《站自查报告【13篇】》
站自查报告(精选13篇)
站自查报告 篇1
为了确保第一零售片区成品油市场安全销售,根据东河安监局的通知精神,我片区会同25个加油站联合开展加油站安全大检查,查清了各种安全隐患,明确了责任人和整改时限,制定了限期整改措施,尽力做到隐患排查不遗漏,责任落实不缺位。下面按照六项检查内容做出如下报告:
一、加油站相关制度、操作规程的落实情况。
各加油站按照有关规定都制定了从业人员安全教育、培训、考核管理制度;安全检查管理制度;设施、设备安全管理制度;安全生产奖惩制度;作业场所动火作业管理制度;消防安全管理制度;安全防火巡回检查制度;隐患整改管理制度;生产安全事故报告和处理制度;劳动保护用品发放管理制度;防静电、防雷安全管理制度;值班和交接班安全管理制度等安全生产规章制度,同时也都制定了加油安全操作规程、计量安全操作规程、接卸油安全操作等规程。
总之,各站都能严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程,按照管理制度和操作规程加强管理,有效杜绝了违章违规作业。
二、加油站隐患整改及危险源监控情况(主要为安监局检查中发现的问题)。
第一、各站设置了加油站隐患整改台账,由片区对各站的隐患实行动态管理。
加油站对检查发现的一般不符合项或事故隐患整改项,都填写《不符合项/事故报告单》上报片区,对一般隐患要登记造册,处理结果由片区经理或上级主管部门填写,告知加油站应采取的注意事项及不符合项整改安排,落实专人跟踪整改。对长期无法整改的隐患,加油站会拿出切实可行的监控措施,比如悬挂警示标语、安装警示牌等。
第二,各站都能严格管理危险源。
1、加油站执行闭路循环检查法,对加油机、卸油口、操作井、配电室等安全重点区域,到现场逐点进行检查,避免检查流于形式。
2、对于城市建成区内加油站,人口密集区及因城市建设、道路改造等原因使得安全距离不再符合有关规范要求的加油站,已于今年年初统计上报到包头公司储运科,要作为防范重点,将采用HAN阻隔防爆技术加以解决。
3、各站都建立了HSE管理小组,每月开展一次“安全生产月”活动,每季度开展员工消防安全教育和学习,每半年开展消防实战演练。
4、根据HSE体系运行和规章制度,各站编制了事故应急预案,并能每半年组织加油站进行HSE风险识别,定期演练应急预案,当加油过程中出现特殊情况,能及时启动相应应急处理预案,按照预案的程序进行处理。
第三、加油站的安全管理水平有所提高,但这次检查也暴露了一些隐患:
站:
1、站入口没有安全标识。
2、区油罐盖没有品号标识,容易卸错油。
3、区集中卸油口无锁。
站:
1、埋地油罐与明火散发火花地点不足85米,与站房不足4米,与站内围墙不足3米。
2、通气管管口与明火散发火花地点不足18米,与其它建筑物、构筑物不足7米。
3、密闭卸油点与通气管管口不足3米。
4、锅炉房与站房,其它建筑物、构筑物不足6米,与变配电间不足5米。
5、油罐距离围墙不足安全距离。
6、所有油罐盖都有破损,下雨经常漏水。
8、油罐区静电接地端距罐区距离不足1.5米。
站:
1、警示标牌不齐备。
2、加油机房排气筒没有防火帽。
站:
1、静电接地箱已坏。
2、罩棚前排射灯不着。
3、配电箱在办公室,应另放到配电室。
:
电线从罩棚上面穿过。
:
1、围墙高度不够。
2、加油站房围板脱落。
3、厨房顶棚脱落。
站:
1、油罐区架空高压线穿越加油站。
2、营业室与休息室墙体裂缝,下雨房屋漏雨。
3、站长室,卫生间下雨往里进水相当严重,下沉。
4、营业室与站长室休息室房屋窗台板全部腐蚀。
5、营业室与站长室休息室房屋顶部跳链全部裂开。
6、储油罐4号地罐进水。
7、油罐区地面下沉。
电厂站:
1、发电机无操作规程,已上报。
2、罐区、站房及菜地防火墙多处有裂缝 ,已上报。
3、加油站外500处水井盖塌陷,已上报。
4、有2个8公斤干粉灭火器不能使用,已上报。
5、站内无应急照明灯,已上报。
站:
1、罐区、站房与土产库房安全距离不足。
2、站内无应急照明灯,已上报。
站:
1、油罐区离居民楼太近,罐区无警示标识牌。
2、空置液化气罐有残油;离居民楼太近。
3、加油区离居民楼太近,前排加油区有行人通过(二里半也有此隐患)。
三、站内重要部位日常监管防范办法及落实情况。
为了预防事故发生,站经理组织每班巡回检查,巡检点包括:加油现场、油罐区、配电室、营业室(便利店)、收银室、锅炉房、厨房、电气设备,这八个重要区域,每天每隔四小时检查一次,并把每天的安全检查情况记入巡检日志,发现自己无力解决的能够及时上报上级相关部门。
四、加油站施工作业的管理情况。
站将于xx年xx月进行一次检维修作业,主要针对以下三个方面进行施工作业:
1、罩棚更换围板。
2、更换柱板。
3、网架刷漆。
加油站正是从以下四个方面进行施工管理的:
首先,为了使施工单位能够按照安全操作规程执行,加油站首先做到了对施工单位进行施工前的安全教育,使其了解相关制度、安全纪律和应急预案。
其次,加油站经理作为HSE第一责任人对施工现场进行安全检查,及时制止和纠正现场人员的违章操作行为,对发现的现场环境和设备的事故隐患,及时通知上级部门,不能及时整改的,书面上报有关单位限期整改,并不断完善隐患整改台账。
再次,加油站在建设项目施工前与施工作业承包商签订安全生产合同,严格履行三级动火作业、动土作业、高处作业、有限空间作业的许可证的办理,办理施工作业票后才动工,落实各项安全制度的同时确保了双方安全生产责任的履行。
最后,片区按规定对加油站都配备了劳动保护用品,作业人员的劳动防护用品都能正常使用。现场消防器材、气体防护设施、急救设施等安全器设施全都完好,保障第一时间进行安全维护。
五、加油站员工特种操作证情况。
据统计,参加培训未发特种作业许可证的有36人,参加培训未发安全资格许可证的有6人(未含东鑫站两人安全资格证已过期),新员工无特种作业资格证的有7人。
六、自动监控和报警装置的使用和维护情况。(要求各加油站针对此项在《设备管理台帐》中建立一个维护记录备查)
首先,各站都安装了自动监控设备,并与110、119指挥中心安装了联网报警装置。
其次,各站已按规定建立了《加油站设备及工具管理台账》,严格执行设备管理责任制、设备操作保养规程、巡回检查制度等,每季度对加油机、油罐及附件、发电机、配电柜和电器、消防器材、液位仪、报警和监控设备按照设备完好标准进行全面检查(其中报警装置不能随便检查,只能靠报警装置指示灯判断是否正常) ,并且建立了检查方案和维护保养记录,发现异常能及时上报维修中心进行检修。
经过这次安全大检查,各加油站进一步强化了安全防范意识,能更加明确地落实安全生产责任主体,同时增强了站经理们做好安全生产工作的责任感、紧迫感,切实强化安全生产管理,把安全检查工作有机地纳入管理系统中,使之有效的运行起来,从而为加油站经营的系统性安全提供可靠的保证。各个加油站日后应举一反三,做到日常管理到位、安全检查到位、整改落实到位、安全监督到位,将事故苗头消除在萌芽状态,杜绝重特大事故的发生,为社会发展营造稳定、安全的和谐氛围。
特此报告!
