《供应合同书模板一（推荐三篇）》
供应合同书模板一（精选3篇）
供应合同书模板一 篇1
男方：__________，_______年_____月_____日出生，民族：_____族，工作单位：_________公司，现住址：_______________。
女方：__________，_______年_____月_____日出生，民族：_____族，工作单位：_________公司，现住址：_______________。
双方于 ______年_____月_____日在____________________县人民政府的民政部门登记结婚，现因感情不和等原因，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《民法典》的规定达成如下协议：
一、男方_______________与女方__________自愿离婚。
二、子女的抚养：
双方于________年_______月_____日生育有一女儿，取名：________，离婚后女儿随女方直接抚养生活，由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)____________元，在每月______号前付清，直到孩子独立生活止。
三、夫妻共同财产的分割：
1、房产：女方单位一套房子归女方所有。
2、双方各自名下的其它私人财产(如首饰、衣服等)归各自所有。自愿离婚协议书四、其他协议事项：无
上述协议事项，双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。
立协议人：
男方：__________ 女方：__________
(本协议一式_____份，当事人双方各执_____份，交婚姻登记机关存档备案_____份。
供应合同书模板一 篇2
合同编号_________________
签订日期_________________
签证编号_________________
需方
供方
经 ────────双方协商，签订本合同，共同信守。
1，质量标准：_____________________________________________
2，交货(运输)办法及地点：_________________________________
3，包装要求及费用负担：___________________________________
4，结算方式及限期：_______________________________________
5，其它：_________________________________________________
(1)未按合同规定的时间、数量交货，少交而需方仍需要的，应按数补交，不需要的，可以退货，并承担每天误期货款的千分之三违约金。
(2)品种，规格，质量，包装不符合同规定，需方同意收货的，根据供方所经营的品种，任意挑选，按质论价。需方不同意收货，允许退货。
(3)其它：________________________________________________________________需方经济责任：
(1)对无故变更品名，数量，不履行合同，给供方造成损失，应给付供方实际损失的千分之一赔偿金。
(2)对无故不按合同规定时间取货，事前未声明，每延期一天，应承担每天迟取货款的千分之一违约金。
(3)其它：________________________________________________________________供需双方由于人力不可抗拒的灾害和确非企业本身造成的原因，而不能履行合同时，经双方协商同意，由审核机关查实证明，经政府批准，可以减轻或免于经济责任。
其它未尽事项，由双方协商，可另订附件。
本合同一式 份，自工商行政管理机关审核之日起生效，有效期到 年 月 日
供方(盖章)需方(盖章)
年月日年月日
签证机关(盖章)
年月日
供应合同书模板一 篇3
甲方：_________
乙方：_________姓名：_________
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的.考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：_________
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1.乙方每月工作考核记录;
2.乙方工作职务(或工种)变换情况;
3.甲方盈利状况;
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月
日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人：_________
_______年____月____日
甲方：_________
签约代表人：_________(签字)
职称：_________
_______年____月____日
乙方(姓名)：_________(签字)
身份证号码：_________
户口所在地地址：_________
联络方式：_________
_______年____月____日