《工作的自检自查报告(精选17篇)》
工作的自检自查报告(通用17篇)
工作的自检自查报告 篇1
一、业务用房
(一)我院有独立的产科门诊,有相对隔离设施。
(二)具有母婴同室
(三)设有相对独立的分娩室、待产室和缓冲间,分娩室的面积合理,设施基本齐全,目前缺乏冲刷排水地漏。
二、基本设备
1.产科门诊的基本设备齐全
2.产科病房基本设备齐全
3.待产室设备齐全
4.辅料准备工作台干净整洁
5.洗涤区各种设施基本齐全
6.洗手间有泡手桶,无感应式或脚踏式洗手水龙头
7.分娩室基本设施基本齐全,目前无担架车和空调
8.分娩室医疗器械基本齐全,目前尚无新生儿辐射抢救台、静脉切开包
9.消毒物品具备
10.抢救药品基本齐全,目前尚无异丙肾上腺素、洛贝林、可拉明、多巴胺、肝素、纳洛酮。
11.相关科室设备齐全
三、人员配备
有《母婴保健技术考核合格证》及从事助产技术人员
四、管理制度
1.目前无三级医生查房制度、产科、儿科医师双查房制度、孕产妇、围产儿死亡评审制度、孕产妇、围产儿死亡及出生缺陷儿报告制度
2.出生医学证明发放登记本、危重孕产妇抢救及转诊登记本、孕产妇、围产儿死亡登记本齐全
3.各种流程图均有
五、产科质量管理
均按管理制度严格执行
工作的自检自查报告 篇2
安全工作是学校基础性和重要性的工作,是顺利开展教育教学工作的前提和保证。只有确保学校安定,师生平安,才能保证学校教学和各项工作的正常开展。为了进一步做好学校安全稳定工作,消除校园内外一切安全稳定的隐患,确保广大师生生命财产安全,维护学校正常秩序,根据学院对安全工作的具体要求,结合学部实际,现把自查情况汇报如下。
一、完善制度,加强日常教育和宣传活动
学校是人员聚集的特殊场所,安全工作事关重大,必须树立安全第一的意识。
建立健全《食品与环境工程学部实验室安全守则》、《寝室安全管理规定》等多项制度,注重日常教育,将安全教育和各种规定要求贯穿于各项日常工作中,学部上下齐心协力高度重视安全工作,充分利用教职工会、各班级班会、校园黑板报等形式加强师生安全教育,强化和提高师生的安全防范意识。
学部加大安全防范教育力度,为了增强学部教师的安全防火意识,提高防火自救能力,最大程度上减少实验室失火隐患,学部特别邀请了哈尔滨市政安消防中心的侯博宇教官,于3月18日下午一点在第一教学楼225教室举行了“安全防火知识讲座”。与此同时,一年来,学部共针对学生进行安全讲座3场,积极参与学院组织的安全演练活动,起到了普及消防知识、强化教师安全防火意识的作用。为营造更加安全、有序的教学和生活环境起到深远影响。
二、抓好两个重点,既实验室安全和学生寝室安全
安全工作责任重于泰山,为了使全校师生有一个安全、稳定、洁净、舒适的工作、学习和生活环境,有力保证我校教育教学工作的正常开展,我们学部认真做好两方面的工作,既实验室安全工作和学生寝室安全工作。
实验室是学部工作地重中之重,实验室不安全因素中易发生、潜在危险最大、造成危害最严重的是火灾。学部把防火作为各项安全工作的重点,学部领导、全体师生高度重视和警惕。在极易引起火灾的供电、用电、易燃、易爆等物品的管理中要按各自的安全规范严格管理,积极防范。实验室按标准装备了消防器材,并保证所有的`消防设施及器材处于随时可用的完好状态。
另一项重要的安全隐患是实验药品和危险物品带来的,化学实验中易燃、易爆、氧化性强、剧毒及其它有危险性的物品经常用到。教师和实验技术人员对参加实验的学生预先进行安全使用危险品的说明,严格按照各类危险品的防护规范和使用规程操作,严防使用中发生事故;学部教学实验用的剧毒物品存放于危险物品专库中,由专人管理,妥善管理,做好了防火、防爆、防潮、密封等工作,并且安装了电子监控系统,保证其安全性;与此同时学部领导制定了《实验室工作记录手册》,规定师生对使用实验室情况详细记载,按期检查,发现不符合规定的要求按期整改,消除安全隐患。
根据学院要求,学部对学生宿舍定期进行了安全检查。在检查中对违禁物品进行了收缴,对违纪学生进行教育,并对存在问题提出了整改的意见。通过开展这样的活动,从源头上避免安全事故的发生,为创建平安校园打下了坚实的基础。
三、学部安全工作自查情况还存在的问题及整改措施
1、首先在思想上不坚定,做过安全教育之后一段时间,大家能够认识到安全的重要性,在寝室生活、实验室中能够做到“安全第一,防范为主”的要求,但是时间长,就会有思想放松的状况。
2、其次学部在安全技术知识掌握方面上有待提高,没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。虽然制定了相关了制度,使得落实上存在偏差,并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。
3、安全培训教育工作做的还很不够,广大师生的安全知识、安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理还有存在。
针对以上不足,在今后的安全工作中,除做好原有各项工作外,应更加完善严格的安全管理制度,并做好大量的有针对性的宣传教育工作,做到措施具体,检查落实到位,不断提高全校师生的安全防范意识,做到“勤”字当头,预防为主,时时做到警钟长鸣,防患于未然,才能杜绝事故的发生。
相信在学部师生的共同努力下,学部的安全工作一定会做得更好。
工作的自检自查报告 篇3
XX镇位于XX县最东部,辖20个行政村,63个自然村,256个村民组,6.4万人,耕地面积54909亩,是中州名镇,工业强镇,xx省民政工作全优镇。
XX镇的农村低保工作在镇党委政府的统一领导下,在县民政局的精心指导和大力支持下,以“全员覆盖、应保尽保”为目标,相关职能部门干部职工认真履行职责,充分发挥“上为政府分忧,下为百姓解愁”的工作宗旨,经过近四年的不懈努力,使得我镇的农村低保工作基本走上了健康、稳定、和谐的发展大道,并于20xx年底代表我县顺利通过了省民政厅检查。现将工作开展情况汇报如下。
一、我镇农村低保基本情况
自20xx年开展农村最低生活保障制度以来,我镇困难群体的基本生活条件和生活水平得到大幅改善,截止20xx年7月底,我镇在册的农村低保对象有730户1448人,占我镇农业人口的2.2%。
其中:
A类52户130人;
B类529户924人;
C类149户394人。
A、B、C低保的保障标准分别为112元、72元、52元。
二、严格审批程序
1、成立组织。为了确实做好最低生活保障工作,做到公开、公平、公正,各村委会分别成立低保评议小组。
2、严格程序。我镇凡申请享受最低生活保障待遇的,按属地管理原则,以家庭为单位,由户主向其户籍所在地的村委会提出书面申请,同时提交申请书、户口簿或身份证原件(复印件)、家庭收入情况证明等材料。
3、民主评议。村委会接到申请人申请后,对申请人家庭经济、实际生活状况进行审核,对其家庭收入进行计算,并通过“四议两公开”工作法进行审核,再由评议小组进行评议。经评议符合条件的,张榜公示后填写审批表上报镇政府。
4、入户调查。镇民政所通过持证入户调查、走访邻里等方法,对申请家庭人口、经济状况、生活水平等进项调查核实,合理计算其家庭实际收入。符合条件的,上报县民政局;不符合条件的,返回村委会。
三、实行低户动态管理
1、协调我镇财政所对低实行专户管理、专款专用,按季及时足额发放低保金。
2、加强跟踪,严格按照政策执行低保纳入制度,实现动态管理下的应保尽保。
3、做好最低生活保障申请审批表、申请书、收入情况证明、户口簿、身份证复印件归档工作。
4、热情接待群众来信来访,及时受理群众举报、投诉,设立群众举报和投诉电话。
四、农村低保工作取得的成效
通过近四年的努力工作,我镇农村低保的各项制度、措施不断完善,保障机制不断健全,尽量将全镇最困难的群众都纳入了保障范围,基本达到了“应保尽保”的目标。实行动态管理,严把入口,疏通出口,杜绝错保、漏保现象,做到了“应保尽保”下的“应退则退”。
20xx年以来,共退保人259户663人,其中20xx年退保2 43户,退保人数139;20xx年退保121户298人;20xx年退保75户127人。截止到20xx年6月底,全镇享受低保是730户1448人,20xx年第一季度共发放低保金378312元,入户调查与公示整改问题户95户226人,关系户xx户,人情户8户,退出户77户。切实做到了保障最困难群众的任务。按时拨发保障金,让低保对象能够及时拿到手中,维持好保障对象的基本生活。切实将保障金发到最需要的困难群众手里,保障好低保低保的基本生活。
五、存在的问题及解决办法
(一)通过前段时间对低保全面审查存在的问题有存在关系户、人情户虚报家庭户收入,发现以上情况一律取消低保资格并要求严格按照实施条例重新上报困难户,为此申请低保救助。
(二)操作行为欠规范,工作不够细致。一是基于农村家庭收入的测算相当困难,基本上还是以评议为主,这就不可避免地带有一定的主观性;二是公示操作欠实效。低保公示基本上是结合村务公开在村委会进行,有的村民组距离村委会较远,对公示并不知晓也在情理之中;三是个别村召开村两委会存在没有村民代表参加的现象;四是仍然有个别低保对象与低收入水平不相符。
