《环境自查报告（合集12篇）》

环境自查报告（精选12篇）

环境自查报告 篇1

4月5日，市纪委和市督察局联合下发了《关于开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动的通知》，我单位积极响应市纪委和督察局的号召，严格按照全市干部作风建设会议精神和市委、市政府《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》的要求，认真抓好工作落实。按照活动要求，我单位立即开展活动，查找存在的问题，深入剖析思想根源，科学制定整改措施，经集体讨论，征求意见和修改完善后，形成自纠自查报告如下：

一、活动开展情况

4月5日，通知下发后，我单位按照“开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动”的要求，及时召开了全体机关干部会议，认真传达了全市干部作风建设会议的精神，并集体学习了《关于在全市开展“作风建设年”活动的实施方案》。结合工商联工作实际，制定了工商联《关于开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动的实施方案》。针对活动中提出的各项查纠要求，明确了任务目标和基本要求，建立自纠自查问题台帐，修订完善了服务承诺制、追究问责制等，通过自查自纠，进一步加强了机关作风建设，规范了执法、服务行为，促进了依法行政、文明服务。

二、存在的主要问题

一是学习抓得不紧。学习形式比较单一，学习内容欠丰富，学习氛围不够浓厚，集体学习强度密度不够。二是创新能力不足。思想解放程度不够，开拓创新能力较弱，工作亮点太少。三是工作积极主动性有待加强，服务水平有待提高。存在被动服务多，主动服务少，一般服务多，超前服务少等现象。四是工作作风扎实程度还不是很高，服务质量有待进一步提升。

三、原因分析

一是学习意识不够强，客观上忙于日常事务，对学习的重视程度不够。二是创新意识不强，不能及时适应新形势、新任务、新要求，对解放思想、开拓创新的重视程度不够，习惯于按部就班，解决新问题、应对新挑战的思路不够宽。三是自我监督的意识不够强，虽然我们的制度比较完善，但是在具体执行过程中，但在具体执行中，抓落实力度不够，检查督促力度不够强，导致了有些制度在执行上存在漏洞。

四、解决措施

下步我们将以这次“关于开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动”为契机，彻底解决工作中存在的主要问题，进一步转变机关作风，促进全体党员干部以新作风新形象新作为奋力推动科学发展新跨越，为实现我市“争当全省县域经济排头兵，跻身全国百强县市30强”做出自己的贡献。

一是加强学习，提高综合素质。建立完善的学习制度，改进学习方式，组织全体机关干部学习政治理论知识学习的同时，认真研究上级的政策，注重业务知识的不断提高。二是开拓创新，激发工作活力。制定科学的工作计划，采取更有效的工作措施，创造性的开展各项工作。同时，进一步建立完善激励机制、约束机制、考核机制和目标责任制。努力做到高标准、严要求、重奖惩，充分调动机关干部的工作积极性。三是提高效率，增强工作效能。工作中要提效提速提标准，用心用力做事。四是严格纪律，树立良好的职业形象。进一步修订完善规章制度，严格按照制度办事，并加强监督。对违反有关规定的事进行通报批评，确保各项规章制度落实到实处。

环境自查报告 篇2

为进一步深化文明城市建设，积极贯彻落实城乡环境综合整治工作，营造和谐文明环境，共建“三最”龙泉。我局充分发挥广播电视宣传优势，严格按照上级要求，扎实开展工作，认真落实各项工作要求，现将全年工作自查报告如下：

