《同业金融部岗位职责(汇总九篇)》
同业金融部岗位职责（精选9篇）
同业金融部岗位职责 篇1
职位描述:
1、根据公司市场和业务战略，拟定金融事业部年度工作计划;
2、对团队进行管理和引导，设计合理的激励措施，确保工作计划的有效执行和工作目标的达成;
3、带领全国团队对银行金融业务领域进行研究及分析，寻找市场共性需求，提出解决方案和未来发展方向;
4、持续改进完善对银行的'业务流程及内部管理运营流程，实现团队高效协作和各项任务的顺利完成;
5、建设高效创新凝聚的团队文化，招募、培训并培养事业部高级干部及业务骨干。
职位描述:
1、根据公司市场和业务战略，拟定金融事业部年度工作计划;
2、对团队进行管理和引导，设计合理的激励措施，确保工作计划的有效执行和工作目标的达成;
3、带领全国团队对银行金融业务领域进行研究及分析，寻找市场共性需求，提出解决方案和未来发展方向;
4、持续改进完善对银行的业务流程及内部管理运营流程，实现团队高效协作和各项任务的顺利完成;
5、建设高效创新凝聚的团队文化，招募、培训并培养事业部高级干部及业务骨干。
同业金融部岗位职责 篇2
职责描述:
1.负责全行公司网络金融业务的业务推广、培训走访以及协同营销;
2.研究互联网金融业务相关政策法规，分析目标市场发展趋势，优化产品与服务;
3.根据客户需求，组织相关部门设计综合金融服务方案，并实施整体营销;
任职要求:
1.银行或金融行业相关工作经验2年及以上;
2.金融、经济、财务等相关专业或理工科类全日制大学大专及以上学历;
3.具备经济金融业务工作经验，有公司授信业务经验及财务分析特长者优先;
4.具有较强的沟通协调能力、学习能力，文字、口头表达能力优秀;
5.具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。
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同业金融部岗位职责 篇3
工作职责:
1、依据公司下达的工作任务，协调制定、分解、评估项目情况并制定目标计划;
2、组织团队全体员工进行营销、项目管理、客户管理，确保完成各项目标任务;
3、组织团队员工完成尽职调查并审批报告;
4、负责引领团队进行融资渠道的维护、产品创新和推介;
5、负责组织落实对客户的融资后续服务工作。
任职资格:
1、全日制本科及其以上学历，金融、经济、财会等相关专业;
2、五年以上金融及相关行业从业经验，其中三年以上管理岗位工作经验;
3、银行主管信贷业务或对公业务的相关工作经验，对资本市场产品及业务熟悉者优先;
4、具有扎实的金融理论基础，掌握一定的`金融市场实践管理;
5、具有较强的市场开拓能力及团队领导能力，较强的风险意识和项目风险识别能力。
同业金融部岗位职责 篇4
职责描述:
1、执行公司下达的基金募集计划及安排，制定和实施募资方案，完成募资目标;
2、统筹负责营销团队的市场业务开拓及内部管理，带领团队完成公司下达的业绩指标;
3、高净值客户的营销与开拓，同时，与银行、基金、信托、三方、券商、保险、知名企业等相关机构建立联系，保持日常业务沟通与联络，积极促成多方面的'合作;
4、打造和管理基金销售管理团队，完成团队募资方案，完成团队建设，做好客户前端服务和后端服务工作的部署。
任职要求:
1、年龄30-45岁，男女不限，大专及以上学历，金融、经济、管理或市场营销等相关专业，了解深圳社会关系，具备较丰厚的个人高净值客户资源和行业资源;
2、具有5年以上商业银行、信托公司、基金子公司、知名第三方理财公司、主流券商等相关行业销售经验，3年以上中高层管理工作经验;
3、对固定收益类基金或高端理财市场有相当的了解，有能力针对产品和市场选择客户并组织营销;
4、具有亲和力，拥有精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力，能够承受市场与业绩压力;
5、具有良好的敬业精神、创新意识和团队合作精神，对星际财富企业文化和价值观基本认同;
6、熟悉私募股权基金的融资流程、风控措施、法律规范、产品设计、销售体系及关键因素。
同业金融部岗位职责 篇5
1、负责制定金融项目的发展战略规划、年度计划并落地执行；
2、负责对公司产品平台的运营，并完成运营中心的年度营收目标；
3、随时掌握金融监管规定等相关信息，及时进行产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设；
4、制定金融平台产品策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略；
5、根据公司前端产品，从金融的.角度进行产品策略探讨、设计