(三)宣传工作不到位,主导思想需端正。我镇农村困难群众普遍存在文化水平低,导致了他们不能较好的理解低保政策。而且,一些基层干部服务意识不够端正,责任心不够强,这也导致了农村低保政策在群众中不能得到充分的理解,甚至产生曲解:很多群众认为只要年老或是身带残疾便可以领取低保。
(四)基层人员少,部门配合力度还需增加。农村最低生活保障制度,是一个浩大的复杂工程,涉及到社会的方方面面,仅仅依靠民政所去动员组织落实是远远不够的,特别是基层民政所力量薄弱。现在只有两个人,要管理优抚对象、救灾救济、五保供养、农村低保、城镇低保、农村孤儿等,平均每人直接服务对象有近千人,再加上一些临时性、突发性、协调性等工作,导致工作开展难以有效满足群众的`需要。
(五)低保对象界定缺乏统一的可操作性规范。在发放农村低保指标时,如何界定村民收入,在实际操作中也是一个难题。随着
“应保尽保”的落实,保障面的进一步扩大,除了带有共性的银行存款无法查实、务工收入及隐性就业、弹性就业收入难于核实外,农村低保对象的饲养收入、农作物收入的估算也很难做到绝对准确,从外表看也很难分辨贫富差距,因病返贫、子女求学返贫的情况也很难精确统计。这些现象的存在,造成了在确定低保对象时对农民收入缺乏有效的审核手段,导致了在实际执行时尺度把握无法统一的问题。
针对以上问题的存在,在下一步的工作中,我们将整合各方面力量,以对人民群众负责的态度,把低保工作做好做扎实,真正把这项惠民工作落实好、贯彻好。
工作的自检自查报告 篇4
根据大学安全防火工作的精神,我院安全工作领导小组召开专门的会议,对防火工作做了认真、细致的部署,明确分工,落实了责任。同时结合学院安全防火工作的具体情况,细致检查,现将有关事项汇报如下:
1.健全和完善安全防火领导机构,定期召开专项工作会议,明确责任,落实到人,使学院教师和广大学生不断提高安全防火工作的认识程度。
2.严格执行值班、执宿制度,结合考勤制度发现漏岗情况,学院根据岗位津贴制度将采取一定的处罚措施,并取消一切评优资格。
3.学院对实验室、资料室进行了认真的检查,消防器材保存完好,没有丢失现象。
4.对学生加强了安全教育,使他们明确了“隐患险于明火,防范胜于救灾”这句话的含义。
学院安全防火领导小组在检查中发现,学院各个办公室的门窗损坏严重,给防火、防盗工作带来了隐患,希望能与以尽快解决。
经济管理学院
二〇xx年四月一日
工作的自检自查报告 篇5
大姚县卫生局:
根据大姚县卫生局对20xx年度卫生工作进行督导的相关要求,我院对照年初与县卫生局签订的《20xx年卫生工作责任目标书》进行了认真的自检自查,现将自检自查情况汇报如下:
一、基本情况
截止20xx年12月,全院共有在职职工xx人,有卫生专业技术人员238人,占全院职工总数的79%,其中:高级专业技术职务7人,中级专业技术职务93人,初级专业技术职务138人。设置科室26个,开放病床302张。1-11月门诊人次221234人,收治住院患者11683人次;1-10月完成业务收入4357万元,固定资产达6027万元。20xx年的卫生工作在县委、县人民政府和县卫生局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的__届四中全会精神,紧紧围绕医药卫生体制改革各项目标任务,坚持“以人为本,科技兴院”的发展理念和救死扶伤、全心全意为人民服务的办院宗旨,以深入开展“创先争优”活动和国家实施拉动内需项目建设为契机,突出“质量、服务、效益”三大主题,狠抓内部管理和对外形象,大力推进党风廉政、医德医风和行业作风建设。圆满完成了《目标责任书》中的各项任务指标。
二、《目标责任书》执行情况
(一)党风廉政、行业作风建设和精神文明建设工作
我院历来高度重视党风廉政、行业作风建设和精神文明建设工作,坚持把党风廉政、行业作风建设和精神文明建设放在各项工作的首位,惩防并举,坚持不懈地抓好党风廉政建设和行业作风建设。
一是以组织实施“创先争优”活动和继续深入开展“廉政文化进医
院”活动为契机,大力推进党风廉政建设和行业作风建设。严格按照县委和县卫生局党组关于深入开展卫生系统创先争优活动的总体部署和要求,及时成立了领导组织、制定了《行动计划》并认真组织实施。
在深入开展“创先争优”活动中,从工作实际出发,把创先争优活动与各项业务工作紧密结合,创新活动载体、丰富活动内容、增强活动实效。针对少数科室及个别职工中存在的为民服务意识不强,服务态度不能让群众满意,服务质量不高等突出问题,为切实转变工作作风,进一步强化服务意识,改善服务态度,提升服务质量,构建和谐医患关系,更好地满足人民群众的卫生服务需求,决定在全院深入开展“增强服务意识、改善服务态度、提升服务质量、构建和谐医患关系”专项教育活动。目前,专项教育活动正在我院各科室、各岗位深入开展。
在上一阶段开展廉政文化进医院活动取得一定成效的基础上,今年进一步加大了廉政文化进医院活动工作力度,不断创新活动内容和形式,狠抓各项措施的落实,稳步推进廉政文化进医院活动。今年上半年,主要开展了以下工作:邀请县纪委领导作了专场廉政建设报告会;利用电子显示屏滚动播出、宣传廉政格言、警句;将全院公用的56台电脑屏幕保护设置为廉政警示教育方面内容;制作两条以深入开展廉政文化进医院及创先争优活动,争办人民满意医院为主要内容的巨幅宣传标语,垂直悬挂于面临北街闹市的门诊楼外墙面;制作50余块精美的廉洁从政和廉洁行医的格言警句宣传牌及宣传画,张贴悬挂在门诊、住院、医技综合楼大厅,电梯间及各科室醒目处,营造了浓厚的医院廉政文化氛围。
二是与医院各科室签订了以执行“五严禁、一取消”为主要内容的《行业作风建设目标责任书》,严格执行各项管理制度,努力提高服务质量和服务水平,构建和谐医患关系,坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风以及吃、拿、卡、要等不良现象的发生。
三是继续加强民主法制教育,大力开展普法活动,自觉抵制黄、赌、毒等社会丑恶现象的侵蚀。一年来,全院职工遵纪守法,廉洁自律,未发生违纪违法案件和重大安全责任事故。
四是积极推行院务公开、住院费用一日清单制、常用医疗收费项目及药品价格公示制,自觉接受社会各界的监督。加大了院务公开的范围和力度,对上级方针政策、院内重大决策、基础设施建设、物资设备采购、人事调整、干部任免、职工职称聘任等及时进行公示。并积极与县纪检监察部门联系,建立院务公开台帐,完善痕迹资料管理。
五是加强医院精神文明建设工作,组织开展丰富多彩的文体活动及各类“献爱心、扶贫济困”活动。组织人员参加全县卫生系统庆祝“5.12”国际护士节专场文艺演出、全县“创先争优”演讲比赛及第26届城区职工运动会比赛,取得优异成绩;组织全院职工、党支部、工会、女工委员会开展“献爱心,抗旱救灾”捐款4次,共捐款27016.00元;倡议全院职工向身患绝症的困难党员李学顺捐款献爱心,共捐款31216元;组织全体党员向农村困难老党员捐款和缴纳特殊党费,共捐款4212元。积极开展省级园林单位创建工作,现初期申报工作已经完成,等待上级评审验收。完成了省级文明单位创建工作,被省委、省政府表彰为“省级文明单位”。
(二)进一步深化卫生体制改革
一是紧紧抓住国家拉动内需、加强县级医院建设的重大机遇,积极争取实施县医院改扩建项目,新建住院楼和门急诊综合楼各一幢,以改善就医环境,着力解决人民群众普遍关心的“住院难”问题,促进医院可持续发展。目前,完成了该项目土建工程招投标、工程监理招投标,并于20xx年5月22日开工建设,现已完成大楼封顶及墙体砌筑工程,施工进度按计划顺利推进。
二是认真做好新型农村合作医疗及医保工作。
新农合工作:严格按照《大姚县20xx年新型农村合作医疗实施方案》及与县合管办签订的《服务协议》的要求,认真执行床日分段付费制方案,切实加强费用控制。20xx年1-11月我院共收治新农合患者6784人次,总费用1406万元,补偿患者787.6万元。
医保工作:以合理检查、合理用药、降低医疗成本为原则,努力提高提高服务质量和服务水平,做到了政府满意,群众满意。1-11月共收治医保患者1482人次,使用统筹费用560万元。
三是继续深化单位内部人事分配制度改革,完善激励机制。以按岗取酬、按劳分配为基本原则,突出以人为本、重实绩、重贡献,建立了科学、公正、操作性强的绩效考核体系及向优秀人才和关键岗位倾斜的绩效工资分配制度,制定了一套完整的、以院科二级综合目标责任制管理为基础的`绩效考核办法,初步实现了以岗定薪、岗变薪调、多劳多得、绩升薪提的目标,调动了全院职工的积极性。
四是积极实行药品集中招(跟)标采购、药品收支两条线管理,切实降低患者负担。严格执行县药招办的相关要求,所有药品均实行网上采购,20xx年1-11月,采购总金额21928988.33元,招标采购比率100%,用药药品品种610个,品种比率100%,20xx年不再区分新农合药品,改为基本药物和非基本药物,20xx年1月1日—20xx年11月30日,采购的基本药物与非基本药物的比率为53.44%,大于规定的不低于30%的指标,有效遏制了“以药养医”现象,切实减轻了群众负担。
(三)业务工作开展情况