站自查报告 篇2
xx区xx街道位于xx市东北部,区域面积54平方公里。街道下设49个基层党组织,辖20个社区,现有户籍人口8.3万人。近年来,xx街道在不断提高街道经济发展水平、加大基础设施建设投入、加快街道城市化进程的同时,把强化街道精神文明建设作为文化兴街的着力点,不断加强“四室一厅”载体建设、管理服务制度建设,丰富社区文化生活,为街道的发展、稳定和村改居后新型社区建设提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证,取得了显著的成效。现结合xx街道实际,将文化站项目申报和建设工作自查情况汇报如下:
一、规划实施情况
(一)资金情况
xx街道综合文化站建设共计投资40万元,国家拨付计17万元,其中建设资金12万元,内部设施购置资金5万元;省政府拨付计16.5万元,其中建设资金13万元,内部设施购置资金3.5万元;区政府拨付计6.5万元,其中建设资金5万元,内部设施购置资金1.5万元。上述资金全部按照工程预算投入项目建设。
(二)建设情况
文化站为砖混建筑,建筑总面积380平方米,选址,相对人口集中、交通发达便利,有着良好发展前景,利于人员聚集,符合文化站建设的基本要求。按照文化站项目建设“四室一厅一场”要求进行设计和建设,功能划分为书报刊阅览室、文化科技培训室、文化信息资源共享服务室、多功能厅、电子信息资料查阅室、综合办公室等。
文化站内部进行了简单装修,灯具、水龙头等必要设施齐全,已全部安装到位。电脑、打印机、空调、桌椅、文件柜等基本办公设施已经到位。各功能室必要的培训桌椅、阅览桌椅、电脑桌椅、教材等也已经到位,各功能室标牌已制作上墙。
高标准、现代化的街道综合文化活动中心的建成,极大提高了街道文化设施的承载能力和文化品位,正逐步成为集文化娱乐、体育健身、培训宣传为一体的文化中心。
(三)使用情况
文化站自投入使用以来,坚持“立足社区、服务居民”,以宣传思想文化、丰富文体活动为目的,加强对文化站的使用管理。
图书阅览室。为方便群众借阅图书,文化站专门设置阅览室,并配有书架、书柜、阅览桌椅等设施,图书阅览室书目齐全,涉及农业技术类、医疗卫生类、音乐美术类、儿童读物类、世界名著类等方面,足以满足社区居民文化、生活、科普、保健等日常生活知识查阅需要。
科技培训室。文化站以科技培训室为平台,开展科技培训活动,涉及时政报告、医疗保健、体育卫生、科普科技、舞蹈、戏曲、美术等文化艺术培训,不断扩大科技教育和培训的覆盖面。
多功能活动厅。在文化站东侧设置了面积约30㎡多功能活动厅,里面配有音响、灯光及宽广的舞台。先后开展了多次小型演出、文艺排练、书画展览、青少年文艺活动、娱乐游艺、地域文化展示、数字化电影放映等活动。
活动广场。在邻里活动中心前设有体育广场、文化活动广场,活动设施,每天都有群众在此运动、健身。
(四)保障措施
基层文化设施如果没有专业的人员配套,就等于失去了开展基层文化建设的主动权。xx街道文化站配有2名专职工作人员以及兼职文化管理员1名,确保专人专职,各项制度健全。
街道设立专项文化事业建设经费,专门用于文化事业的发展。文化站现有图书6000余册,订阅各处报刊10余种,配备电脑25台,网络服务器、投影仪、音响、摄像机配备齐全,配有基本乐器、欢庆锣鼓及当地特色文化活动必须设备,文体活动广场设有健身器材、乒乓球台等。
在管理、服务制度的建立、激励与约束机制建设等方面成立了领导机构并制订了详细可行的制度。
二、取得的成效与经验
xx街道文化站自成立以来,在街道党工委、办事处的领导下和上级主管部门指导下,通过“五个强化”使文化站载体不断优化、制度不断完善、活动不断丰富,成为街道文化建设的主平台。
(一)不断提高思想认识,强化组织领导。为加强对街道文化建设的领导,党工委、办事处专门成立了以街道主要领导亲自挂帅的领导小组,专门研究和协调文化建设中存在的困难和问题。把文化事业发展纳入街道的议事日程,坚持物质、精神两个文明一起抓,经济、文化两个成果一起要,使文化事业快速健康发展来满足广大群众对文化的需求。
(二)不断加大基础投入,强化项目实施。文化站累计投入省、市、区文化站建设专项(配套)资金40万元,建成“四室一厅一场”,设置了报刊阅览室、文化科技培训室、文化信息资源共享服务室、多功能厅、电子信息资料查阅室、综合办公室等。配备电脑,网络服务器、投影仪、音响、摄像机、基本乐器、欢庆锣鼓及当地特色文化活动必须设备,文体活动广场设有健身器材、乒乓球台等。通过开展文明创建、组建社区舞蹈队、举办科技讲座、开展艺术培训,把宣传教育和文化艺术活动、娱乐活动、体育活动相结合,寓教于乐,让更多的居民群众参与,加强了文化站的服务功能。
(三)不断优化队伍结构,强化整体素质。xx街道文化站按照中央宣传部等六部委办的文件要求,通过公开招聘、专业人才引进等方法,将思想素质好、具有专业知识、业务能力强的人才充实到文化站,目前配有2名专职工作人员以及兼职文化管理员1名。二是加强业务学习。采取集中培训和指导相结合的办法,经常开展业务学习、培训、辅导、交流等活动,提高了文化工作人员的政治和业务水平。
(四)不断完善设施设备,强化阵地建设。一是完加大文化站配套设备的采购力度,让文化站尽可能发挥文化宣传和教育引导作用,满足群众开展文化活动的需要;二是制订了文化站设施设备管理制度,落实专人负责管理,提高运用效率,充分发挥文化阵地的作用。充分利用现有的文化阵地,宣传党和国家的路线、方针、政策,让群众及时了解时事热点,把握正确的政治方向;广泛开展科普宣传和适用技术培训活动,举办科技讲座、传授先进技术;开展艺术培训,把宣传教育和文化艺术活动、娱乐活动、体育活动相结合,寓教于乐,让更多的居民群众参与。
(五)不断创新文化载体,强化服务功能。一是注重培育亮点,以文化站为平台,在元旦、春节、清明、中秋等传统节日里开展讲文明、树新风活动,我们的节日等活动;在三八妇女节、五四青年节、七一等纪念性节日里开展爱国歌曲大家唱、志愿服务等活动;以街道区域内的传统民俗为契机,在保持其民俗特色风格不变的同时,注重充实内容,创新形式,赋予时代性、教育性,使其成为传播先进文化的载体;二是充分发挥文化站辐射作用,以点带面,突出特点,如在每个居民集中居住地或社区活动广场开展群众广场舞蹈,组织专业舞蹈老师进行指导,丰富群众晚间生活,开展广场舞比赛活动等。三是发掘社区居民的艺术创作热情,让居民成为文化的欣赏者和创作者,把“送文化到社区”与“种文化在社区”相结合,把“开门办文化站”与“走出去寻找文化”相结合,加强社区家庭文化建设,发掘街道社区文艺人才和民间艺术家。