一、加强领导，提高认识。

局领导高度重视，多次召集全局职工召开城乡环境综合治理专题会议，并在局务会，职工大会传达省、市、区环治工作最新精神，强调环境治理的重要性和必要性。

二、明确责任，强化措施。

一是下发了《关于进一步加强城乡环境综合治理工作的通知》（龙广发[20xx]10号），调整了领导小组，根据实际情况对广电办公区、生活区，9个社区院落，1条路段，2个行政村和9个广电行业窗口单位，广电设施设备的环境综合治理目标任务分解情况进行了修改和完善，进一步明确了责任分工。二是向局（台）各部室、龙泉网络公司、院内住户下发了有关城乡环境综合治理，保持宿舍大院内环境卫生的通知，同时督促院内住户加强宠物管理，清洁阳台环境卫生，自觉爱护楼道等公共区域的环境卫生，教育各位职工保持办公环境的清洁卫生；三是督促清洁工，每日对院内大扫除不少于2次，并对单位宿舍院内摆放的工程材料等杂物进行了彻底清除，确保院内整洁。四是督促我局聘请的文明劝导员对4个重点包片小区和责任路段按照“六乱”标准进行卫生打扫和文明劝导。五是开展城乡环境群众发动工作，在广场社区开展了“文明劝导·爱心温暖”城乡环境志愿服务活动和美化新家园活动。

三、深化宣传，营造氛围。

（一）系列宣传报道

龙泉新闻综合频道《龙泉新闻》栏目中开辟题花为“治理环境美化家园”的系列报道。截止目前，播出典型标题有“多部门开展节后环境治理工作”、“重拳出击，多部门联合整治商混车”、“散装熟食裸卖，卫生状况堪忧”、“驿马河支流污染严重”、“卢溪河治理初见成效”、“街边占道经营有所改善理”等系列报道7集，共84条次。并开设城乡环境综合治理曝光台，对环境脏、乱、差和不文明行为进行曝光。

（二）动态新闻报道

对全区各部门开展“七进”活动进行跟踪采访报道。《龙泉新闻》栏目中播出典型标题为“治理河道环境，改善城乡面貌”“多部门联合整治临时市场”、“人力客运三轮车整治”、“5万个分类垃圾桶进村入户”“农贸市场现状，依然喜忧参半”等动态新闻报道15条，共45条次。并在电台《龙泉新闻》栏目中同步播出。同时，电台节目《走进社区》栏目对城乡居民新人、新事、新风尚也作了宣传报道。

（三）深度专题宣传

龙泉新闻综合频道《社会广角》栏目中，播出典型标题为《小区渣渣王》、《城市管理新时代》、《难治的电三轮》、《龙泉是我家—谁给城市添堵》、《纠结的河道》等深度专题报道14期，共28期次。

（四）公益广告宣传

1、龙泉新闻综合频道《龙泉新闻》栏目前后，播出视频公益广告《城乡环境宣传片》、《城管局公益广告》。每天3次，截至目前，共播出1600余次。

2、晚间剧场中播出游动字幕《城乡环境综合治理举报投诉电话》。

3、在lqtv-3（公共信息频道）循环滚动播出公益分类信息《人人动手标语》、《城乡环境》。播出视频公益广告《优化软环境公益广告》、《城乡环境宣传片》，每天循环播出20次。

4、我局电影电视服务中心，把《城乡环境治理公益宣传片》作为农村数字电影的映前宣传。截止目前，共为全区城乡居民免费放映数字电影1825场。

四、存在的问题

一是认识有待进一步深化。干部群众都还不同程度存在认识不到位的情况，缺乏自觉性和主动性，有的没有认识到环境治理是发展理念的转变，是一项长期性的工作；有的把环境治理与发展、与其他工作对立起来，担心抓环境治理会影响本职工作。二是市民素质有待提高，还存在诸多陋习。三是部分卫生死角还清理不彻底。

五、工作建议

一是进一步提高思想认识，把环境治理工作当作一项长期工作、重要工作来抓。二是标本兼治，着力提高公民素质。要继续采取多种灵活有效的方式加强宣传教育，大力提高公民的素质，形成人人争当文明公民，个个参与环境整治的社会氛围。三是选准突破口，集中抓好重点区域的整治，要把消除“脏、乱、差”作为突破口。四是多渠道筹措，努力增加资金投入。五是加强督查，继续坚持责任追究制度。