一是继续深入开展“医院管理年”活动,严格按照《医院管理年验收标准》开展自检自查,发现问题及时整改落实,医院管理制度不断得到健全完善,“三基三严”全员岗位技能“大练兵”活动已列入医院的常规工作,20xx年上半年共举办全院学术讲座和操作培训11次。医疗护理质量管理工作成绩显著,医疗安全进一步得到加强。
二是根据医院整体业务发展规划,制定了人才培养和学科带头人培养计划并认真组织实施。继续选派综合素质好,有一定专长的中青年技术骨干到上级医院进修学习或参加各类新技术培训,积极组织开展远程网络教学及远程会诊。鼓励临床科室开展新技术、新疗法,上海市东方医院派出的首批医疗队于今年四月正式进驻我院,医疗队由公共卫生管理、重症医
学科、微创外科、中医针灸、皮肤性病科、耳鼻喉头颈外科六个专业共6名医疗专家组成。专家们表示,将毫无保留地传授多年的临床实践经验和管理经验,使医院管理水平、医疗服务水平迈上一个新的台阶。随着上海医疗专家深入各相关临床科室及医疗援助活动的开展,我院相关科室的医疗水平及管理理念均得到了提高和更新。
三是医疗安全管理工作得到巩固和提高。完善医院医疗安全管理,建立健全各项规章制度和质量监控机制,及早发现并及时处理不安全因素,尽可能消除医疗隐患。妥善处置好医疗差错及医疗纠纷发生,今年我院共发生医疗差错及医疗纠纷6起,其中申请鉴定1起。调处6起,已全部调处完毕,纠纷总数和赔付金额较去年下降。
四是处置突发公共卫生事件能力得到进一步加强。制定了“破坏性地震”、“甲型H1N1流感”、“手足口病”等专项医疗救治应急预案,落实了人员、物资、车辆。加强了120值班工作,确保通讯畅通,应急状态良好,做到出诊及时、转运安全。加强了各科室抢救室的管理及医务人员应急能力的培训工作,各临床科室抢救急危重症能力得到显著提升。
五是科研教学工作成绩显著。我院作为全县的医疗救护和医疗教学中心,承担着楚雄医专实习生临床实习及各乡镇卫生院进修人员临床教学任务。20xx年全年共接受州医院重点科室建设人员1批共1人,安排4人到上级医院中医、内科及妇产科进修学习,并安排6人到上海进修微创外科完成滇沪合作项目,微创外科即将开展;安排3名技术骨干对口支援乡镇卫生院,指导基层单位开展业务。帮助龙街卫生院及石羊中心卫生院提高急诊科、外科及护理技术水平,并派遣一名主管护师到金碧卫生院完成社区卫生服务。我院作为临床路径管理试点单位,已开展20列急性单纯性阑尾炎临床路径管理。
六是认真加强医院感染管理及监测工作。严格实行院科两级管理,管理组织健全,有专职人员,感染管理工作实现了制度化、规范化。各项监测工作有效开展,1-11月我院出院11683人次,发生院内感染病例199例,其中漏报11例,院内感染率为1.57%,漏报率为5.53%;开展了消毒灭菌效果监测,合格率为98%;开展了诊疗环境监测、手卫生监测、物体表面监测、使用中的消毒灭菌剂监测等环境卫生学监测项目,监测效果均达到要求;医疗废物和污水处理符合要求。
七是加强远程可视医疗工作,实现医疗资源共享。20xx年1-11月通过远程可视医疗工作站举行了肺血栓病的规范诊治、严重的过敏及过敏性休克、常见病历的质量缺陷、护士现代礼仪、ICU病房管理等与各临床科室相关的专题讲座共41次,召开了重症手足口病的治疗及全省创新争优活动视频会议共4次。开展了42例远程会诊,充分利用医疗资源为患者服务,提高我院医疗服务水平。
八是病原微生物实验室安全管理及血液管理工作得到加强。我院严格执行《病原微生物实验室安全管理管理条例》,做到了设施完善、人员配备合理、规章制度健全,督促检查到位,年未发生病原微生物外泄事件。采供血严格执行“三统一”,并按照《楚雄州中心血站储血库考核细则》完成了储血库建设任务。
九是预防保健、防治艾滋病工作稳步推进。预防保健方面:设立了预防保健科,落实了专职人员,制度健全。按要求设立了发热门诊、肠道门诊,成立了手足口病、甲型H1N1流感防治领导小组,制定了防控预案,应急状态良好。组织完成了医务人员手足口病防治知识培训,参训率及培训合格率均达100%。门诊日志齐全规范,传染病登记齐全。疫情网络直报畅通,1-11月网络上报甲、乙、丙类传染病653例,传染病漏报率为0.3%,漏报AFP病例3例;开展了腹泻病例监测,监测病例103例;进行大便培养32例,大便培养率达31.07%;1-11月发现和上报疑似肺结核病例174例,转诊174例,转诊率达100%;开展了公共卫生服务项目,首诊登记测血压12584例,对糖尿病、高血压病人实行登记转诊,1-1月共慢性病转介人数1292人,信息全部上报县疾控中心;1-11月完成住院分娩新生儿卡介苗接种1472人次,乙肝疫苗接种1468人次。积极开展急危孕产妇抢救,未发生孕产妇死亡。
防治艾滋病工作开展情况:对所有来院作产前检查、住院分娩的孕产妇、性病就诊者、输血患者及艾滋病可疑者进行HIV监测,对待检测对象填写完整的个案表并及时送县疾控中心初筛检测。至11月30日,共检测6856人份,可疑样本送检25人份,初筛送检率0.37%;确认阳性15人份,确认阳性率60%,阳性结果告知15人次,告知率100%;对发现的艾滋病病毒感染者实行首诊负责制和初筛阳性结果告知制,积极收治患有其它疾病需要诊治的艾滋病病毒感染者;开设艾滋病自愿咨询室,安排1名专职医务人员规范开展自愿咨询检测工作,并按上级要求于6月底前开展自愿咨询检测网络直报工作,至12月1日,已开展102例自愿咨询检测,完成了100例任务并实行了网络直报;举办艾滋病防治知识全员培训班3期,累计培训810余人次。艾滋病防治法律法规知识、抗病毒治疗知识、母婴阻断及职业暴露防护等防治知识得到进一步宣传和普及,医务人员艾滋病防治知识知晓率进一步提高;至12月1日止,累计收治艾滋病患者47例,其中,死亡4例,失访2例,医学观察3例;目前在治38例,其中,男22例,女16例,已完成上级下达的34例艾滋病抗病毒治疗任务。在新入组治疗12个月的患者中,存活并坚持治疗的比例为100%;CD4细胞全年四次检测率为80%,全年共送检病毒载量3次,30人份,抗病毒治疗满1年以上病毒载量送检率为93.10%。病人总随访次数应为171次,实际随访次数为160次,随访率93.57%。日常随访、病毒载量检测和CD4检测率均已达到相关要求;因在在治患者中未出现符合中(彝)医药治疗对象,因此目前尚未完成中(彝)医药转介任务;按要求对感染HIV的3名孕产妇采取了母婴阻断措施;按要求给予患者治疗随访车旅费补助,1-12月共发放补助5640.00元;对发生毒副反应的0036号患者进行免费治疗,对经济困难的0031号艾滋病患者减免抗机会性感染治疗费用,全年共减免患者医药费2073.06元;加强信息资料的管理与报送工作,按要求及时上传和上报各种信息资料与报表,全年共报送州医院报表12期;报县防艾办季报表4期,培训材料3期,工作简报4篇;报疾控中心月报表12期,培训材料3期;报保健院月报表12期。
十是认真按照《大姚县开展创建“平安医院”活动实施方案》、《大姚县卫生系统安全生产责任状》的要求,进一步完善我院治安综合治理工作、安全生产工作和平安医院建设工作机制,形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面,年内无任何生产安全事故发生,切实维护了医院安全生产,保持了医院的稳步发展。
三、存在的问题和困难
(一)医疗护理质量、行政后勤管理等离“医院管理年”活动考评标准还有一定差距,医疗差错及纠纷呈上升趋势,形势十分严峻。
(二)医德医风和行业作风有待进一步加强,部分医务人员服务态度粗暴、冷漠,不能让病人满意,服务水平和医患沟通技巧有待提高,离办“人民满意的医院”存在较大差距。
(三)人员数量不足,综合素质有待进一步提高。我院现有正式在职职工304人,编制床位数230张。随着新型农村合作医疗及城镇居民基本医疗保险启动实施,门诊、住院病人呈逐渐增多趋势,医院人员及病床数编制严重不足,供求矛盾、工学矛盾日益突出,离解决群众“看病难、住院难”问题和提高服务能力、服务水平的总体要求存在较大差距。
(四)财政补助不到位,医院发展后劲不足。财政补助不足,医院在保障自身生存的同时,还面临着巨大的发展任务和无偿提供大量公共卫生服务,加之各种欠费高达90多万元。基本上维持负债经营,基础设施薄弱,医疗设备落后,发展后劲不足。
(五)学术氛围不浓,人才结构不合理。我院专业技术人员中职指标偏低,仅占专业技术人员的40%,严重影响了职工的工作热情。同时,名医、名科带动效应缺乏,专业技术人员的整体业务素质有待提高,学科带头人培养、科技成果整理申报、论文写作等工作还有待加强。
四、下步工作打算
(一)继续深入开展“医院管理年”活动、“三基三严”岗位技能大练兵活动、“创先争优”活动及廉政文化进医院等工作,全面提升医疗护理质量和服务水平。
(二)全力抓好住院楼、门急诊综合楼建设项目建设工作,积极争取国家资金扶持,继续做好附属工程招标等相关事宜。加强施工管理,确保建设工程质量、按计划合理有序地推进工程进度。
(三)着力抓好人才队伍建设工作,努力提高医务人员综合素质。
(四)进一步强化内部管理,稳步推进人事分配制度改革工作。