三、存在的问题与原因
一是文化站缺乏专业技术管理人员,开拓创新意识不强,文艺创作活动的内容和形式有待于进一步丰富,才更有助于为群众服务。
二是文化信息资源共享工程开放时间、接受人数达不到标准要求。群众对文化站的功能和作用的认识不多,还有待加强对文化站的.宣传和推广。
三是图书借阅开展不理想。缺乏现代化操作仪器,加重了阅借的难度,若将图书录入电子信息库,就能更准确、高效的为读者提供书籍查询。
四、政策建议
一是加大专业从业人员队伍建设。优化人才素质,通过培训,提高文化工作人员的素质和业务能力,及时充实人员,努力提高官陡街道综合文化站工作的质量和水平。完善管理机制,强化文化主管部门的管理职能,推进用人制度的改革,建立激励机制,为文化艺术人才脱颖而出建立更为合理的评价机制,并研究建立体现基层工作特点的文化人才评价标准,培养更多的适合文化大发展大繁荣的优秀文化艺术人才。着力在乡镇文化辅导员中培养一批专业技术人员,从根本上解决文化站工作人员职称低导致的工资待遇低的问题,保证队伍人心稳定。
二是抓好文化站文化设施建设。在做好官陡街道文化站设施建设的同时,重点抓好文化站文化设施配套建设。
三是搞好官陡街道文化网络建设。以文化站为依托,形成各社区文化网络一体化。
四是进一步完善各项工作制度,积极开展丰富多彩的文化活动。制定详细的文化活动计划,由文化站牵头,举办各类文化活动。
五是加强文化信息资源共享工程的宣传力度,力争达到规定要求,尽快对外开放。
站自查报告 篇3
学校接到:“重庆市巴南区教育委员会关于转发巴南区信息网络安全大检查专项行动实施方案的通知”后,按文件精神立即落实相关部门进行自查,现将自查情况作如下报告:
一、充实领导机构,加强责任落实
接到文件通知后,学校立即召开行政办公会议,进一步落实领导小组及工作组,落实分工与责任人(领导小组见附件一)。鱼洞二小网络安全大检查专项行动由学校统一牵头,统一指挥,学校信息中心具体负责落实实施。信息中心设立工作小组(工作小组见附件一),小组成员及各自分工落实管理、维护、检查信及培训,层层落实,并坚决执行“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的管理原则,保障我校校园网的绝对安全,给全校师生提供一个安全健康的网络使用环境。
二、开展安全检查,及时整改隐患
1、我校“网络中心、功能室、微机室、教室、办公室”等都建立了使用及安全管理规章制度,且制度都上墙张贴。
2、网络中心的安全防护是重中之重,我们分为:物理安全、网络入出口安全、数据安全等。物理安全主要是设施设备的防火防盗、物理损坏等;网络入出口安全是指光纤接入防火墙—>路由器—>核心交换机及内网访问出去的安全,把握好源头;数据安全是指对校园网的数据备份、对不安全的信息进行处理上报、对信息的过渡等。信息中心有独立的管理制度,如网络更新登记、服务器资源、硬盘分布统计资料、安全日志等,便于发现问题,既时查找。
3、对我校几大网站平台的帐户、口令等进行了一次专门的清理检查,对弱口令进行等级加强,并及时将应用软件更新升级,我校是电信光纤专线接入互联网,采用思科硬件防火墙作为入口的第一道防线,然后是接入路由器,最后接入核心交换机,保证了我校网络接入互联网的几道很重要的过滤。网络中心服务器的杀毒软件是正式版本,能定时进行升级更新,每天对系统进行补丁升级,消除可能存在的一切安全隐患,我校对外的服务器有2台(FTP服务器、WEB服务器),FTP服务器只对外开放端口21,其余端口全部关闭;同样WEB服务器只开放端口80,其余端口全部关闭,在方便师生使用的同时,要保障网络的绝对安全,由于我校领导的高度重视,管理得当,我校从20__年建立校园网到现在,还没有任何*客攻入内网的记录。
4、强化网络安全管理工作,对所有接入我校核心交换机的计算机设备进行了全面安全检查,对操作系统存在漏洞、防毒软件配置不到位的计算机进行全面升级,确保网络安全。
5、规范信息的采集、审核和发布流程,严格信息发布审核,确保所发布信息内容的准确性和真实性。每周定时对我校站的留言簿、二小博客上的贴子,留言进行审核,对不健康的信息进行屏蔽,对于反映情况的问题,备份好数据,及时向学校汇报。
6、本期第三周我校在教职工大会组织老师学习有关信息网络法律法规,提高老师们合理、正确使用网络资源的意识,养成良好的上网习惯,不做任何与有关信息网络法律法规相违背的事。
7、严格禁止办公内网电脑直接与互联网相连,经检查未发现在非涉密计算机上处理、存储、传递涉密信息,在国际互联网上利用电子邮件系统传递涉密信息,在各种论坛、聊天室、博客等发布、谈论国家秘密信息以及利用QQ等聊天工具传递、谈论国家秘密信息等危害网络信息安全现象。
三、存在的问题
1、由于我校的网络终端300多个点,管理难度大,学校没有多余的经费来购买正版杀毒软件,现在使用的是伪版的或者免费版本的杀毒软件,这给我们的网络安全带来了一定的风险。
2、我校的服务器共有5台,但我们没有一套网络管理软件,平时全靠人工手动去管理,管理难度大,所以平时难免有忘补丁升级的时候,这难免也存在一定的安全风险。
3、在学校,网管员不能专职来搞网络管理,一般都还要兼一个人的工作量,所以在网络管理上的精力有限,在网络管理、资源整理,安全日志记录上还有待于进一步提高。
总之,在后面的工作中,针对我们的不足及问题,努力整改,在现有的基础上,尽努力把我校网络安全工作做到更好,给全校师生提供一个安全健康的网络环境。也殷切期望相关领导给我们指点迷津,谢谢。
站自查报告 篇4
根据省文旅厅《关于开展乡镇综合文化站排查治理工作的通知》等文件精神,于近日对全市12个镇(街道)综合文化站展开全面排查治理,现将排查情况汇报如下:
一、我市镇(街道)综合文化站建设基本情况
自20xx年12月乡镇行政区划调整以来,全市9个乡镇和3个街道全部建有300平方米以上的综合文化站,多功能活动厅、图书阅览室、排练室、展览室、电子阅览室、培训教室齐全,120个行政村都建立了文化活动室,全国第一次乡镇文化站评估定级一级站6个,二级站10个,三级站2个。全市文化活动阵地面积316700平方米,平均每万人拥有5280平方米。
乡村公共文化如文化院坝等公共文化设施实现了零门坎、无障碍全面对外开放,每年每站5万元的免费开放配套资金均拨付到位。各综合文化站注重提升服务质量,拓展服务内容,每天开放7小时,每周免费开放35个小时,对开放时间、服务内容均上墙公示。以新丰街道金华社区为代表的村、社区免费为群众开放文化活动室、便民服务综合体,组织引领群众开展丰富多彩的文化活动,提高了群众素质,增进了社会和谐。