环境自查报告 篇3

一、我县营商环境的总体概况。

近年来，我县在投资软硬环境优化方面相继采取了系列措施，推动投资和营商环境的优化提升。

在硬环境（基础设施）方面，不断完善了县城工业园区和其他xx个产业园区水、电、路、管网等基础设施建设。县城吸纳功能不断增强，美化亮化不断提升。贵合高速公路胜利贯通，大塘至xx高速公路抓紧施工，形成了连通南北、纵贯东西的高等级路网。

在软环境（政策、服务环境）方面，我县相继出台了《xx县工业集中区国有工业用地和标准厂房租赁优惠办法》、《xx县招商引资优惠办法（修订）》、《xx县工业集中区项目准入和退出管理办法（试行）》《关于精准施策做好稳增长工作的意见》、《xx县招商引资项目预审制度》等政策措施。

在审批环节方面。优化审批事项，简化审批程序，统筹推进行政审批“三集中三到位”，实行一次性告知制、限时办结制，“一站式审批”、“一窗受理”，办事效率高效便捷。成立县重大投资项目帮办中心，对前来投资的重点企业、项目全程帮办。而且，建立了重大项目县领导联系跟踪工作机制。不断提升和优化服务环境，以“五快一优”强化企业服务。总体来讲，我县的投资环境、营商环境可以适应新时代招商引资工作要求。

在社会治理方面。开展了生态文明治理，着力打造宜居之城、创业之地、重教之乡，于xx年被住建部评为国家园林县城，并被评为“世界长寿之乡”。致力社会治安综合治理，打造平安之乡，社会安定祥和，人民安居乐业，连续xx年被评为自治区“平安县”，—xx年度，—xx年度被评为平安建设先进县。

二、优化营商环境的创新做法。

（一）是创新体制机制。

出台了《xx县招商引资项目会商预审制度》，修改《xx县委托招商管理办法》，提高了项目准入门槛，规范了项目进入，提升了招商引资规模和质量。组织召开了xx次项目预审会，对xx个拟进入我县的项目进行了会商预审，通过了xx个。

（二）是创新工作方法。

一是调整了招商小分队工作方案，明确了由县四家班子主要领导为组长的xx个招商小分队。

二是充分利用开放载体招商。通过x等推介平台，展示我县对外开放的良好形象。认真做细做实前期工作，做好客商的洽谈对接，捕捉招商信息。

三是推进以商招商、委托招商、市场化招商。充分发挥在xx企业及籍在外老乡的联络效应，通过主动牵线上下游合作伙伴、商界朋友前来投资。如奥园项目通过在外企业冯德志及老乡陈德俊区长牵线落户，香港天润制衣、成美玩具项目通过原凯兴电子厂牵线落户等等，此类牵线项目达多个。

四是搭建专业化投资促进平台，联合市局在重点产业转移区域实施驻点招商。

（三）是完善工作机制。

出台了xx年招商引资考核办法，进一步完善了“五包”（包协调征地、包筹融资、包服务、包进度、包宣传）工作机制。将全年招商引资任务量化到各镇（街道）及xx个招商小分队，签订了招商引资目标责任状。

（四）是创新服务理念。

对重大项目以“五快一优”（洽谈快、对接快、签约快、开工快、建设快、服务优）工作理念推动项目快速落实。投资亿元的xx县奥园城市综合体项目，从意向投资考察，项目洽谈、开工、签约到建设，时间仅为xx个月。此项目的落户，贯彻落实了县委提出的“招商突破年”的决策，也体现了推进重大项目开工的速度。

五是优化服务环境。一是主动跟踪对接。主动对接了奥园、琦泉，华能集团公司，中交集团，颐高集团等多个集团公司，及时了解掌握企情、商情等，为县委县政府决策提供参考，做好项目落地服务。