(五)强化党风廉政、医德医风、行业作风建设和精神文明建设工作。在今后的工作中,我们将以“团结、务实、开拓、创新”的理念来指导医院发展,按照“发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措”的要求,加快医院改革发展步伐,加大人才培养力度,增强医院软、硬件设施建设,完善内部管理,不断提高医疗、护理质量,力争达到在省内县级医院中建设成人才一流、技术一流、设备一流、效益一流、环境一流的花园式医院的目标。
工作的自检自查报告 篇6
根据县防汛工作精神,我乡早安排、早动手,及时对全乡的防汛形势进行认真分析,采取多项措施,做好防汛准备,确保汛期安全度汛。主要工作情况如下:
一、汛前检查
近期,我乡组织全乡干部职工、村干和部分群众对辖区内的防汛安全隐患点进行了严密的排查,重点是乡内地质灾害隐患点、低洼地带以及各村屯的危房,切实做到排查不留死角,确保防汛工作有效开展。经过排查,发现存在的问题主要有:
一是x村屯冯金源、刘明冠屋后山地质灾害隐患点。
二是岽僚村那派屯等低洼地带。
三是各村排查出来的危房。
二、存在问题
(一)台风期间,有时通讯会中断,手机没有信号。
(二)经过排查,各行政村都存在一定数量的危房,但由于受经济条件、农村危房改造名额等因素的限制,部分农村危房不能立即整改。
(三)部分群众防汛抗旱自救观念淡薄,总是等靠要,缺乏主动性;部分干部风险防范意识不高。
三、下一步工作措施
针对以上问题,我们将从以下几方面加强工作:
(一)统一思想、提高认识。牢固树立防汛思想准备,增强责任感、使命感,克服侥幸心里,真正从思想上、组织上和行动上做好抗旱防汛的各项准备工作。
(二)加强领导,落实责任。全面落实行政首长负责制,及时调整乡防汛抗旱指挥部领导小组人员,负责组织领导、督促检查和指挥协调全乡汛期防汛工作。同时,调整充实了乡防汛抢险队伍和人员,落实了抢险物资储备,确保了防汛抗旱工作所需的人力、物力、财力。
(三)以防为主,做好防汛预案。为使汛期安全,减少洪涝灾害损失,制定了《x年x乡防洪防汛应急预案》、充实调整了x乡防汛应急分队,确保大洪来临能实现有效调度,人、财、物齐全,限度降低人民群众的损失,保证群众的生命财产安全。
(四)做好值班安排,及时沟通信息。为保证防洪信息及时传递,落实了汛期24小时值班制度,每一轮值班均有值班领导带班,要求值班人员坚守岗位,不擅自离岗。做到密切监视水情、雨情、灾情及天气形势,一旦发生灾情,第一时间上报。灾情发生时,立即疏散安置灾民。
(五)进一步充实物资的储备,切实做到未雨绸缪。加大与县民政局的对接,进一步充实防灾救灾物资,为防汛工作打下坚实的基础。
(六)做好存在问题的整改工作。一是加大与县国土局的对接,争取上级资金支持做好地质灾害隐患点的整改工作。二是加大与县住建局的沟通联系,争取更多的农村危房改造名额,解决农村危房问题。三是加大宣传力度,提高群众防灾救灾意识。四是做好通讯应急的准备。根据以往经验,台风期间,不是每个电信服务商的信号都中断,只有个别中断,因此要提前购买一些电信、移动、联通的手机卡,以防不备。
总之,根据检查情况,我乡做到了形势早分析、隐患早排查、预案早制订、措施早落实、责任早明确,为全年的安全度汛工作奠定了坚实的基础。
工作的自检自查报告 篇7
根据区委、区政府《区目督办《关于开展xx年目标绩效考核工作的通知》以及区委办、政府办《关于进一步加强互联网管理工作的实施意见》等文件精神,我局积极组织落实,认真对照,对全局互联网信息工作开展情况进行了自查。现将自查情况报告如下:
一、成立领导机构,加强责任落实
我局成立互联网信息工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,局党组成员、纪检组长何基雄担任网络新闻发言人。下设办公室,具体负责互联网信息工作,落实专人负责此项工作,并报区网信办备案。做到分工明确,责任具体,确保互联网信息工作顺利实施。
二、健全规章制度,确保有章可循
为加强互联网信息工作,掌控网上舆论工作的主导权,营造有利于地税工作发展的良好网络环境。我局制定了《xx区地税局政务微博管理办法》、《xx区地税局涉税网络舆情监控机制》等相关制度、确保互联网信息工作有章可循。同时进一步深化政务公开工作,主动掌握社会公众、媒体对税收工作的关注点。充分利用网络、媒体及政务公开栏等,以重要税收政策及调整、税务案件、税收管理重大决定为主要内容,及时公布客观、准确的权威信息,避免信息传播失真、失控,化解涉税误解,充分保障纳税人的知情权,营造公平、公正、公开、透明的纳税环境。
与此同时,我局还设立网评人员,专职负责网络舆情的收集和上报工作。负责重点监控辖区内网民关注的热点、难点问题以及系统内外重大事件的反应,并开展有针对性的舆论引导、澄清事实,做好正面宣传和引导。针对网络上发生的国内多起热点舆情进行专题研究,互联网信息工作领导小组及下设办公室全体参与进行学习。年初制定互联网信息工作计划,年末进行总结,纳入全局绩效考核。
三、加强队伍建设,提升应对管理水平
我局继续深入开展政风行风建设及创先争优活动,从源头上避免网络舆情危机的发生。我局领导班子成员全体参加对网络舆情的监测、报送、处置的学习并充分掌握,强效保障在网络舆情发生时做到及时响应。分管领导多次参加与网络舆情相关的联系会议,总结相关经验,形成记录。同时,我局大力强化干部职工的责任意识、风险意识、程序意识,严格执法检查和税务稽查,规范税收执法程序,既维护纳税人权益,又持续提高纳税人的税法遵从度。进一步优化纳税服务,大力提升服务质效,积极构建和谐的税收征纳关系;
组织单位职工进行互联网信息培训,邀请市委宣传部互联网信息办公室专职副主任蒋晓平开展题为《互联网舆情处置与公职人员理性作为》的专题讲座,让全局干部职工对网络舆情有了一个更加清晰的认识。组织应急办全体领导和成员观摩全省网络与信息安全应急视频演练,提高预防和控制网络突发事件的能力和水平,减轻或消除突发事件的危害和影响。选派办公室信息化工作骨干蔡珊珊参加全省机构单位网络与信息化能力建设培训。并利用每周五政治业务学习时间,组织开展网络与信息安全学习活动,提高全局网络舆情应对管理水平。
四、加强阵地建设,提升监管能力
根据区委宣传部、区网信办《关于建立政务微博发布大厅的紧急通知》精神,我局开通名为“地税”的腾讯官方微博,微博粉丝数量逐步增加,并入驻xx区政务微博发布大厅,回应地税政策咨询和办理程序方面的相关问题,倾听纳税人和社会公众心声。确定专人管理门户网站、微博、社区论坛的'账号,并做到及时关注、及时响应、及时更新,足额保障宣传网络工作经费。对涉及本单位的相关信息通过官方微博进行发布,发布前由互联网信息工作领导小组进行审核授权。
对于本地本单位出现重大舆情时,在官方微博上及时发布权威信息,并按照要求,每个工作日转发区委区政府官方微博的所有信息。明确单位网评员,对涉及全区的网络舆情,做到主动及时跟帖发帖,积极营造健康、有序、理性的网络环境。主动在网络媒体发帖、宣传市区及我局的先进典型、工作经验和工作成效,进行全方位正面宣传,传递社会正能量。对于区网信办下达的网评任务积极响应,及时跟进处理。安排计算机专业人员负责我局网络安全工作,门户网站的维护与信息跟新工作。
五、加强舆情监管,确保及时处理
明确本单位舆情工作人员,强化岗位管理,如有人员调整,及时上报,保障舆情工作不间断。在南充新闻网三国源论坛、麻辣社区南充论坛注册使命认证的官方账号,并向区网信办报送备案,认证账号交由网络舆情工作人员保管使用,落实工作责任制。重大节日、重大舆情发生时,确保24小时值班,网络舆情工作人员保证在岗,随时关注舆情状态。对于事关本单位的舆情进行有效监测,做到第一时间发现、登记、报送。
按照市地税局的相关舆情监管政策,市、区相关文件规定,以及区网信办的相关要求对全区舆情信息进行监测报送。严格按照区网信办《舆情快报》的要求处置本地本部门舆情。对于涉及舆情的单位部门及时通过网络、电话、手机短信、走访等形式与反映人沟通,做好处置工作,确保舆情处置工作满意度。
工作的自检自查报告 篇8
半年来,在镇党委的正确领导下,乡镇统计工作报告。由统计局的业务指导,本着以积极主动、认真负责的工作态度,做好工作。在工作中,首先在思想上。认识工作的重要性、责任性。推进统计工作,向经济社会发展搞好统计;其次在工作力度上。以谋划工作机制,夺取统计工作的进展,赋予工作效率。特别是抓住村级统计员的统计工作,以认清职任、明确任务、提高工作效率;然后在业务技术上。搞好经济产业的统计测算。就以经济产业发展的价值计量、增长率的提高,均为做到数出有据的统计准则。现将乡镇上半年工作总结报告如下:
一、所做的工作
半年来,紧紧围绕本职工作的要求。以有序的工作机制,抓住工作中的重点、难点。其次,在理清工作思路的基础上。侧重于工作中的三抓:抓重统计基储抓重统计测算、抓重统计调查,促使统计工作得到有条不紊地开展。
(一) 抓重统计基储力求质量提高 抓重统计基础,是搞好统计工作的首要之举。也是体现了统计业务技术得到有序进行,更是为数据质量提供正确依据,急需奠定统计基矗就工作要求,力求抓重村级统计员的业务技术和工作基矗在工作基础的要求上:
一是抓住统计网点(即:分散型产业户、规模型产业户);
二是抓重产业播种量的构成;
三是抓重产业样本定量基矗尤其是针对分散型和规模型的统计测算规则,急需确定产业户的调查基矗就工作要求,着重从这样几方面做好工作。
1.抓重经济产业统计网点。就全镇的经济产业统计,则需按照统计规则的要求,从两个方面做好工作:
①好分散型样本产业户落实(指非规模型产业测算)。据全镇十三个村,采取等距抽样的办法,已搞好560户的样本测算落实。
②搞好规模型测算户的落实。随统计规模的要求,据调查核实为225户,其中生猪规模为 216 户,则表示为统计测算点。
2.抓重农作物播种量的统计测算。就农业经济的播种格局,作出了专题的农作物播种面积统计。针对全镇13个村级统计员的工作要求,力求推进面积统计的正确性、责任性。因农作物播种面积的统计与否,直接关系到收获面积与单位产量的测算计量。
所以在工作中,着重要求村级统计员做好三项工作:
①抓重样本面积测算的正确性。对样本面积的统计,已作出了逐户上门统计。在工作中,均无出现样本面积的差错,体现了总量面积的正确性;
②抓重多种经济作物面积测算。已做到了分门别类的统计上报。
③抓重全镇总量面积的推算。根据各样本面积测算的真实性,取得了有序的总量推算。即如上半年夏播面积的统计测算,体现了经济作物播种格局,赋予经济结构的效率之举,就蔬菜面积均有增加,并作出了数出有据的统计规则,及时搞好上报。
(二)抓重统计总量、勤于经济测算。半年来,为加强统计测算,亟需作出了统计工作步伐。在工作中,紧扣着统计数值反映的时效性、责任性。及时搞好统计总量上报。就工作的要求,搞好本镇统计数据的收集、测算、分析。就上半年的经济总量,工农业总产值已完成134093万元,增长率 11.7 %、其中农业总产值为1xx万元,增长率已达15 %、农业gdp生产总值为5360万元,增长11.5%、人均收入高达3860元,增速高达16%。
(三)抓重统计调查、提供信息返馈 抓住产业调查,提供发展信息。自从今年以来,专题数次下村搞好统一。
工作的自检自查报告 篇9
食品与饮用水安全关系到校师生的生命安全,是学校最重要的一项工作之一。学校领导历来重视卫生、安全工作,一直将食品卫生与饮用水安全当做学校的头等大事来抓,建立了常设的运行机制。本着对广大学生和教职工的安全高度负责的态度,也是为学生营造安全卫生的学习和生活环境,切实保障广大学生的身体健康和生命安全,学校组织相关人员,对学校食堂及食品卫生、学生饮用水卫生、学校环境卫生以及相关的管理及制度进行了一次全面的自查。具体情况如下:
一、学校饮用水卫生及管理方面
1、我校饮用水为桶装饮用水,由华恒矿业提供,送水上门。学校向厂家索取相关的证明:如食品卫生许可证、桶装水水质检测结果报告、定期上门对饮水机消毒证明等等。
2、学校制定了相关的管理制度、专人进行管理、并制定了学校饮用水污染事故和传染病应急处理预案,加强对学生用水的管理。
3、厂家送水到校后,桶装水存放在清洁、干燥、通风的场所,存水场所平时上锁,闲人无法进入。一般情况下,厂家送来的水,夏季2—3天内用完,冬季3—4天内用完,确保饮用水不过期变质。
二、学校食堂与食品安全管理方面
1、学校总务处及卫生室在接到通知后,立即对食堂工作人员召开会议,传达上级精神,落实具体工作,要求食堂工作人员都了解这件事。
2、再次对食堂的食品及原料进行清理,对食堂餐具用具及加工场所进行消毒处理,对食堂环境进行卫生打扫。
3、检查食堂设施设备运行状况,设备运行状况正常。
4、重新检查食堂工作人员的健康证,食堂人员都具备食堂工作的卫生要求。
5、食堂卫生许可证、每日晨检、食品留样、食品原料检疫检测报告、食堂卫生管理台帐等管理台帐一应俱全。
三、学校卫生环境保洁
通过学校宣传广播等方式,进行卫生知识的宣传和教育,做好学校卫生保洁工作和卫生预防工作,确保学生的身体健康,维护学校的正常教学秩序。
工作的自检自查报告 篇10
根据上级通知精神,我校安全工作领导小组,对各项工作进行了明确分工,实行责任到人,在全体师生之间,树立安全意识,安全无小事,学校把安全工作作为首要大事高度重视,并与各有关人员层层签订了安全目标责任书,制定了“安全管理制度”“安全责任追究制度”“重大事故应急预案”等管理制度,安排领导、教师值日。于4月10日,我校展开了安全自检自查,现将学校安全教育管理和安全自查工作汇报如下:
一、学校对安全教育工作常抓不懈
1、每次开会都把安全问题作为重要内容,认真部署强调,以引起师生的重视,树立"安全第一"的观念。
2、利用校园广播联系实际阐述安全教育的重大意义,并列举目前所存在的各种安全隐患,教育大家如何加以防范,通过详细阐述,大大增强了广大师生的安全意识和提高自我保护的能力。
3、以年级为单位,利用班会时间,进行了以"安全教育"为主题的班会,让大家联系学校、家庭和社会的实际,谈谈自己对安全问题的'认识以及如何做好安全防范和自我保护的问题,进一步向大家敲起安全警钟。
4、加强宣传力度,使安全问题做到人人皆知。为达到此目的,学校对学生进行了安全常识专题讲座,学习了安全自护自救常识、消防安全知识。
二、学校各种安全检查工作
1、校舍安全方面:无隐患。
2、饮食卫生安全方面:每周进行一次食品安全专题教育活动,教育学生不随意购买和食用“三无”食品,不吃零食。
3、用电安全方面:学校教学楼线路布局合理、规范。统一送电管理,无安全隐患。
4、学校周边环境方面:无明显的险情和隐患。
5、实验室安全方面:实验室布线规范,无裸线现象,各种插座无破损、吊拉现象。实验用品排列整齐、有序,实验用品有专人负责、保管、管理,实验室、仪器室都配备了灭火器。
6、微机室安全方面:室内电源主线路暗装,配有总闸、漏电保护器。
7、体育设施安全方面:体育设施安装布局合理,牢固,发现问题及时解决,及时更换腐蚀严重的器械,对露天的体育器械每年进行一次油漆。
8、加强值班工作:坚持昼夜值班与领导带班制度,明确职责、严加要求,加强巡夜工作,并建立了夜间巡逻等安全保卫制度。配备了值班电话、灭火器等安全设施。
9、消防设施已经按照配备标准配齐,并完好,可正常使用。
10、家长接送学生车辆仍有部分在校门口停靠,影响学生通行。
11、采取有力措施:加强常规性巡视、检查,发现问题及时、稳妥地进行解决或上报有关部门及领导。
三、存在问题
校外的饮食摊点甚多,学校只能教育学生严禁购买。
四、整改措施
将继续向上级主管部门反映存在的安全隐患,以便早日解决。
总之,学校始终把安全工作作为首要大事高度重视,确保了师生及学校财产的安全。
工作的自检自查报告 篇11
一、认真贯彻落实安全管理制度
学校严格按照上级有关规定的文件精神,花大力气加强学校安全管理工作,建立健全各项安全管理制度,落实责任制,校长包校、班主任包班,做到职责明确、责任到人、坚守岗位、认真负责、严格考评。
二、安全教育
安全工作不可一日不提,更不可一时不防。我校高度重视安全教育工作,有计划地对学生进行安全预防及养成教育。充分利用活动课、学科教学的渗透形式,开展安全教育活动,增强师生的安全防范意识和自护自救能力,要求全体教师根据相关内容渗透安全教育。学校利用广播、黑板报等形式加强宣传教育,班主任利用班队会、家长会、少先队活动等形式加强宣传教育。组织学生开展防震、灭火、防溺水、防汛疏散逃离演练。
三、开展安全工作情况
安全工作,责任重于泰山。我校本着“安全第一”的思想,严格落实各项安全工作、措施,学校安全领导小组每月对校园进行一次全面的`检查,每月至少召开一次安全工作专题会议,安全员随时对校园进行检查,把安全隐患消灭在萌芽状态之中。认真落实《食品卫生法》和《传染病防治法》,加强饮食卫生管理,教室内尽量不向学生提供饮用水。加强学校食堂管理,食堂工作人员有健康证明,严格保证学校食品的卫生安全,严禁“三无”食品和不合格食品进入校园。加强学校周边环境的安全治理,严禁学生到校外的饮食摊点购买食品。
四、存在隐患
目前,学校存在的安全隐患如下:
1、校外的饮食摊点甚多,学校只能教育学生严禁购买。
2、学校教室部分门窗 由于雨水浸浊已腐烂,玻璃有脱落危险。以上安全隐患上报上级领导,并请求有关部门给予解决。
工作的自检自查报告 篇12
x年以来,我县按照国家、省、州的安排部署,以剑湖流域为核心,辐射全县x个乡镇河湖库渠全面推行河长制,落实河湖库渠水生态保护及综合治理责任。目前,全县河长制工作全面展开,各项工作得到有效落实,现就工作开展情况自检自查报告如下。
一、xx县河湖库渠情况
xx县辖区有湖泊x个(剑湖);径流面积在xx平方千米以上的河流xx条;水库座,其中中型水库x座,小(一)型水库x座,小(二)型水库座;灌溉排洪结合渠道x条;共计xx个湖河库渠。
二、河长制工作开展情况
根据国家、省、州河长制工作方案和实施意见工作要求,我县高度重视,周密组织,按照既定的目标任务,层层传导压力,落实责任,扎实推动河长制各项工作的有序开展。
(一)工作方案出台情况。
根据《x州全面推行河长制工作方案》,结合我县实际,我县于x年x月x日草拟了《关于全面推行河长制的工作方案》(征求意见稿),并及时下发县级各有关部门和x个乡镇党委、政府进行广泛征求意见,根据州级工作方案和反馈意见修改完善后,于x月xx日由县水务局报请县人民政府常务会议研究通过,并经县委常委会审定后于x月xx日以剑办发[]x号印发执行。全县x个乡镇也相应出台了河长制工作方案。县乡(镇)两级的河长制工作方案,明确了工作目标,细化实化河长制工作六大工作任务,落实工作责任。
(二)组织体系和责任落实情况。