全市12个乡镇综合文化站平均配备有编制的文化专干3.2人,人员均在岗。120个行政村均配备有享受财政补贴的文化管理员,文化院坝都建有文化专家、文化管家、文化义工三支队伍。
二、下一步工作措施
一是通过政策宣讲、培训学习,促进各镇(街道)综合文化站提升公共文化服务效能,充分发挥各级文化干部的指导作用。鼓励其大力开展农村文化娱乐、科技普及、技能培训等活动,提升农民文化素质、促进农村精神文明建设、维护农村和谐稳定。二是鉴于行政区划调整和村级建制调整,下一步要改造和利用好现有文化阵地,对现有的小广场、礼堂、活动室等文化场所要添置设施,更新内容,充分发挥每一处阵地的作用,为老百姓服好务。三是保证重大群众文化活动经费投入,鼓励镇(街道)综合文化站与当地特色文化资源进行有效整合,进一步提高老百姓获得感、幸福感。
站自查报告 篇5
自民主评议政风行风工作开展以来,阔达藏族乡林业站按照《平武县阔达藏族乡人民政府20xx年民主评议政风行风工作实施方案》(阔委发20115号)文件要求,坚持思想认识到位,组织落实到位,认真贯彻执行,精心组织实施开展了政风行风评议活动,以评风工作促发展。通过扎实工作和不懈努力,本站政风行风建设取得明显成果,得到社会各界的认同和人民群众的肯定。林业站在县林业局和乡党委、乡政府的正确领导下,结合自身实际,本着“求真务实,与时俱进”的指导思想,以群众反映强烈的热点和难点问题为主线,以人民群众拥护不拥护、满意不满意为评判标准,通过“走出去,请进来,互相提,自己找”等方式,全面深入开展行风评议自查自纠工作。现自查汇报如下:
一、提高思想认识,扎实开展自查自纠
1、思想认识到位,工作行动迅速。乡党委实施方案下发以后,我站严格按照方案要求,高度重视,行动迅速,把评议工作纳入了重要议事日程,作为当前的一项主要工作来抓。及时召开了站务会议和护林员会议,做到领导到位,认识到位,措施到位,工作到位。成立了林业站民主评议政风行风领导小组,大兴学习之风,力求做到理论联系实际,学以致用,与时俱进。挤时间,多深入基层,勤于思考问题,珍惜岗位,履行职责,依法行政,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。做到情为民所系,权为开展民主评议政风行风工作的目的是促进被评议单位和部门的作风建设。为此我们积极采取相应措施,把政风行风评议整改工作贯穿到整个工作的全过程。做到部署工作有行风、检查工作有行风、工作落实有行风。对征求到得意见建议和自我查找出的不足认真整改,主要存在问题是林业宣传不断深入。针对群众提出的林业宣传不力的问题,我站决定在深度上做文章,在广度上下功夫。利用召开护林员会议、召开村三职干部会议,在农村广发宣传林业新技术和林业法律法规,并编印林业科普、林业法律法规等宣传资料全方位、多形式地开展林业宣传工作。
总之,我站在民主评议政风行风工作中,在社会各界和政风行风评议领导小组的关怀和指导下,我站在政风行风建设取得了一定成效。但离上级业务部门和乡党委、政府的要求和人民群众的需求还有一定差距,我们有决心、有信心,在县林业局和乡党委、乡政府的领导下,在社会各界人士的关怀下,不断强化自身建设,各项工作都以人民群众满意为出发点,以这次民主评议政风行风工作为契机,努力塑造“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象,巩固民主评议政风行风工作已取得的成果,努力推进我乡林业可持续发展。
站自查报告 篇6
在乡党委、政府的领导下,在县林业局的具体指导下,林业站较好地完成了上级交办的各项工作任务。按时参加党委、政府各种学习和会议,全站职工严格遵守法律法规及各项规章制度,按时上下班,遵守工作纪律。
根据上级有关文件规定,我站积极开展20__年林业工作自检自查,现将工作报告如下:
一、主要工作情况
(一)林业生产方面
1、20__年营林生产
(1)中低产林改造:规划了13000亩,分布于笼杂、杜吉、豆温、扯寨、庄科、黑尔、阿那黑、龙庆等8个村委会。已完成5320亩,分布于豆温、下寨、庄科、黑尔、阿那黑、龙庆等6个村委会。
(2)油茶:样板20__亩,规划在扯寨、黑尔、阿那黑等3个村委会栽植2400亩。由于近期天气干旱,雨水较少,不适宜栽植。
(3)泡核桃:任务3000亩,具体落实在豆温、笼杂村委会。
(4)在朝阳、豆温村委会实施巩固退耕还林成果项目3000亩。
(5)国家和省级公益林生态效益补偿兑现面积52483亩。
(6)全乡天保工程森林管护面积188878亩。
(7)全乡杉木造林21490亩。
(8)在束米甸、落红甸村委会完成公路沿线绿化造林项目1736亩。
(9)在束米甸、笼杂、杜吉村委会完成川滇桤木造林2867亩,栽植苗木86万株。
(10)在阿那黑、黑尔村委会完成南盘江两岸绿化造林950亩,栽植杉木28.5万株。
(11)在阿那黑村委会栽植小咖啡3054亩。
2、完成全乡216个图班,384个小班石漠化治理区划,涉及10个村委会。
3、义务植树。四旁义务植树30万株(折合面积2727亩),成片造林100亩;全乡义务植树适龄公民尽责率达86.9%以上。
4、招商引资。积极向上级主管部门协调增加造林项目种苗200万株;各项林业项目投资达200余万元。
5、认真组织完成全乡7300亩退耕还林的检查验收工作。
6、受冰冻灾害影响,全乡桉树受灾面积2098亩;干旱受灾情况:泥槽、庄科村委会油茶受灾1000亩,经济损失27.38万元;朝阳村委会川滇桤木受灾20__亩,经济损失42万元。
7、林果产值。预计总产值213万元。干果类、水果类产值各12万元,竹木生产161万元,种苗生产20万元,林下资源产值6万元,野生花卉产值2万元。
(二)森林资源保护
加大了林业执法力度,有针对性地查堵私拉黑运、偷砍盗伐,共侦办各类林业行政案件49件,结案率100%。有效地震慑犯罪分子,保护了森林资源,林来行政案件和治安案件明显减少
(三)森林防火
自20__年12月1日进入森林防火期以来,我站加大森林防火工作的宣传力度,充分利用广播、墙报、彩旗等形式宣传护林防火,及时张贴县森林防火命令及省长命令120余张,书写标语,制作固定标语,出动宣传车;同时层层落实责任,与有关单位和村委会签定目标管理责任书,使森林防火工作做到人员到位、责任落实;强化火源管理,搞好三防工作,健全从乡到村、组逐级的森林防火网络;认真督查统计到各村委会。全乡共发生火警2起,未发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故。