6、负责对团队成员的业务指导、监督和培训工作，
同业金融部岗位职责 篇6
1、根据总分行的业务发展战略和规划，研究制定分行公司业务的市场定位和发展规划，拟定相应的实施方案并组织实施；
2、贯彻执行国家有关法律法规和总分行各项规章制度，制订完善公司金融条线的管理规范，强化各项监督检查机制，保障业务合规稳健发展；
3、分解、下达并落实年度或阶段性经营指标任务，组织考核评价，推动营销团队完成各项经营指标，促进业务发展；
4、构建公司金融业务信息渠道网络，衔接沟通相关政府管理部门及监管部门，采集、分析、挖掘大企业、行业信息资料，调研同业发展状况，及时了解宏观经济发展情况及调控政策的变化动态；
5、建立分行公司业务的各类操作规范，组织对辖内公司金融业务进行规范检查和指导；
6、为营销人员提供专业技术的支撑和保障，并联动同业、中介、保险、证券等机构，开展新业务、新产品的.宣传、策划、推广，包括与分行内的其它业务部门进行交叉配合，实现整体营销、联动营销；
7、开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求，通过个性化产品与服务方案设计，提升营销层次和成效；
8、组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理系统，制订统一的标准和规范；
9、根据业务发展的需要，配合总分行的市场营销策略，组织阶段性市场营销活动；
10、协调解决一线营销部门在营销过程中遇到的各种困难和问题；
11、进行公司业务统计和经营分析，负责总行、银监局、人民银行等对上、对外的各类报表统计、报送，及业务分析等；
12、负责公司金融业务客户经理考核系统的操作、运行及维护。
同业金融部岗位职责 篇7
职责描述:
1.在部门统一部署下，开拓中小微企业贷款业务，发掘目标客户;
2.审查项目资料，进行尽职调查，撰写项目尽调报告，并负责贷后管理工作;
3.负责日常客户关系维护以及与外部金融机构包括银行、证券等渠道的建设和日常维护工作;
4.完成部门分配的'经营目标。
任职要求:
1. 35岁以下，本科及以上学历，金融、财务会计或财务管理相近专业，熟悉企业财务报表分析;
2.熟悉深圳小贷市场(面对中小微企业);
3. 2年以上相关工作经验，拥有知名类金融机构工作经验优先;
4.具有相应的市场拓展能力。
同业金融部岗位职责 篇8
1、负责创建并管理金融团队，制定年度、季度、月度销售计划并监督执行，完成公司的.业绩目标；
2、制定各项业务管理制度和工作流程，掌控项目执行各环节的实施；
3、负责业务咨询、业务办理、市场调查、拓展、行业信息的搜索与反馈工作；
4、做好每周销售情况汇报，积极反馈销售及市场信息动态；
5、管理、培训、监督本部门队伍，规范工作流程，明确其职责；
同业金融部岗位职责 篇9
岗位职责:
1、受理客户日常业务需求;
2、根据客户情况和需求开发、提供金融产品并推进服务;
3、分析客户的经营状况和发展前景，对客户的信息进行收集、更新;
4、做好客户的日常维护并不断改善金融服务。
任职资格和要求:
1、金融、财务类相关专业本科及以上学历，英语六级以上;
2、3年以上银行对公业务从业经历，熟悉企业信贷流程;
3、了解人民银行、银监会及外管局和其他相应的政策法规;
4、对金融服务行业产品有较具体的认识，对金融营销产品和服务手段熟悉;
5、具备出色的市场开拓能力和服务意识，良好的计划、组织和沟通协调能力。
知识技能:
1.具备扎实的经济类专业知识
2.熟悉金融营销产品和服务手段，对金融服务行业产品有较具体的认识
3.熟悉信贷业务流程，具备良好的财务报表分析能力
4.具有较强的市场开拓能力，敏锐的市场洞察力和良好的沟通技巧，能独立开展工作
5.具有较强的.创新能力
3年以上银行对公信贷业务从业经验
岗位职责:
1、受理客户日常业务需求;
2、根据客户情况和需求开发、提供金融产品并推进服务;
3、分析客户的经营状况和发展前景，对客户的信息进行收集、更新;
4、做好客户的日常维护并不断改善金融服务。
任职资格和要求:
1、金融、财务类相关专业本科及以上学历，英语六级以上;
2、3年以上银行对公业务从业经历，熟悉企业信贷流程;
3、了解人民银行、银监会及外管局和其他相应的政策法规;
4、对金融服务行业产品有较具体的认识，对金融营销产品和服务手段熟悉;
5、具备出色的市场开拓能力和服务意识，良好的计划、组织和沟通协调能力。
知识技能:
1.具备扎实的经济类专业知识
2.熟悉金融营销产品和服务手段，对金融服务行业产品有较具体的认识
3.熟悉信贷业务流程，具备良好的财务报表分析能力
4.具有较强的市场开拓能力，敏锐的市场洞察力和良好的沟通技巧，能独立开展工作
5.具有较强的创新能力