《建设工程聘用合同怎么写推荐2篇》
建设工程聘用合同怎么写（通用2篇）
建设工程聘用合同怎么写 篇1
发包人(全称) (以下简称甲方)
承包人(全称)__(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工协商一致，订立本合同。
一、 工程概况
工程名称： ※
工程地点： ※
结构形式： 框架剪力墙 层数：地上28层地下1/2层 建筑面积：※
群体工程应附承包人承揽工程项目一览表(附表1)
工程立项文号： ※
资金来源： 自筹
二、 工程承包范围
承包范围： ※
不包括的工程范围： /
三、 合同工期
总日历天数 1080 天
开工日期：__※年10月10日
竣工日期：__※年9月23日
四、 质量标准
工程质量标准： 合格
四、 合同价款
1、合同总价(大写)：※(人民币)(小写)￥： ※ 元(其中：工程预留金 20xx万元、零星工作费 / 元，安全防护、文明施工措施费 ※ 元，工程分包和材料购置费 / 元，总承包服务费 / 元。)
2、综合单价：详见承包人的报价书。
五、 组成合同的文件
组成本合同的文件包括：
1、 本合同协议书
2、 本合同专用条款
3、 本合同通用条款
4、 中标通知书
5、 投标书、工程报价单或预算书及其附件
6、 招标文件、答疑纪要及工程量清单
7、 图纸
8、 标准、规范及有关技术文件
双方为履行本合同的有关洽商、变更等书面协议、文件视为本合同的组成部分。
七、本协议书中有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》中赋予的定义相同。
八、承包人按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。
九、发包人按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。
十、合同生效
10.1合同订立时间： 20xx 年 9 月 30 日
10.2合同订立地点： ________________________
10.3本合同双方约定_____________签字盖章 _后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
建设工程聘用合同怎么写 篇2
甲方(建筑施工企业)：________________
名称：________________
法定代表人：________________
地址：________________
电话：________________
乙方(农民工)：________________
姓名：________________
性别：________________
年龄：________________
文化程度：________________
住址：________________
身份证号：________________
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止或者工作(工程)结束止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在___________班组从事________________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。日上班的，支付加班工资。
五、劳动报酬乙方工资按以下第___________种方式，按工期进度结算：________________
1、按时计酬，日薪___________元或月薪___________元;
2、按建筑面积计酬，每平方米___________元;
3、其它：________________
若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________________元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：________________
1、在试用期间，发现不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;___________四被依法追究刑事责任或劳动教养的。
合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。
甲方(盖章)：________________
签订日期：________________
乙方代表(签名)：________________
签订日期：________________