二、存在的问题
20__年的林业工作,经过全站干部职工的不懈努力,取得了较好的成绩,同时也存在问题。
1、近年来气候反常,各种自然灾害频发,例如:冰冻、干旱,给造林带来了困难,也给林农造成巨大的损失。
2、造林绿化工作季节性强,在一定程度上制约了各项工作的开展。
3、管理林区社情林情复杂,火源管理难度增大。林地与农用地分布交错,农民春耕生产残留有炼山种田和造林的陋习,每年春季树木返青之前,农事用火多,加上春节和清明节前后上山拜神、扫墓等迷信用火,给森林防火带来了很大隐患和工作压力。
4、项目涉及村寨零星分散,交通条件相对滞后,认识不到位,目标责任不明确,缺少必要的配合和支持。
5、各种林地林权矛盾纠纷因为时间长、跨度大,调解难度大。从而影响林业生产和林农和谐稳定。
三、20__年度工作打算
1、抓好集体林权制度主体改革扫尾工作。坚持“质量第一,进度服从质量、验收符合标准”的要求,确保改革不违反法律和规定程序,不违背农民意愿,不损害农民利益,不留下隐患。
2、加快中低产林改造步伐。
3、加强雨季和秋冬季节造林。
4、扩大招商引资规模,积极争取各种项目资金。
5、加强林业案件查处力度,全面加强森林防火基础设施建设,提高森林防火各项保障能力,加强防火工作,及时排查火灾隐患。
6、加大病虫害防治力度,做到早预测、早预报、早防治,积极争取杨树病虫害防治工程治理项目。
7、加强对新造林地的秋冬季管理,采取多种形式,搞好技术培训和技术咨询活动,巩固绿化成果。
8、积极探索林地后续产业的开发利用途径,搞好林地种植经济作物的试验推广,使林地得以充分利用,实现土地增效、农民增收。
9、积极探索新形势下,林业资源管理新模式,认真构建,村小组、村委会、林业站三位一体的管理形式,从而确保龙庆森林资源安全。
10、加强自身建设,提升队伍素质。加强林业干部职工队伍建设,提高保障能力,从健全制度、强化职能等方面入手,进一步转变工作作风,提高队伍素质,为推进新时期林业改革与发展提供智力支撑和组织保障。
站自查报告 篇7
我县是全省林业重点县之一,历年来县委、县政府给予林业生态建设高度重视,林业建设得到快速发展。特别是林业工作站建设方面走在全省前列,早在1994年我县林业工作站建设就被验收合格、评为全省林业工作站建设合格县。历年来的努力、林业站建设的中心已转移到完善、巩固、提高上来。为充分发挥基层林业站的职能作用,适应全省林业产权制度改革的需要,我县从林业工作站的基础设施、队伍素质和职能作用等方面进一步加强了管理和提高。根据/市林政[20xx]27号文件精神,对照林业工作站建设合格县各项指标,就我县林业工作站的建设情况进行了认真的自查,现将自查情况汇报如下:
一、机构稳定,林业经费有保障
1、我县共有××个乡镇林业工作站,属县级林业主管部门的派出机构。经县编委定编80人,其中定编6人的有4个乡镇,其余乡镇定编人数都在4人以上。
2、20xx年,我县林业工作站经费全部纳入县级财政预算,全额拨款80人。基层林业工作站实现了“机构稳定、人员稳定、经费有保障”的林业发展目标。
二、加强培训,着力提高林业站职工的整体素质
1、人员文化现状。我县林业工作站在岗人员按文化程度分:大专8人、中专15人、高中57人;按技术职称分:高中级8人、初级31人。
2、强化培训,持证上岗,着力提高站员整体素质。实行学习培训制度化。制定了相应的学习制度,县局每月定期召开一次基层站长例会,站里每月制定了学习日,要求林业工作站人员认真学习时事、政策、法规和业务知识,不断提高工作水平,增强自身素质。每年县局不定期地对林业工作站人员进行培训和抽考,考试成绩将作为考核站长、站员是否合格和提拔重用的重要依据。积极参加省、市级林业部门举办的各项业务培训,做到站长、站员持证上岗。
三、增加投入,进一步完善与提高林业站建设标准
1、站房独立、设施齐全。18个基层林业工作站都拥有独立的站房,全县基层林业工作站站房5916平方米,平均每个乡镇林业工作站站房达328平方米。近年来,我县对基层林业工作站的站房不断进行改造和完善,每年拿出一定的资金完善站房设施建设,力使基层林业工作站站房设施齐全,站容站貌整洁。职工工作、生活条件得到了彻底改善。
2、办公自动化体系日趋完善。每个基层林业工作站配备了一台电脑,林业系统建立了通讯集团网,站员手机全部进入系统通讯集团网,每个站备有2辆摩托车以上。森林资源保护和各项工程项目全部实行微机化管理。
3、积极开展多种经营。基层林业工作站结合各地实际情况,在做好林业管理工作的前提下,创办了速生丰产林基地、果业基地、毛竹林基地,开展多种经营,谋求自我发展能力。
四、建章立制,内部管理步入规范化、制度化管理轨道
1、工作职责实行制度化管理。明确了各岗位职责,制定了各项工作管理制度。相应制定了《林业工作站职能》、《林业工作站开门十件事》、《林业工作站站长职责》、《营林员职责》、《林政员职责》、《森林资源档案员职责》。
2、档案资料实行规范化管理。每个站建立了森林资源档案、林政管理档案、营林生产档案,做到一年一归档。档案做到有专人管理,有专柜存放。
3、工作任务实行目标化管理。每年年初,为确保年度林业工作站各项工作和生产任务的全面完成,县局与每个基层林业工作站签订了目标管理责任状,对营林生产、林政资源、资金征收、站务管理等方面签订了目标管理责任状,并制定了相应的奖罚办法。
五、强化管理,充分发挥林业工作站服务管理职能
林业站职能的内在要求和必然趋势,为新形势下基层林业站提出了新的要求。林业站是对林业生产经营落实、实施、组织管理的基层机构,是林业各项工作的落脚点,在新时期,除承担造林、护林常规职能外,特别是在国家重点工程项目建设中,赋有“政策宣传、生产组织、资源管护、林业执法、技术推广和社化服务”等新的工作职能。
1、当好林业政策的“宣传站”。积极做好林业法规、政策的宣传工作,充分利用广播电视、宣传栏、标牌、标语等形式,多渠道、多角度地进行林业方针政策及林业法律、法规宣传工作,使广大群众充分认识林业,积极参与林业建设,加快社会办林业步伐。
2、做好资源保护的“管护站”。认真贯彻执行“限额采伐,全额管理”的林政资源管理指导思想,以源头管理为侧重点,加大管护投入,制定管护措施,建立健全县、乡、村三级护林体系,从而有效地看住了山头,管住了斧头。