1、总河长及分段分级河长设立、公告情况。在州委州政府安排副厅级以上领导担任州级河长的基础上,全县共设立县级总河长x名、县级副总河长x名、总督察x名、督察长x名、县级河长xx名、镇级河长x名、村级河长x名、组级河长x名、主要河道管理员x名。
2、河长制办公室设置情况。xx县成立了以县委书记为组长的xx县河长制领导小组,领导小组下设县河长制办公室,办公室设在县水务局,办公室主任由县水务局局长兼任,编制x人,实际到位x人,其中主任x名(正科)、专职副主任x名(副科)、工作人员x人,安排了年度工作经费xx万元。
3、河长公示牌设置情况。按照省州关于规范设置公示牌的要求,并结合我县河湖库渠实际,我县在河湖重要节点、显著位置共安装公示牌块,其中:安装了主要河道州县级公示牌块,镇级河道行政断面公示牌块
4、各级河长履职情况。一是明确河湖管理范围,即包括所挂钩湖、流入河湖的沟渠、流出河湖沟渠、河湖周边的坝塘等。二是严格执行县级河长每月不少于x次,镇级河长每周不少于x次、村级河长每x天x次,组级河长实行每天巡查的常态化管理的巡河、检查制度。
(三)相关制度和政策措施制定情况。
根据国家及省州关于建立健全河长制工作制度的要求,结合xx县实际,编制印发了《xx县河长巡查工作细则》、《xx县河长制工作考核制度》、《xx县河长制会议制度》等xx项工作制度。x年共召开县河长制领导小组会议x次,总河长会议x次,河长制工作会议x次,河长会议x次,报送信息xx篇。
(四)基础性工作开展情况。
1、“一河一策”的编制。由县级河长牵头先行完成了剑湖、金龙河、永丰河等重要入湖河道“一河一策”工作方案的编制(其余河湖库渠“一河一策”工作方案正在抓紧编制),明确了河长工作目标与责任。
2、信息系统建设方面。一是xx县配合完成了系统基础性信息录入及河湖位置信息的录入等工作。二是在州级层面建设x州县级河长制信息管理与服务系统方面,积极配合州河长办工作,正筹建县级信息管理与服务系统的建设。
三、存在的主要问题及有关建议
(一)河湖治理资金需求量大,治理难度大。
主要是影响我县水环境的工业点源污染、农业面源污染、畜禽养殖污染、生活污水污染四个方面点多面广,治理难度大,资金需求巨大,而县级财政资金困难,难于有效开展工作。
(二)对河长制工作认识不够深入。
河长制是一项改革性工作,是以问题为导向,督促解决问题的一项新制度,部分乡镇、个别河长认识还不够深入,虽然建立了覆盖到县、镇、村、组四级范围的“河长制”组织体系,但在运行管理过程中还存在认识不深、履职不到位的情况。
(三)河长制工作宣传力度不够。
“河畅、水清、岸绿、景美”的水生态环境是河长制的最终目标,需要全社会的共同参与和努力。但是宣传力度不够,还有待进一步加强,需要进一步营造全民参与,人人都是小河长,人人都是监督员的社会氛围。
(四)河长制下一步工作建议。
在下步工作中,为切实履行河长制工作,建议:一是解决和落实各级河长及河长制办公室一定的河湖治理经费;二是河长制工作是一项综合性工作,建议由党委或政府直接领导,不宜设立在政府的职能部门;三是建议下拨河湖管理保洁人员的工资、待遇,经费由省、州、县、乡镇共同承担、否则保洁效果和长效机制得不到保障。
四、下一步工作安排
(一)加强河长制基础性工作的开展。
一是在完成全县xx条湖河库渠“一河一策”工作方案的基础上,完成其余河道及水库、坝塘、沟渠“一河一策”工作方案的编制。二是进一步加快xx县河长制信息系统建设。三是加快完善“一河一档”台账建设。四是按照省州统一建设标准、建设时间及管护要求,对上积极争取指导,启动信息平台建设。
(二)紧盯考核目标,倒逼河长工作。
根据河长制工作考核办法,考核目标,以考核倒逼河长、各乡镇(办事处)、职能部门开展工作。
(三)加强宣传,营造氛围。
河长、各乡镇(办事处)和职能部门要利用舆论媒体,加大河长制工作宣传,尽快形成全民参与、部门联治、社会共治的河库水资源保护治理的社会氛围和工作机制。
(四)继续加大河流湖库工程治理力度。
在入湖河道治理的基础上,继续延伸河道治理长度,固护岸线、河道疏浚,对新进规划的水库、坝塘加大除险加固力度,确保工程安全。
(五)突出专项整治。
结合河长制工作,继续深入开展污染源排查,建立河湖范围内工业点源污染、农业面源污染、养殖点污染、生活用水污染台帐,绘制水系和污染源分布图,实行挂图作战、定点清除,坚持标本兼治、深入开展“乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排”突出问题专项整治。各相关部门要结合实际,围绕河湖生态保护目标,拿出相关整治方案,经县河长制领导小组研究后认真推进。各相关部门要履行职责、密切配合;各乡镇(办事处)要严格落实属地管理原则,主动担责,认真负责抓好本辖区整治工作。
工作的自检自查报告 篇13
20__年我院卫生工作紧紧围绕年初与卫生局签订卫生工作责任目标书的要求依次开展各项工作,现结合我院上半年的卫生工作开展情况,对上半年卫生工作进行了自检自查,现将20__年我院上半年卫生工作目标自查情况进行汇报如下:
一、基本药物及医改工作
1、基本药物配备使用情况:
截至20__年6月30日,高池乡卫生院已经全部按规定配备使用基本药物约,配备补充药品的比例全部符合规定。辖区内各村卫生室10个卫生站实严格执行国家基本药物相应制度,我院按期对其督导及检查。并对《基本药物临床使用指南》和《基本药物处方集》进行了学习。
2、基本药物网上采购情况:
自实施基本药物制度起,全部按规定执行基本药物网上采购且零差率销售,采购流程合理,不存在弄虚作假、擅自采购非中标药品替代中标药品的现象。村卫生室按照乡镇一体化管理方式,于每月20日前上报计划与卫生院一起实施基本药物网上采购且零差率销售,并由乡镇卫生院统一结算。
3、基本药物供应配送情况:
中标药品供应和配送基本能及时到达。但还存在一些问题:某些供应商无法配送一些常用药品,网上招标采购至今,某些常用药品一直处于缺货状态。
4、基本药物药款结算情况:
我院按月按时将药款汇入卫生局支付中心,基本药物结算和支付规范及时,无挪用和违规使用药款的现象。
二、中医工作
1、开展创建着力打造中医特色:
开展创建全国中医工作先进县后,我院着力打造中医药文化特色,并形成相对独立的中医药综合服务区,其中设置一个中医诊疗室、一个中医治疗室、一个牵引室、一个针灸理疗室。设置中药房,配备中药饮片柜(药斗)、药品柜、调剂台、药戥、标准筛及煎药机等,我院现配备中药饮片有306种、中成药65种;且能够为患者提供煎药服务。为了更好地推广中医药适宜技术和更广泛地开展中医药业务,我院配置了一批与开展中医业务相适应的基本设施和诊疗设备,包括针灸治疗床、推拿治疗床、TDP神灯、电针治疗仪、蜡疗仪、颈腰椎牵引床,购置了针灸器具、火罐、刮痧油、刮痧板、纯艾条、中频治疗仪、艾灸盒等设备。
2、积极推广适宜技术,广泛开展中医业务:
我院中医医师根据“简、便、验、廉”的原则,运用包括针刺、艾灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、蜡疗、放血疗2法、牵引等11种中医适宜技术开展多种常见病的`诊治。其中中医门急诊人次占总门急诊人次的34%;中药收入占药品总收入的35%,中医药收入占业务总收入的33%,中医处方书写合格率在95%以上;中医门诊病历未实行。
3、开展健康教育,普及中医知识:
健康教育是国家确定的基本公共卫生服务项目之一,健康教育在提高广大人民群众健康素养、倡导健康的生活方式,预防和控制传染病和慢性病等方面起着重要的作用。为了更好地落实健康教育工作,我院积极制作中医药健康教育资料,包括以中医药内容为主的文字资料,设置宣传栏进行普及教育。制定中医知识普及教育计划,开展公众健康中医药咨询,引导农村居民了解中医药养生保健知识和方法。
4、加强业务培训和进修学习:
为适应我乡中医药工作发展需要,我院派1名中医专业人员在定西市中医院进修针灸理疗。根据上级相关文件的要求及医院业务需要,我院组织高年资医师对新进人员和各村卫生室的中医从业人员进行集中业务培训学习,并取得了一定成效。
三、健康管理工作
1、建立居民健康档案及电子档案:到20__年6月初,我辖区总人口6823人,已建立居民健康档案6823人份,占辖区总人口的100%,电子档案3521人份,占总人口的51%。各村建档数均完成任务指标,按考核要求统一了健康档案格3式,制定了档案管理制度。对高血压、糖尿病、孕产妇、0-6岁儿童、65岁以上老年人、重性精神病等重点人群进行了随访和档案更新管理。
2、健康教育:卫生院成立了组织,制定了实施计划,按项目要求组织实施,按规范要求开展了讲座、咨询活动,定期更换宣传栏,照片、活动小结及签到等活动均有资料存档;卫生室也按规范要求认真开展健康教育项目工作,开展了健康教育效果评价;辖区内健康教育宣传板报每2个月至少更换1次,健康知识讲座卫生院每月至少举办1次,村卫生室每2个月至少各举办1次,健康咨询每月至少举办一次;上半年开展健康知识讲座6次,咨询宣传活动7吃,已发放健康教育宣传资料3500份。
3、免疫规划:我院“五苗”基础免疫苗合格接种率、及时率均达95%以上;建卡率达100%。扩大国家免疫规划疫苗接种率大于97%、加强接种率均达到98%以上,接种门诊均为规范化预防接种门诊,上岗人员均有预防接种资格证,接种一类疫苗不收取任何费用,接种门诊于每10日-14日开展接种疫苗,并做到对受种者接种后留观30分钟的规定,定期开展查漏补种和入托、入学查验接种证工作。
