《争做四强干部学习心得（通用3篇）》

争做四强干部学习心得（精选3篇）

争做四强干部学习心得 篇1

这两天，中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤指导呼图壁县委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会重要讲话在天山南北引起强烈反响，我区党员干部认真学习后表示，要营造风清气正的良好环境，争做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”党员领导干部，为改革发展汇聚正能量。

打通政策执行的“快车道”“做‘四强’党员领导干部是新疆经济社会发展形势对各级党员领导干部的迫切要求，是新时期进一步加强干部队伍建设的行动指南，”伊犁州党委、伊宁市委书记李宁平说，“今后，伊宁市将按照‘四强’要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，全力破除全市干部队伍建设中存在的突出问题，打通政策执行和落实的‘快车道’，启动服务基层的‘直通车’，引领全市上下形成风清气正的良好环境。”

据介绍，为深入贯彻落实张春贤书记提出的做“四强”党员领导干部要求，伊宁市进一步细化了干部教育管理措施，结合党的群众路线教育实践活动，建立和完善干部讲学、定期述学评学和政治理论任职资格考试制度，促使领导干部自我完善、自我提高;突出干部“德”的考核标准，进一步完善干部“德”的评价体系，注重干部在重大事件和关键时刻的政治表现。建立干部作风建设访评制、干部作风建设约谈问询制，推行党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。同时，还健全监督管理机制，拓宽群众监督渠道，加强对领导干部的监督，从而遏制易于滋生腐败的根源。

在反对“三股势力”上打头阵阿克苏市委、组织部长彭刚说，张春贤书记要求做“四强”党员领导干部的要求，对新疆各族干部尤其是南疆干部显得尤为重要，阿克苏市反恐维稳形势异常严峻，特别需要党员领导干部做政治坚强的表率，在反对“三股势力”上打头阵做标兵，主动发声亮剑，与暴恐分子作坚决斗争。虽然这些年来，南疆的基层干部面对着工作、家庭和维稳等多重压力，但是面对党中央、自治区党委的厚爱，我们没有理由不学习、不坚守、不努力、不改变，我们要对照正在开展的党的群众路线教育实践活动的要求，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，用无比的“心力”和“定力”为南疆社会稳定和长治久安贡献自己的力量。

修身养性踏实工作博乐市委、组织部长李鸣豹说，张春贤书记提出做‘四强’党员领导干部非常到位，博乐市将在党的群众路线教育实践活动中，要求各级干部，尤其是党政领导干部修身养性，立足本职，踏踏实实把工作做好，以党员干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，博乐市亮家丑，抓典型，开门纳谏，实实在在沉下身子为各族群众做实事，扎实有效地推进教育实践活动向纵深开展。

针对机关作风、公车管理和会风会纪等方面的问题，博乐市进行了多次明察暗访，及时通报且要求限期整改。截至5月底，约谈部门负责人和干部200余人;清查出“泡病号取全薪”239人，清退办公用房42间1143平方米，取消警用车牌3个。

服务群众需要“零距离”张春贤书记指导呼图壁县委班子专题民主生活会上的重要讲话，让温泉县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室常务副主任杨海生心头一亮。

他说，第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，温泉县广大领导干部在学习和实践中发现，服务群众确实需要“零距离”，否则干部的作风得不到加强，能力得不到提高。干部要做到政治强、能力强、作风强、心力强，把联系群众、服务群众、了解群众所思所想所盼变为实际行动，实现联系群众“零距离”是关键，为此，温泉县在教育实践活动中将继续深入开展“六进家门”活动，即调研走访进家门、听取意见进家门、宣传政策进家门、法律服务进家门、农机农资进家门、解决问题进家门。

争做四强干部学习心得 篇2

对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”“老好人”，决不阳奉阴违

当前我们首要的政治任务，就是学习贯彻新疆工作座谈会重要讲话精神，把中央明确的新疆工作主要任务作为我们努力建设美好新疆的现实任务，努力取得新疆工作新成效。一分部署，九分落实。贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神，关键在落实。各级干部都要争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，特别要增强政治坚定性，提高理解力、执行力和落实力。

政治上强。要有坚定的共产主义理想信念，有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”“老好人”，决不阳奉阴违，要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前，就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署，不折不扣、不搞变通。

能力上强。要有较强的学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力，敢做善成，能干事、能干成事。不同的理解就会有不同的执行力，要统一思想认识，不能用一种倾向掩盖另一种倾向。特别要善于研究和解决问题，面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数，引领各族群众心往一处想、劲往一处使，真正紧密团结起来，不能当表态上的巨人、落实上的矮子。

作风上强。要按照“三严三实”要求，严格规范自己的行为，弘扬焦裕禄精神，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我们的根，没有人民群众就没有我们。要密切联系人民群众，扎根人民群众，保持本色不变、信仰不变。要以踏石留印、抓铁有痕的精神保持、巩固好教育实践活动成果，确保不反弹、有进步。

心力上强。要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实，志向远大，不怕困难，努力提升自身素质修养，把工作和事业提高到新水平。

争做四强干部学习心得 篇3

一、好干部贵在“知行一致”

所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。

现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊口号很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

二、好干部贵在“超越自我”

“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面，也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用，从而实现“1 1>2”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

三、好干部贵在“善于实践”

每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。

四、好干部贵在“心怀群众”

一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，蝇营狗苟，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三，要珍惜民力。作为执政党，作为一级政府，我们手中掌握的资源很多，但作为一名好干部，要时刻紧记：这些资源是人民创造的，属于人民，对这些资源的使用，一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任，而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。