3、当好林业执法的“执法站”。坚持依法治林,强化执法人员业务培训,从根本上提高林业执法队伍的整体法制意识和法律素质,同时,加大各类破坏森林资源违法犯罪活动的打击力度,积极配合上级主管部门开展专项清理整顿活动,依法查处乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等林业行政案件,从而营造了良好的林业执法氛围,有效地维护了林区秩序。
4、做好科技推广的“推广站”。积极做好林业科学技术的应用、推广工作,开展“送科技下乡活动”,印发林业科技宣传资料,组织林农参加林业科技知识培训班,结合本地实际情况,依托山地资源优势,走林业产业化道路,给林农传授最新的林业科学技术,带动林农脱贫致富。
5、做好服务林农的“服务站”。充分发挥林业工作站的服务职能,以服务林农为宗旨,传授林业科技,宣传林业政策,解答林农疑虑,认真搞好采伐、造林作业设计,积极帮助林农解决生产生活上遇到的各种困难和问题,树立林业行业服务窗口形象。
六、存在的问题
1、基层林业站人员有强于加强,业务素质有待于进一步提高。近几年来,随着珠防林、退耕还林、生态公益林等重点工程项目的实施,特别是今年进行林业产权制度改革,随着各项工作的全面铺开,林业工作量成倍增长,工作任务重,专业技术要求越来越高。目前,大多数乡(镇)林业工作站普遍感到人员不够、力量薄弱,人员业务素质亟待进一步的提高。
2、基层林业站经费不足。没有专项林业科技推广和培训学习经费,缺少稳定的支持林业站兴办示范基地,开展多种经营的资金。而目前林业站必须开展的政策宣传、规划与作业设计、技术指导、跟踪服务、检查验收和迎接上级检查及档案建设等工作,其费用平均每个林业站每年要在2万元左右。导致工作干的越多,自身投入就越大,甚至造成林业站负债干工作。
3、社会化服务的作用不能充分发挥。由于没有专项工作经费、缺少必要的仪器设备、乡村技术服务网络不健全等因素,特别是由于各项林业工作的推进,林业站工作量太大,只能应付上级交办的造林、检查、管理等具体的事务,根本没有足够时间、精力和能力来参与农村社会化服务。
站自查报告 篇8
为全面贯彻落实长平高速公路建设管理处《关于认真做好20xx年“国庆”长假期间高速公路安全运营有关工作的'通知》的文件要求和总体安排部署,我站于9月26日开展了收费站隐患排查工作,确保节假日期间各项工作安全运营。现将自查总体情况做如下汇报:
一、高度重视,结合实际认真部署
壶关收费站高度重视此项工作,成立了隐患排查工作领导组,结合收费站工作实际,进行安全隐患排查各项工作。
二、明确排查重点,确保工作实效
(一)收费方面
要采取有效措施解决收费站拥堵问题,要继续加强窗口建设,努力提升收费通行效率;对收费设施进行全面的检查和维修,确保供电、监控、收费设施设备完好。要根据车流量情况,及时增加值班人员,开启足够车道。票款、现金的收、存、缴等重点环节以及收费亭、票证室、财务室等重点部位的安全保卫管理情况。
(二)机电方面
机电系统完好率,包括通讯系统、收费网络、监控系统、信息网站安全、网络安全等。
(三)值班方面
严格落实带班制度和24小时值班制度,指定专人负责信息报送工作,确保信息畅通,认真做好值班和交接班记录。遇有紧急状况,要及时上报和解决,严禁信息闭塞信息截留和信息倒流,确保信息畅通。
(四)重点隐患排查情况
一是针对配电房、库房、发电机房、厨房、监控室、集体宿舍是否采用易燃可燃材料搭建,违规使用电器设备和乱拉、乱接电源、电路是否老化情况进行了检查,检查过程中未发现此类违规现象。
二是消防设施、器材、消防安全标志完好有效,疏散通道、安全出口道路畅通。
三是在用电、用火、用气、用油方面按规定使用。 四是能落实消防安全主体责任,开展日常巡查。 五是每辆公务车都配备了灭火器。
三、存在问题
在检查过程中未发现重大安全隐患。 本次安全生产自查工作,严格按照标准要求,做到“谁检查、谁签字,谁签字、谁负责”,确保检查质量,最大限度将隐患消除在萌芽状态,防范于未然,进一步夯实安全保障基础。
xx高速公路收费站
20xx年9月28日
站自查报告 篇9
按区林业局通知要求,林业站现将20xx年京津风沙源造林工程自查情况总结如下:
春季造林:
1、爆破造林:地点:x村,时间:自20xx年10月-20xx年4月底,完成爆破造林200亩,栽植树种:侧柏、油松、五角枫、黄栌、山杏、栾树共计1.6万多株,现浇水4次,成活率在97%以上。
2、荒山造林:地点:x村,时间:自20xx年10月-20xx年4月底,完成荒山造林500亩,栽植树种:侧柏、油松、山杏、山桃、五角枫、黄栌、洋槐、栾树共计4万多株,现浇水4次,成活率在95%以上。
3、低质低效:自20xx年3月20日-20xx年5月20日,完成低质低效造林800亩,其中东胡林500亩,栽植树种侧柏、油松、山桃、山杏等24000株;桑峪村300亩,栽植树种侧柏、油松计13500株,成活率在95%以上。
雨季造林:
1、灌木林改造:地点:灵水村,时间:20xx年5月1日-7月30日,完成灌木林改造700亩,栽植侧柏、油松共计31500株,成活率在96%以上。
2、补植补造:时间:20xx年5月1日-7月25日,完成补植补造造林600亩。其中杨家峪栽植油松16500株,成活16000株,折合面积200亩;杨家栽植油松8100株、侧柏8200株,成活16000株,折合面积200亩;吕家村栽植侧柏16400株,成活16000株,折合面积200亩。
站自查报告 篇10
市委督查室:
按照市政府的安排部署,我乡全面贯彻落实乡镇综合文化站建设推进会精神,加快乡文化综工程建设,现对我乡综合文化站建设情况进行自查,现将情况报如下:
一、组织落实情况:
根据上级相关部门下达的建设任务,乡党委、政府积极推动乡文化站建设,组织成立了综合文化站建设领导小组,在选址、协调土地划拨等方面进行统一协调,加快乡文化站建设。
二、项目建设情况:
乡文化站建设,于5月20日开工,现基础工程即将结束,计划9月底峻工,已按规定到相关部门办理了各种手续,施工按规定程序进行,基础工程已通过了设计、质检、监察地探等部门到现场堪验,施工一切按正规程序进行,目前进度正常,施工期间,乡党委、政府落实专职施工人员在现场监督,确保保质按量按时完成建设任务。
特此报告
20xx年xx月xx日
站自查报告 篇11
为了确保第一零售片区成品油市场安全销售,根据东河安监局的通知精神,我片区会同25个加油站联合开展加油站安全大检查,查清了各种安全隐患,明确了责任人和整改时限,制定了限期整改措施,尽力做到隐患排查不遗漏,责任落实不缺位。下面按照六项检查内容做出如下报告:
一、加油站相关制度、操作规程的落实情况。
各加油站按照有关规定都制定了从业人员安全教育、培训、考核管理制度;安全检查管理制度;设施、设备安全管理制度;安全生产奖惩制度;作业场所动火作业管理制度;消防安全管理制度;安全防火巡回检查制度;隐患整改管理制度;生产安全事故报告和处理制度;劳动保护用品发放管理制度;防静电、防雷安全管理制度;值班和交接班安全管理制度等安全生产规章制度,同时也都制定了加油安全操作规程、计量安全操作规程、接卸油安全操作等规程。
总之,各站都能严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程,按照管理制度和操作规程加强管理,有效杜绝了违章违规作业。
二、加油站隐患整改及危险源监控情况(主要为安监局检查中发现的问题)。
第一、各站设置了加油站隐患整改台账,由片区对各站的隐患实行动态管理。
加油站对检查发现的一般不符合项或事故隐患整改项,都填写《不符合项/事故报告单》上报片区,对一般隐患要登记造册,处理结果由片区经理或上级主管部门填写,告知加油站应采取的注意事项及不符合项整改安排,落实专人跟踪整改。对长期无法整改的`隐患,加油站会拿出切实可行的监控措施,比如悬挂警示标语、安装警示牌等。
第二,各站都能严格管理危险源。
1、加油站执行闭路循环检查法,对加油机、卸油口、操作井、配电室等安全重点区域,到现场逐点进行检查,避免检查流于形式。
2、对于城市建成区内加油站,人口密集区及因城市建设、道路改造等原因使得安全距离不再符合有关规范要求的加油站,已于今年年初统计上报到包头公司储运科,要作为防范重点,将采用HAN阻隔防爆技术加以解决。
3、各站都建立了HSE管理小组,每月开展一次“安全生产月”活动,每季度开展员工消防安全教育和学习,每半年开展消防实战演练。
4、根据HSE体系运行和规章制度,各站编制了事故应急预案,并能每半年组织加油站进行HSE风险识别,定期演练应急预案,当加油过程中出现特殊情况,能及时启动相应应急处理预案,按照预案的程序进行处理。
第三、加油站的安全管理水平有所提高,但这次检查也暴露了一些隐患:
站:
1、站入口没有安全标识。
2、区油罐盖没有品号标识,容易卸错油。
3、区集中卸油口无锁。
站:
1、埋地油罐与明火散发火花地点不足85米,与站房不足4米,与站内围墙不足3米。
2、通气管管口与明火散发火花地点不足18米,与其它建筑物、构筑物不足7米。
3、密闭卸油点与通气管管口不足3米。
4、锅炉房与站房,其它建筑物、构筑物不足6米,与变配电间不足5米。
5、油罐距离围墙不足安全距离。
6、所有油罐盖都有破损,下雨经常漏水。
8、油罐区静电接地端距罐区距离不足1.5米。
站:
1、警示标牌不齐备。
2、加油机房排气筒没有防火帽。
站:
1、静电接地箱已坏。
2、罩棚前排射灯不着。
3、配电箱在办公室,应另放到配电室。
:
电线从罩棚上面穿过。
:
1、围墙高度不够。
2、加油站房围板脱落。
3、厨房顶棚脱落。
站:
1、油罐区架空高压线穿越加油站。
2、营业室与休息室墙体裂缝,下雨房屋漏雨。
3、站长室,卫生间下雨往里进水相当严重,下沉。
4、营业室与站长室休息室房屋窗台板全部腐蚀。
5、营业室与站长室休息室房屋顶部跳链全部裂开。
6、储油罐4号地罐进水。
7、油罐区地面下沉。
电厂站:
1、发电机无操作规程,已上报。
2、罐区、站房及菜地防火墙多处有裂缝,已上报。
3、加油站外500处水井盖塌陷,已上报。
4、有2个8公斤干粉灭火器不能使用,已上报。
5、站内无应急照明灯,已上报。
站:
1、罐区、站房与土产库房安全距离不足。
2、站内无应急照明灯,已上报。
站:
1、油罐区离居民楼太近,罐区无警示标识牌。
2、空置液化气罐有残油;离居民楼太近。
3、加油区离居民楼太近,前排加油区有行人通过(二里半也有此隐患)。
三、站内重要部位日常监管防范办法及落实情况。
为了预防事故发生,站经理组织每班巡回检查,巡检点包括:加油现场、油罐区、配电室、营业室(便利店)、收银室、锅炉房、厨房、电气设备,这八个重要区域,每天每隔四小时检查一次,并把每天的安全检查情况记入巡检日志,发现自己无力解决的能够及时上报上级相关部门。
四、加油站施工作业的管理情况。
站将于xx年xx月进行一次检维修作业,主要针对以下三个方面进行施工作业:
1、罩棚更换围板。
2、更换柱板。
3、网架刷漆。
加油站正是从以下四个方面进行施工管理的:
首先,为了使施工单位能够按照安全操作规程执行,加油站首先做到了对施工单位进行施工前的安全教育,使其了解相关制度、安全纪律和应急预案。
其次,加油站经理作为HSE第一责任人对施工现场进行安全检查,及时制止和纠正现场人员的违章操作行为,对发现的现场环境和设备的事故隐患,及时通知上级部门,不能及时整改的,书面上报有关单位限期整改,并不断完善隐患整改台账。
再次,加油站在建设项目施工前与施工作业承包商签订安全生产合同,严格履行三级动火作业、动土作业、高处作业、有限空间作业的许可证的办理,办理施工作业票后才动工,落实各项安全制度的同时确保了双方安全生产责任的履行。
最后,片区按规定对加油站都配备了劳动保护用品,作业人员的劳动防护用品都能正常使用。现场消防器材、气体防护设施、急救设施等安全器设施全都完好,保障第一时间进行安全维护。
五、加油站员工特种操作证情况。
据统计,参加培训未发特种作业许可证的有36人,参加培训未发安全资格许可证的有6人(未含东鑫站两人安全资格证已过期),新员工无特种作业资格证的有7人。
六、自动监控和报警装置的使用和维护情况。(要求各加油站针对此项在《设备管理台帐》中建立一个维护记录备查)
首先,各站都安装了自动监控设备,并与110、119指挥中心安装了联网报警装置。
其次,各站已按规定建立了《加油站设备及工具管理台账》,严格执行设备管理责任制、设备操作保养规程、巡回检查制度等,每季度对加油机、油罐及附件、发电机、配电柜和电器、消防器材、液位仪、报警和监控设备按照设备完好标准进行全面检查(其中报警装置不能随便检查,只能靠报警装置指示灯判断是否正常),并且建立了检查方案和维护保养记录,发现异常能及时上报维修中心进行检修。
经过这次安全大检查,各加油站进一步强化了安全防范意识,能更加明确地落实安全生产责任主体,同时增强了站经理们做好安全生产工作的责任感、紧迫感,切实强化安全生产管理,把安全检查工作有机地纳入管理系统中,使之有效的运行起来,从而为加油站经营的系统性安全提供可靠的保证。各个加油站日后应举一反三,做到日常管理到位、安全检查到位、整改落实到位、安全监督到位,将事故苗头消除在萌芽状态,杜绝重特大事故的发生,为社会发展营造稳定、安全的和谐氛围。
