整性;

9、审核公司各部门所提购料单，按照计划控制成本，进行购买。

二、生产管理

1、根据生产计划，组织产品生产，保证产品数量、质量、交期的有效实现;

2、负责监督、审核车间主任每周对车间工时及工作量的统计、分析，平?各种工作量;

3、落实计划科制定的生产计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制;

4、严格控制生产车间的生产质量，以公司的质量目标为标准;

5、负责控制生产科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计生产成本;

6、根据公司内部及外协的'加工能力，合理分配图纸进行加工;

7、监督生产科工艺员发放图纸合理安排生产、及时提料;

8、及时消耗公司内原材料并做好安全库存。

三、装配管理

1、根据生产计划，组织产品装配、调试，保证产品、质量、交期的有效实现;

2、负责监督、审核部长助理每周对车间工时及工作量的统计、分析，平?各种工作量;

3、落实计划科制定的装配计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制;

4、严格控制装配科的装配质量，以公司的质量目标为标准;

5、严格控制装配科在外施工的施工质量，并按照计划科下达的施工计划进行安全、文明施工;

6、负责控制装配科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计装配成本;

7、根据生产部所下发的装配图纸，充分消化图纸，有效管理公司内加工件及外协件，确保装配的顺利进行;

8、根据技术部门所提三表及时进行领料并进行有效管理，确保施工现场物料不缺失，报纸施工计划及时完成。

任职要求:

1、五年以上同岗工作经验;

2、精通机械制造行业生产管理;

3、懂生产加工和制造工艺，熟悉机械图纸;

4、生产安排有计划性和预见性。

制造部门岗位职责通用 篇5

1、熟练机械机构及结构设计,熟知气动/液压原理及选型使用,了解伺服原理能进行电机等相关选型、了解plc系统组成及过程控制技术,了解机器人集成应用;

2、机械设计,自动化专业;本科4年以上;

3、熟练掌握 autocad,solidworks等相关技术软件;熟练掌握伺服电机、步进电机等控制;熟练掌握自动化仪表,阀门等控制;熟悉ab的plc编程调试;

4、有自动化生产具体设计项目经验者优先,对非标产品的`设计、自动化系统集成有经验者优先;

5、良好的沟通能力,书面表达能力,能进行基本的英语交流;

6、了解精益生产和人机工程;

7、认真负责, 积极主动,专注投入和团队精神。

制造部门岗位职责通用 篇6

1.服从办公室的统一指挥,严格执行工作指令,一切管理行为向办公室负责;

2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使给予的管理权力,杜绝开始越权事件的发生;

3.制订本部的工作计划和目标;

4.了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况;

5.调查研究本行业采购物资、备品的规律;

6.采购方式设定;

7.对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估;

8.采购前要询价、比价、议价;

9.合理编制采购计划、实施采购;

10.进料质量、数量异常处理;

11.付款汇总、审查;

12.进料异常情况的处理;

13.进料进度控制与逾交督促;

14.处理与协调和供应商之间的关系;

15.组织对物资市场信息的搜集和分析;

16.检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力;

17.完成临时交办的其他事项;

制造部门岗位职责通用 篇7

岗位职责:

1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销衔接,满足顾客要求;

2.负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标;

3.制定年度专项计划,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务;

4.组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量控制和成品质量的监督,保证安全生产工作;

5.开展团队建设,培养人才梯队,提升岗位员工素质,开展员工关系管理,打造和谐团队;

6.做好外部供应商关系的协调和维护;

7.协助市场部和各销售部的市场推广和专项公关;

8.履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,10年以上工作经验;

2.熟悉低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、安全管理体系,具有全面的企业管理知识,具备良好的成本意识和市场导向思维。