二是主动宣传推介。通过新闻发布会、专题推介会、恳谈会、微信公众平台、发放宣传资料（袋）等方式分别在、福建、深圳、南宁等省市组织开展了生物质能源、城市综合体建设、世界长寿之乡暨健康产业招商引资精准推介会场次，重点推介特色招商引资项目xx个。

三是主动优化服务。主动为客商解决了项目选址、土地平整、征迁、调规等实际问题xx个，帮助客商办理有关手续，及时协调有关部门为意向项目落户前期工作收集客商需要的有关资料，为投资业主兑现招商政策及承诺事项，做到主动服务，诚信服务，言必信，行必果，强化政府公信力，营造较好的政治生态环境。

三、优化投资营商环境的成效。

通过不断优化投资和营商环境，实现了我县“招商引资突破年”新突破。xx年，全县组织实施项目xx个，实际到位资金.亿元，完成市下达到位资金亿元任务的.%；

外资到位资金万美元，完成市下达万美元任务的%；

引进亿元项目xx个，完成市下达xx个亿元项目的.%。签约项目xx个，总投资额.亿元。xx年截止到xx月，引进国内外到位资金.亿元，占全年任务亿元的.%，占意向目标任务亿元的.%。全口径实际利用外资万美元，占任务万美元的%，占意向目标任务万美元的%，实现了时间过半、任务过半的目标。

四、我县招商营商环境存在的问题。

一是项目审批时限过长。比如，今年一个进入的项目，在合同协议的签订上，在考察、洽谈等环节一路高歌猛进，但在签约这个环节上，单单是合同协议的拟写、审议就“卡”在某个部门一个多月。这不仅影响了项目落地，也消磨了投资者的信心。

二是园区建设进展缓慢。我县七个工业园区（产业园区）除县城工业园区、泉水产业园区初具规模外，其余xx个产业园区建设进展缓慢，个别甚至处于“开而不发”的状态。而且，县城工业园、泉水工业园也存在基础设施、公共设施建设不完善、不全面的问题。

三是项目用地不足。首先是国有土地存量匮乏，储备少，土地储备直接用于市场调控的能力十分有限。其次是限量土地闲置盘活不够。一些占用土地指标的项目，几年也不开工建设，造成了土地闲置，让一些进入的项目“望地兴叹”。

四是办事效率不高。个别部门办事人员业务不精、相关环节不熟练，办事效率低下，对投资营商环境的优化带来一定的负面影响。

五、关于优化投资营商环境的对策建议。

（一）建立健全优化投资营商环境工作机制，不断优化投资营商服务环境。进一步建立完善优化投资营商环境工作机制，着力在服务意识、服务水平和服务效率上下功夫。强化服务意识、提高服务水平，凸显服务效率。以时不我待、只争朝夕的服务效率来优化投资环境。同时，在服务流程上，一定要简化程序、量化手续，实行办事限结制、责任追究制。

（二）完善园区建设绩效考评工作机制，加快园区建设进程。充分整合现有财力，采取多元投入、多方受益园区建设投入机制，破解园区建设资金瓶颈问题。同时，明确落实园区建设责任和时限，扎实推进园区建设。

（三）强化征地措施，加大土地征拆力度。要紧紧围绕我县项目进入、项目建设的实际需求，以前瞻的眼光，谋划土地征拆措施建立，推进征拆工作开展。通过强化措施、创新方法、压实责任、层级分包、分割进行、整体推进的方法推进征地拆迁工作，满足项目用地建设需求，切实解决项目进入“望地兴叹”的现象。

（四）强化对服务环境巡查评估。首先，对有审批权限的部门、股室、人员进行重点督查，及时纠正不合理的审批事项，查处“吃拿卡要”、“慵懒散拖怠”行为。其次，设立投资环境投诉平台，舒缓投资者怨气。对有关投诉事项，实行专人处理、专人回复，并在平台予以公布。再次，定期对投资营商环境进行科学评估，及时曝光影响投资营商环境的事例、相关人。

