《创新建设工作自查报告（热门2篇）》

创新建设工作自查报告（精选2篇）

创新建设工作自查报告 篇1

半年来，在县委、政府和县新农村建设领导小组的坚强领导下，我办严格按照中央、省、市、县关于社会主义新农村建设的相关要求和部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委“323”战略，认真贯彻全县新农村建设“三句话”“五句话”指导意见，明确重点，狠抓落实，全县新农村建设工作稳步推进。

一、上半年重点工作完成情况

（一）扎实推进各级各类示范点建设

我办将新农村建设与现代农业发展、旅游发展和重点项目建设相结合，与城镇化建设相结合，以“项目建设+小城镇建设+新农村建设”为理念，探索和实践就地城镇化、城乡一体化发展的路子。按照“突出重点，产业带动，梯次推进，试点先行，巩固提升，打造特色”的工作思路，结合我县加强旅游产业发展和城乡一体化建设，对一些区位优势突出，产业资源独特，群众基础较好的村，实施重点打造，使之突出特色。

一是整合各类涉农项目资金，推进及、下村、水城、乡村中国茶花第一村、村等11个特色示范村建设和巩固提升等5个村。11个特色村规划及实施方案、5个巩固提升点方案审定后已开工建设，截止6月底，已完成主体工程量的50%。4月份后，因工作需要，又相继增加了海棠箐和新庄2个特色村。目前正在做规划和方案，有望在9月初启动实施。

二是做好省级重点建设村的申报和实施工作。完成了年度23个省级重点建设村的扫尾、总结工作，在各乡镇初验的基础上，县级已组织验收，等待省、市验收。年，全县共上报32个备选省级重点建设村，待省委农办批复后组织实施。

三是完成了年度社区自然村、松园村上松园自然村，猴桥箐口社区河头村民小组，腊幸村寸家庄自然村，镇社区旧街自然村，曲石双龙村张家村民小组，兴龙村秋场自然村，中和大村社区大村自然村，乡村刘家寨自然村，社区老街子自然村等10个中央边境地区专项转移支付资金村容村貌及环境整治项目的主体工程建设，目前乡镇正在组织初验，待乡镇初验结束后，我办将组织相关部门进行县级验收。

四是依托村级公益事业“一事一议”财政奖补建设项目实施100个以上新农村建设点，目前已启动实施。

（二）推进农家新居建设

围绕县委“323”发展战略，把实施农家新居建设作为新农村建设工作的突破口，继续推进农家新居建设。完成了年度1025户（新建205户，改造820）农家新居的总结验收，目前已进入资金兑付阶段。年各乡镇已上报农家新居建设共1135户，其中：新建345户，改造790户。目前，正在与县财政局对接补助资金事宜，待确定后批复实施。

（三）持续强化宣传工作

持续加大宣传培训力度，通过宣传示范点的示范带动作用和新农村建设中的典型事例，进一步激发群众的积极性和主动性。共编制简报14期，在县社会主义新农村建设网站发布信息25条，发布农信通17条。

（四）指导抓好指导员工作

协助县指导员管理办公室，总结表彰了第四批新农村建设指导员，完成了第五批新农村建设指导员的下派及培训工作。结合年全县新农村建设工作重点，制发了《县年社会主义新农村建设工作队及指导员工作要点》（腾新农办发〔〕2号），帮助指导员进一步理清工作思路，明确工作职责及阶段性工作任务。指导员进驻乡村以来，按照省、市、县工作部署，立足实际、扎根农村、深入群众，认真开展工作，切实把新农村建设指导员“六大员”的职责落实到具体的工作之中，推进了各项工作的顺利开展。上半年指导员共走访农户15607户、66128人，集中宣传党的方针政策724次、22045人，召开各类座谈会996次，出黑板报、宣传栏404期，撰写调研报告221份，协助所驻乡村落实产业发展项目87个，争取扶持资金353.38万元，为所驻乡村办实事、好事772件，协助开展各类涉农实用技术培训268期、11352人，配合完成水、电、路等基础设施建设91个，参与调解矛盾纠纷1501起。