4、传染病报告与处理:卫生院疫情管理制度完整,建立了信息通报机制,对自查结果和传染病发现情况进行定期或不定期院内通报制度,各科室均有登记。从抽查看,门诊日4志报告率100%,及时率100%,网络报告及时率100%。对结核病项目病人规范转诊,按时进行随访,日常健康教育中进行了24、4.25等宣传日教育宣传。查看各村门诊登记均没有发现传染病。
5、孕产妇保健:我院规范进行孕产妇保健工作,产妇花名册登记齐全,孕产妇保健信息上报及时,辖区内孕产妇数12人。保健覆盖率100%,早孕建卡率80%,系统管理率85%,产后访视率100%。产后访视由卫生院及卫生室承担。
6、老年人保健:全乡老年人674人,保健系统管理574人,系统管理率90%;定期为65岁以上老人进行一般性体检,开展危险因素调查,并提供保健服务、伤害预防和自救等健康指导。
7、慢性病管理:辖区内高血压管理138人。规范管理138人,规范管理率100%。糖尿病管理23人,规范管理23人,规范管理率100%。各村对慢病管理对象进行定期随访,提供危险因素预防等健康指导,卫生院按《规范》要求进行健康体检。
8、重性精神病管理:我辖区共管理重性精神病病人8人,管理率100%,对管理对象定期随访,卫生院按《规范》要求进行健康体检。
四、三化建设、一体化及行风效能建设等工作均按照上级的要求按期完成相关工作。
五、存在的问题:
1、三化建设部分工作滞后,医疗质量管理有待提高,
2、卫生站一体化管理急需加强,需着力解决阵地问题,
3、健康管理需进一步加强并落到实处,
4、健康管理工作量大、范围广,需增加工作人员及资金投入。
工作的自检自查报告 篇14
为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》的指示精神,深刻吸取事故教训,落实安全责任,强化防范措施,切实做好公司安全生产工作,有效防范和坚决遏制重大事故发生,公司安全生产委员会按照公司管理制度的要求,检查安全生产责任制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。
具体自查自纠内容如下:
一、安全制度和责任的落实情况
公司的安全生产管理制度备案存档工作完整,各制度健全,并装订成册,应急预案完整,应急演练实施情况良好,切实可行,公司各项操作规程完备,悬挂上墙,考核效果较好,各级干部职工自觉遵守公司规章制度和操作规程,无违章现象。
公司成立安全生产管理委员会,生产部为安全生产管理机构和配备了安全生产管理人员,安全工程师,而且施行经理,车间主任,各班班长等三级管理制度,各级负责人安全生产意识较强,切实贯彻管生产,必须管安全、“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的保证。
二、安全教育和培训情况
公司根据上级领导的安排,公司负责人,管理人员参加了市安监局组织的安全生产负责人及管理人员培训,并拿到了证书,公司主办了各类安全培训,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过重点学习新的安全生产法,通过召
开安全生产会议等形式,宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式,通过组织职工进行安全知识教育,并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识。
通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
公司共组织安全生产知识培训多次,经常召开安全生产会议,总结安全生产工作中存在的隐患,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。
三、特种作业人员及设备
公司各类特种作业人员(电工、焊工、电梯操作工、压力容器)都参加了培训并持有效证书上岗,做到人证相符,公司的特种设备都在武汉市锅炉压力容器检验研究所进行了备案并拿回了使用证书。
四、落实安全责任和隐患整改情况
设备、安全防护装置等防护设施的保养维护记录齐全有效。各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳保防护用品。 电气设备的安装和维修,由电工操作,非电工不准装修电气设备和线路,对易发生事故的电气设备有专人管理,责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品,按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备,所有高压危险场所,都设置了防护设施和警示标志,非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。
安全生产委员会小组成员按照要求,分阶段开展了多次安全生产大检查。检查出的各类隐患作出整改及治理方案,真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,安全防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否纠正。
五、应急预案制定和演练情况
为防止突发事故的产生,公司安全生产管理委员会针对部门领导,进行了多次突发事故预案的学习,在学习的基础上针对单位生产的特殊性,举行了突发安全事故演练和灭火演练。着重考察了员工应对突发事故的处理能力、及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识,使员工清楚认识到安全在生产上的重要性,增强了员工应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案,提高员工应急处理及实地救援的技能。
六、公司应省、市、区安监局关于《湖北省安全生产隐患排查治理标准化数字化(两化)管理系统》的要求,在网上填报事故隐患,并整改,销案。
七、公司安装了火灾自动报警系统,消防栓系统、疏散逃生系统、监控系统,还配备了专门的监控室,而且保证各系统的正常运转。
八、公司应财政部、安全监管总局关于《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求,每月提取安全生产费用,确保了企业安全生产投入的长效机制,保障了企业安
全生产资金投入,维护企业、职工以及社会公共利益。
九、当然,公司在检查中还是发现有个别的,存在着安全隐患:
1. 公司厂区四周围墙的红外报警系统,起防盗作用,后来因为各种原因,处于停用状态,到现在为止还没有启用。
永安康健药业(武汉)有限公司
工作的自检自查报告 篇15
一、根据县卫计委于20__年5月8日召开的相关会议精神,组织全院医务人员系统学习了《重庆市医疗机构不良执业行为记分管理办法》、《重庆市医务人员不良执业行为记分管理指导意见》、《重庆市不合理用药记分管理指导意见》等相关文件。
二、根据相关文件精神结合我院实际自查后发现现阶段还存在如下问题
1、个别医务人员书写病历不完善,病历归档不及时,少数病历无上级医师签名。
2、个别医务人员在用药过程中缺少用药指针,没有相关辅助检查支撑,存在与疾病无相关用药现象。
3、医务人员在开具辅助检查时存在过度医疗行为,检查项目全部打包,开具一些不必要检查项目。
4、中医理疗科病历记载不完善,治疗项目开具次数、穴位、时限不规范现象。
5、治疗室、清创室、产房卫生清洁工作欠缺。
6、医疗垃圾分类转运登记不及时,医疗废弃物暂存处未张贴标示标牌,医疗废水处置不完善,手术室无相关操作台账。
三、整改措施
1、加强医政管理,对所有医务人员加强病历书写、合理用药、辅助检查、治疗项目等业务培训,制定医务人员不良执业行为记分统计表,实行奖惩机制。
2、加强药品采购管理,控制高价药和乙类药。
3、不定期统计分析每位医务人员药占比、抗菌药使用比例,及时反馈临床科室责令整改。
4、加强院内外保洁,对医务人员就医疗垃圾分类、转运、处置进行了培训,已经张贴了医疗废物暂存处标示标牌,近期将对医疗废水设计整改方案并实施。
工作的自检自查报告 篇16
我是一位电子产品技术研发工程师,xx年2月入职,到现在也1年多了,这期间(包括现在)一直呆在一家公司。最近心绪波动很大,在为自己未来职业发展方向作选择的时候摇摆不定、有点迷茫,主客观因素都有吧,一直没有想彻底。现在把这一年多的工作经历罗列出来,以期能总结一下过去,更深入的认识自己。
因我以前在这家公司实习,后来快毕业的时候就自愿留下来了。入职后就负责一个项目中几个产品的开发。初期对此项目认识不足,管中窥豹,没有分析到开发整个系统需要做哪些工作,后来才发现要开发的事情太多,还好一步步挺下来了。
现在产品已见雏型,也正在推向市场,心中也说不上高兴,最主要的是对产品不放心,担心应用时会出现很多问题,给客户带来很大的不便。