站自查报告 篇12
按照《四川省文化厅关于切实提高乡镇综合文化站服务效率的通知》要求,我乡高度重视,及时行动,切实落实整改,提高服务效率,形成自查整改报告。现将自查整改情况报告如下:
一、存在的问题
近年来,我乡的文化工作越来越受到领导的重视,在上级的关心下,文化基础设施得到了很大的改善。到目前为止,乡镇已陆续建立了6个村文化活动室和农民书店,基础设备也陆续配套。此外,XX大力发展旅游文化,群众文化生活在一定程度上发生了很大变化。但是,就目前的情况来看,我们乡的文化事业还不够强大,仍然存在以下制约因素:
(一)文化氛围略淡。长期以来,强调经济建设而忽视文化建设是基层工作的一个特点。另外,领导重视不够,民众参与不积极,导致文化氛围淡薄。
(二)单一的文化活动形式。目前群众活动的主要形式是歌舞,范围小、次数少、针对性强、创新性强、贴近性强。
(三)农村书店管理不规范。经自查,农家书屋存在图书摆放不规范、图书标签张贴不规范、消防设施缺乏、书店开放时间未在显著位置公示等问题。
(4)对文化市场的调查力度不够,对校园周边文化市场的监督管理和日常检查没有档案记录。
(五)对非遗产的保护和宣传力度不够。
(六)文化工作报告不够主动和及时。
二、解决方案
针对以上六个问题,我站召开专题会议,研究制定了更好地开展我乡文化建设的工作方案。目前工作已进入整改阶段,具体措施如下:
(a)领导人不仅要注意言辞,还要注意行动。专职文化人员要花时间多思考文化建设,及时提出和汇报工作思路。工作要慢慢开展,利用地理环境优势建设乡镇综合文化站。
(二)建立、健全和规范文化工作档案。有图书借阅、活动开展、电影放映、日常检查、会议开展、经费使用等记录,有文化活动、文化建设、文化经费等档案。应根据目标评估规则进行改进。
(三)充分发挥农家书屋的“家”的作用,既要让它成为普通人学习的地方,又要把农家书屋和志愿服务站结合起来,发挥照顾留守儿童和给予假期辅导的作用。
(四)进一步加大非物质文化遗产的保护和宣传力度,利用桃花节的普及,大力推广土家族木雕。此外,还需要对Dongle狮龙灯表演队、神沟腰鼓队等民间艺术表演队伍进行培训和包装,使其在群众中形成更广泛的影响力,从而带动群众自愿、积极地参与文化活动。
三、整改期限
所有问题在20xx年3月23日前整改完毕。文化虽然是软实力,但也应该把它当作一项艰巨的任务,以增强向心力和凝聚力,使文化成果最大限度地造福于人民,充分发挥文化在引导社会、育人和促进经济发展方面的作用。
站自查报告 篇13
为了确保第一零售片区成品油市场安全销售,根据东河安监局的通知精神,我片区会同25个加油站联合开展加油站安全大检查,查清了各种安全隐患,明确了责任人和整改时限,制定了限期整改措施,尽力做到隐患排查不遗漏,责任落实不缺位。下面按照六项检查内容做出如下报告:
一、加油站相关制度、操作规程的落实情况;
各加油站按照有关规定都制定了从业人员安全教育、培训、考核管理制度;安全检查管理制度;设施、设备安全管理制度;安全生产奖惩制度;作业场所动火作业管理制度;消防安全管理制度;安全防火巡回检查制度;隐患整改管理制度;生产安全事故报告和处理制度;劳动保护用品发放管理制度;防静电、防雷安全管理制度;值班和交接班安全管理制度等安全生产规章制度,同时也都制定了加油安全操作规程、计量安全操作规程、接卸油安全操作等规程。
总之,各站都能严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程,按照管理制度和操作规程加强管理,有效杜绝了违章违规作业。
二、加油站隐患整改及危险源监控情况(主要为安监局检查中发现的问题);
第一、各站设置了加油站隐患整改台账,由片区对各站的隐患实行动态管理。
加油站对检查发现的一般不符合项或事故隐患整改项,都填写《不符合项/事故报告单》上报片区,对一般隐患要登记造册,处理结果由片区经理或上级主管部门填写,告知加油站应采取的注意事项及不符合项整改安排,落实专人跟踪整改。对长期无法整改的隐患,加油站会拿出切实可行的监控措施,比如悬挂警示标语、安装警示牌等。
第二,各站都能严格管理危险源
1、各站都配备了报警仪和电脑监控等设施,实行24小时监控,严格落实危险源监控责任,构成重大危险源的加油站还进行定期评估,掌握其动态情况。
2、加油站执行闭路循环检查法,对加油机、卸油口、操作井、配电室等安全重点区域,到现场逐点进行检查,避免检查流于形式。
3、对于城市建成区内加油站,人口密集区及因城市建设、道路改造等原因使得安全距离不再符合有关规范要求的加油站,已于今年年初统计上报到包头公司储运科,要作为防范重点,将采用HAN阻隔防爆技术加以解决。
4、各站都建立了HSE管理小组,每月开展一次“安全生产月”活动,每季度开展员工消防安全教育和学习,每半年开展消防实战演练。
5、根据HSE体系运行和规章制度,各站编制了事故应急预案,并能每半年组织加油站进行HSE风险识别,定期演练应急预案,当加油过程中出现特殊情况,能及时启动相应应急处理预案,按照预案的程序进行处理。
第三、加油站的安全管理水平有所提高,但这次检查也暴露了一些隐患:
东园站:
1、站入口没有安全标识
2、区油罐盖没有品号标识,容易卸错油
3、区集中卸油口无锁
东河站:
1、埋地油罐与明火散发火花地点不足85米,与站房不足4米,与站内围墙不足3米
2、通气管管口与明火散发火花地点不足18米,与其它建筑物、构筑物不足7米
3、密闭卸油点与通气管管口不足3米
4、锅炉房与站房,其它建筑物、构筑物不足6米,与变配电间不足5米
5、油罐距离围墙不足安全距离
6、所有油罐盖都有破损,下雨经常漏水
7、油罐盖缺-10、-20、-35号表示,卸油时容易发生混油事故
8、油罐区静电接地端距罐区距离不足1.5米
东兴站:
1、警示标牌不齐备
2、加油机房排气筒没有防火帽
通顺站:
1、静电接地箱已坏
2、罩棚前排射灯不着
3、配电箱在办公室,应另放到配电室
东鑫站:电线从罩棚上面穿过
共青东站:
1、围墙高度不够
2、加油站房围板脱落
3、厨房顶棚脱落
东门站:
1、油罐区架空高压线穿越加油站
2、营业室与休息室墙体裂缝,下雨房屋漏雨
3、站长室,卫生间下雨往里进水相当严重,下沉。
4、营业室与站长室休息室房屋窗台板全部腐蚀
5、营业室与站长室休息室房屋顶部跳链全部裂开
6、储油罐4号地罐进水
7、油罐区地面下沉