（五）加强党风廉政建设，推进效能政府四项制度建设

按照县委、政府和县纪委的相关要求，深入组织开展党风廉政教育，落实党风廉政建设责任制，增强广大干部职工的廉洁自律意识，切实把党风廉政建设工作落实到具体工作中。在巩固落实法制政府、责任政府、阳光政府四项制度的基础上，认真贯彻落实效能政府四项制度，推进机关作风转变，提高机关工作效率，树好机关形象。

（六）深入开展创先争优活动

根据创先争优活动要求，深入开展“四比四促”和向杨善洲同志学习活动。通过认真组织筹备，广泛征求意见、建议，高质量召开了民主生活会和组织生活会，针对征集到的意见建议，制定了整改落实措施，进一步完善了机关内部管理制度。同时，全办人员分两批到挂钩村驻村蹲点，进村入户了解群众生产生活情况，对挂钩村从智力、人力、财力上给予了尽可能的支持。

二、存在的主要困难和问题

一是建设资金压力大，各级财政投入还难以满足群众迫切建设家园的期待和要求，项目整合难度大。

二是农村基础设施薄弱，村级和农民自我发展能力弱，村庄整治任务艰巨。

三是多数农村的主导产业为传统农业，农业基础设施薄弱，受自然灾害和市场影响较大，抗风险能力低，农业发展内在活力不强。很多乡村还缺乏持续稳定增收的产业，培植新产业任务艰巨。

三、下半年工作计划

下半年，我办将继续按照中央新农村建设总体要求，围绕全县新农村建设“三句话”“五句话”指导意见，加快推进全县新农村建设工作，推动农村经济社会又好又快发展。重点抓好以下几项工作：

（一）抓好各类示范点建设

一是督促指导乡镇修改完善特色村的规划和方案，抓紧组织施工建设。二是待省级重点村下达后，按项目管理要求，编制好规划和方案，抓紧组织实施。三是中央边境地区专项转移支付资金村容村貌及环境整治项目待乡镇初验结束后，我办牵头组织县级验收，迎接上级检查验收。四是指导抓好100个“一事一议”财政奖补建设点。

（二）抓好村庄整治，提高农村居住环境和质量

以“村寨道路硬化、生态环境优化、农家庭院美化”为目标，从农民最急需解决的问题入手。一方面，抓紧年度农家新居建设的审核和批复实施。另一方面，以“六改七建”为突破口，加大村庄综合整治力度，协助建设局做好全县村庄规划，重点抓好“村道硬化”、“垃圾处理”、“卫生改厕”、“污水处理”四大整治项目，改变农村脏、乱、差现状，不断提高人的居住质量和环境。同时，配合各部门实施好农田水利、乡村基础设施、农村清洁能源、农村生态环保等工程建设，督促指导乡镇申报和落实好各项支农、惠农项目。

（三）抓好农村基层各类组织建设

在认真推进各类示范村建设的同时，进一步完善各相关村党组织的领导机制，健全村党组织议事规则、决策程序、党员联系群众等制度，发挥好青年、妇女、治保等组织的作用，完善村民自治章程和村规民约。建立健全各类农村经济合作组织，促进小生产与大市场的连接。建立健全农村调解会、新农村建设理事会、老年协会、文艺表演队等群众自治组织。

（四）抓好强化管理，发挥好指导员作用

协助县指导员管理办公室，加强对第五批指导员的业务指导和日常管理，强化对指导员阶段性工作的指导。同时，协调督促派出单位深入指导员驻点村，开展调查研究，帮助指导员解决工作中遇到的困难和问题，从资金、项目、信息、智力等方面给予尽可能的支持。通过管理好、使用好这支队伍，使之不折不扣地执行好中央、省、市、县在农村的政策，成为能够为农民办实事、办好事的队伍。

创新建设工作自查报告 篇2

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以保持党的先进性和纯洁性为主线，深入贯彻落实党的xx大精神，进一步加强和创新基层组织建设，着力解决基层党建工作中存在的突出问题，努力使我村基层组织领导班子更强、干部作风更实、工作劲头更足、发展成效更好，为服务集中区建设提供坚强组织保证。