所在部门的经理告诉我,开始工作的头几年对自己未来的职业发展影响很大,特别是在头一两年里,会慢慢形成一种工作态度、做事特点、行为习惯等,这些习惯一旦形成就很难改变,所以一定不要形成不好的工作习惯和态度。还好我坚持了一年,不过最近有点懈怠了,可能事情少了,人也变得有点懒散了。
一年多的时间里,我从学生慢慢发展到初级工程师(自封),期间也学到不少知识技能。我负责的项目也算是嵌入式应用系统,涉及到硬件和软件设计,只是没用到操作系统。刚开始部门经理参与和我一起做了一阵,后来项目全由我负责,从系统功能设计,硬件设计、制板,软件编程(c语言),元器件采购,功能模块调试、系统调试,到和结构工程师探讨结构设计,外协技术合作、加工,到拜访客户、了解市场具体需求等都经历过,深刻体会到做产品设计除了技术能力外,更需要耐心、细致的秉性,要做一个精致的工程师。
总之一句话,设计开发的产品要让自己非常满意,若自己都不满意的话,就不要指望客户满意了,当然期望要高一点。
下面结合产品开发的经历说一下我的切身感悟吧,希望能得到批评、指点。
1.产品开发之前一定要全面了解市场需求,大致确定具体的客户群,不要把网撒的太大,不要顾及太多的客户需要,否则会给后续的开发工作带来很大的工作量和更多的考虑点(特别是在研发工程师数量不足的情况下)。先把适用于某一种或两种场合应用的产品做出来并试用,抢先占有市场,然后再根据使用情况和客户的其他需求等完善、扩展产品的性能、功能等。
2.产品最终是要应用的,特别是工业级户外产品,一定要考虑到恶劣的应用环境,一开始的设计中就要充分考虑这些因素,确保将来开发出的产品的稳定、可靠。不能抱有一种侥幸心理等到出现问题的时候才去解决。设计的各个环节,模块能先暂时测试的就先测试,早点发现问题早点解决,不要等到整个系统都装配好了再去测试,不然的话很难定位可能出现的问题,对于刚做产品的工程师来说这点很重要。
3.遇到的问题不要逃避。若问题不解决,它总会一直存在那儿,早晚还会暴露出来,对于负责任的工程师来说这是一块心病,看到可能会心烦、心虚,所以为了自身的清静,还是早点解决为妙。个人能力有,可以把问题说出来,让周围的同事帮忙想想办法,除遇到特别困难的技术难题外,一般都能很好、很快地解决,自己也能从中学到别人的思考方法。
4.产品设计到一定阶段后,可能会有人(领导或者客户)要求或者建议再增加一些功能,这有可能打乱产品设计思路和进程。此时应该仔细考虑他们的要求,不是必需的功能可暂时不加上,但一定要记下来,待将来完善的时候再考虑进去。
5.产品设计过程也是自我不断提高的过程。对于新手来说,期间不能只想着做产品,更要去思考、总结遇到的问题和知识,要准备好本和笔,随时记下遇到的问题、解决办法、遇到的新知识,不断丰富自己的技术能力和经验。每个人的人生其实都在“书写”属于自己的历史书(不管在心里还是用文字表达),有些人写得好、写得精彩,就可以出版。这也属于一种资本吧,“书写”的多了,将来不论是求职还是升职,都会有更多的信心和勇气。
6.工作态度、行为习惯至关重要。好的习惯能让自己迅速处理问题、让工作中涉及到产品开发的事情尽在掌握之中,坏的习惯会让自己消磨大量的时间做那些无谓的事情。这种态度在一个团队中和别人合作完成任务时显得特别明显,该做的事情,只要能力所及且时间充裕,一定要早点做好,不能让别人跑到面前盯着自己好几次才去做。没有人喜欢被别人追在自己* 股后面要东西,所以为了轻松一点还是要早点完成为好,因为事情总是要做的,做晚了还会影响别人对自己的看法,看来当个工程师也不容易。
7.做自己该做的事情。对于那些没有任何意义的事情,宁愿坐在那儿闲着修养生息也不要去做。工作中闲暇时要不断给自己充电。因为工作中做的事有时不一定能让你有任何技能上的提高,但记住一定要在闲暇且大脑清醒时多去学习。记住一点:工作时不一定在学习,但学习时一定在工作!
8.做个精致的工程师。我想认真、细致的工作方式任何领导都会喜欢,同事也不会排斥。粗心的工程师将来即使成了大器,也还要修 炼自己精致的内涵,要不然很有可能就栽在自己的粗心上。而精致不是一朝一夕形成,所以还是趁早修 炼吧。
9.公司的人际关系简单为好,不要拉帮结派,但一定要有跟自己能说工作中困惑的倾心之人,这样当你遇到生活、工作困惑的时候,可以有人给你出主意。人有时真的很需要被人倾听。工作中难免遇到不顺心的人,不要深深陷进自己挖的感情坑里,工作中感情要对事不对人,下班后把这些都要忘了,享受完全属于自己的生活。
因为产品初期开发工作基本结束,将来也就是根据现场应用情况或者市场需求修改或增加一些功能,开发工作也不会很大,暂时也没接到新的开发任务。现在的我很多时候有点清闲,再加上有点对工作环境(软环境)的逃避,使得我最近浮躁了。我很想在一个喜欢的行业的某一个技术层面深入地研究下去,做个技术大拿,因为在我看来,技术人员只有技术能力够牛才有人尊重你、仰慕你,才有更大的可能升职,当然其它方面的知识也要多猎取。
近半年一直在选看免费的杂志《电子产品世界》,知识面扩展了很多,受益匪浅,赞一个!
想好了就去做,前提是一定要想好,不然的话可能作了一半又转去做其它的。年轻时还没想好的时候可以考虑多去尝试一下,待工作四、五年后就要稳定在某一行业成长了。
工作的自检自查报告 篇17
一、安全工作责任制落实情况。从中心校到各中小学、幼儿园都成立了安全工作组织机构,校长、园长都是第一责任人。中心校书记校长任组长,分管校长管安全工作。中心校与各校、幼儿园,各校、幼儿园与班主任教师,班主任与学生及学生家长层层签订了安全目标责任书。建立健全了各项安全工作制度和各类安全应急预案,为做好学校安全工作提供了有力的监督约束机制。
二、对学生安全工作教育情况。学校经常利用班会和召开学生会,对学生进行安全知识教育,充分利用校园广播,黑板报,宣传栏等,宣传安全工作的重要意义,使学生进一步了解安全的重要性,同时教会学生自救自护知识,学校在放假前和开学后都对学生进行安全教育。
三、学校经常对房舍、设施全面进行检查和维护,学校校园场地没有出租用于停放车辆,从事易燃易爆有毒有害危险品生产、经营等可能危害学生安全的活动。
四、学校食堂严格执行《食品卫生法》,从业人员佩戴健康证,制定了防鼠、防疫、防传染病,防中毒和预防人感染高致病性禽流感措施并认真执行,由于措施得当,学校近年来没有发生过集体中毒事件。
五、建立健全了学校安全保卫组织和制度。能够及时对不适应保卫工作人员进行更换。认真落实消防安全工作职责,严格执行消防安全规章制度和操作规程,组织进行了应急疏散操练。消防安全疏散通道符合规范。消防器材配备到位。学校聘请了法制副校长经常到校对学生进行安全、法制教育。
六、加强了学校周边环境治理。学校周边200米以内无游戏室,卡拉ok厅、歌舞厅等。学校周边没有商贩摊点。各校都在校门前设立斑马线,警示牌等交通安全设施。
七、对上级有关会议精神,做到了认真传达、认真落实,确保了师生安全。
八、存在问题:
1、用电线路及插座、开关等安装不够规范,存在安全隐患。
2、饮食卫生与上级规定的有关标准有一定的距离,不利于学生的身体健康。
3、对学生进行安全教育落实稍有差距,不能经常开展有关安全工作的.活动。导致学生对安全知识知道甚少。
4、消防器材个别单位不足。
针对查出的上述问题,中心校制定了具体整改措施,将在近期进行整改。
工作的自检自查报告 篇麟咏小学始终把学校安全工作放在重中之中来抓,学校认真贯彻20xx年12月12日教管会安全工作紧急会议精神,于当日下午组织教师传达了会议精神,强调了安全工作的重要性和必要性,从领导到教职工都进一步提高了安全意识。会后,又由学校安全工作领导小组对学校的水、电、房屋、实验室、教室等进行了检查,现将检查情况及处理意见作如下汇报。
1、 花园教学点房屋严重破损,屋顶漏雨,部分桌子、檩木、墙壁、瓦片破损、矮墙倒塌,已属于严重危房,本学期已经搬出,租用民房进行教学。
2、 学校综合楼前小水池上学期经过改造,现已形成封闭式。
3、 各宿舍、教室电路已在上个月进行了维修、改造,虽无问题,但要求各班有专人负责开灯和关灯,学校决定12月13日对各班负责管电的人员进行了用电知识培训。
4、 教师食堂、实验室等均无学安全隐患,但各管理人员同样必须高度重视。
5、 各班主任、科任教师必须随时对学生进行安全知识教育。每天放学任课教师都必须强调学生的安全,每周的班、队会课上都必须进行安全教育,让学生明白安全问题是一个大问题,在保证安全的情况下进行教育教学工作。
6、 在本学期初,学校就与各教师签定了安全目标管理责任书。
7、 在全体教师会议上又一次强调:体育课、活动课教师必须全权负责学生的安全工作,凡属于在课内出现不安全事故及不安全隐患教师属于第一责任人。属于较大责任事故的,立即解聘该教师,且责任由该教师全权负责。
8、 会议决定,12月13日降旗时由校长负责对全体教师、学生进行一次安全工作教育。
9、 各教师还应强调和教育学生不仅在校内要注意安全,校外也应注意安全,特别强调防火、防水、防电、防止交通事故等。
10、继续与交警直属大队保持联系,力争每月请他们到学校进行一次安全知识教育。
11、严格控制学生购买零食,由学校大队部负责监督。
12、教育并要求学生上下楼梯一律靠右行,不在楼道内追赶、玩耍。
13、凡属组织学生到校外进行活动,必须校长同意。