二、目标任务

以提高我村基层党建工作科学化水平为目标，创新工作思路、工作载体和工作举措，通过开展“创新突破年”活动，完善基层组织体系，加强党员队伍，提升三种能力（规范管理、优质服务、据腐防变），强化“四有”保障（有持续稳定的党建工作经费、有功能齐全的活动场所、有健全完善的运行机制、有业务精通的组工干部），努力建设“五个好”党组织（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好），实现“六个”突破（党组织覆盖、党建活动实效性、党员队伍建设、班子建设、规范管理、党建新格局）。

三、方法步骤

基层组织建设“创新突破年”活动分三阶段进行。

第一阶段：调查摸底，整理规范（3月—4月）。开展调研，认真总结组织建设方面好的做法和经验，查找存在的突出问题。村党组织仔细分析在班子建设、制度建设、机制建设、阵地建设、载体建设等方面存在的问题，认真查找原因，创新工作举措，全面予以化解；坚持务实管用、突出重点的工作思路，组织党员群众全员参与，切实把基层认可、群众欢迎、能常态运行的创新举措和经验做法，用制度的.形式固定下来、坚持下去。

第二阶段：创新突破，建章立制（4月—11月）。积极探索新时期基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，巩固与深化活动成果。村党组织要认真研究提出能落到实处、见到实效的工作措施，推动深化运用，努力在提高党建工作科学化水平中发挥更大作用。

第三阶段：检查验收，总结提高（11月—12月）。村党组织对照方案要求和自身工作情况，认真总结活动开展情况，重点检查存在问题是否得到解决和纠正，各项工作是否得到有效落实。

四、具体措施

1、创新组织设置形式，着力在扩大党组织覆盖上取得新突破。

2、创新党建活动载体，着力在提高党建活动实效性上取得新突破。

3、创新教育管理方式，着力在党员队伍建设上取得新突破。认真做好发展党员和党员队伍管理工作，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。切实加强党员日常教育管理，建立基层党员轮训制度，完善党员信息库建设，建立党员服务中心等工作平台；严格党内组织生活，严明党的纪律，及时处置不合格党员。健全党内激励关怀帮扶机制，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。

4、创新选拔任用方式，着力在班子上取得实效。严格人选标准和条件，加大村级后备干部队伍的培养力度，物色优秀后备干部进村工作，强化实践锻炼。

5、创新监督考核形式，着力在推进规范管理上取得新突破。全面推行“三级联创联评联考”制度，学习推广“文建明工作法”，明确村级组织和村干部工作职责，将信访维稳、计划生育、民生工程、美好乡村建设等工作任务落到实处，全面实行目标管理，健全村干部履职成效评价体系和责任追究制度。切实健全和完善村级工作决策、运行程序和村务监督机制，完善党员议事会、村民代表会、村委监督委员会、村民理事会等制度，为民服务全程代理制度、群众工作室、工作去向告示制度，畅通党员和群众表达意愿的渠道，进一步强化党务公开、村务公开。深入开展“阳光村务工程”建设深化年活动，全面加强村集体“三资”管理代理服务和直接监管，推行村两委换届前（半年）“三资”管理清理审计制度，进一步强化村集体“三资”管理，坚持民主理财，严格执行“村帐乡管”制度，定期公开村级经费使用情况，主动接受群众监督。加强农村基层党风廉政建设，继续抓好《农村基层干部廉洁履职若干规定》的落实，完善基层党员干部个人重大事项报告、述职述廉等制度。切实加强作风效能建设，引导和鼓励广大干部强化责任意识。

五、有关要求

1、加强组织领导。村党组织要高度重视“创新突破年”活动，切实加强领导，精心组织实施。村专门成立了以党组织书记为组长的“创新突破年”活动领导小组，加强对活动的领导和指导，确保活动取得实效。

2、完善经费保障。村将同步安排专项配套资金，为活动开展提供资金保障。

3、强化宣传引导。要加大舆论氛宣传力度，营造良好的活动氛围，不段扩大“创新突破年”活动的社会影响力。要重视和树立先进典型，及时总结推广基层创造的好做法、好经验。

4、认真总结完善。坚持把创新贯穿活动始终，认真调查研究，锐意开拓创新，注重总结完善。要对活动中形成的行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去，形成务实、管用、长效的工作机制。