（五）加大投资软环境督查。要重点对有关部门制定的制约投资、影响投资环境的`有关文件进行督查，特别是涉及设置前置条件，影响投资营商环境的有关文件，要及时清理。

环境自查报告 篇4

按照县委有关生态文明建设和环境保护安排，认真落实环境保护“党政同责、一岗双责”制度，打赢“蓝天、碧水、净土”三大战役，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推进生态文明建设，全面提升我乡生态环境保护水平，现就环境保护工作自查报告如下。

一、提高环保意识，落实网格责任

按照“党政同责、一岗双责”的要求，成立了以乡长为组长的环保工作领导小组，通过召开党委会、乡干部会、村干部会议的形式践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。制定了《xx乡网格化环境监管实施方案》，将工作细化分解，责任落实到人头。明确了全乡环保工作三级网格化监管体系的总体要求，以及各级网格员职能职责，开展包村蹲点督查和各级网格员巡查工作，根据走访情况如实填写《巡查记录表》上报。加大案件查办力度，根据巡查情况和群众投诉线索，根据联村包片分工，做好现场调查和整改督促。全力抓好落实，实现环境监管工作的规范化、精细化、长效化，从源头减少污染隐患，提升生态环境质量。

二、实施“蓝天工程”，改善大气环境质量

1.加强秸秆禁烧治理

乡村、村组两级签订目标责任书共份，分解责任片区9块。各村实行乡领导包村、村支书和主任具体负责，驻村工作人员所按年初分工，全程下沉参与夏、秋收秸秆综合利用和禁烧工作;签订《禁焚秸杆书》1000余份;悬挂横幅、标语30余幅;宣传栏、广播等10余期;手机短信6000余条等，通过各种宣传方式，广泛动员宣传有关政策法规;乡督查组由乡领导亲自带队，每天对各村开展督查。

2.加强农药喷洒污染防治

我乡果农在防治果树病虫害过程中喷洒农药存在污染空气的行为，我乡广泛宣传，发送手机宣传短信500余条，宣传标语10余条，并组织30余人次深入田间地头向群众宣传使用低毒、高效的农药，科学合理的喷洒方式，切实保护好空气质量。

3.加强扬尘污染防治

我乡开展环保大巡查，督促各污染源加大扬尘防控力度，消除扬尘污染，并配合县级各职能部分开展联合执法，有效的保证了我乡生活环境。

三、实施“净土工程”，改善土壤环境质量

针对当前存在农户使用农药化肥不科学、不合理的情况，我乡加大宣传力度，悬挂横幅、标语10余幅;手机短信3000条等;同时，并组织60余人次深入田间地头向群众宣传使用低毒、高效的农药，科学处理废袋等，切实保护好土壤。

四、实施“水清工程”，改善水资源质量

1.水源保护区保护

对饮用水源地设置保护区标示标牌、围栏等设施;落实专人对保护区进行定期巡查，确保水源保护区不受破坏、影响，确保饮水安全。

2.河流流域保护

落实河长制，针对河、七五水库制定“一河一策”和内容清单，明确各项目标任务和具体措施，通过清河、护岸、净水、保水四项行动，逐年对河流进行整治，改善河流流域生态环境。

3.林地保护

严格落实林地保护的各项法律法规，加大林地保护宣传，发送宣传单300余份，发送手机宣传短信400余条;加强护林防火巡山工作，共出动100余人次;有效做好了水土保持工作。

五、其他环节保护工作

1.畜禽养殖污染防治

通过专项整治，共排查出我乡规模养殖农户2户，发现问题2个，下发整改通知2份，开展通过增加治污设施等措施，已完成1户养殖户畜禽养殖污染防治的销号工作。

2.城乡环境综合整治

加强宣传，让群众养成良好的生产生活生产习惯，不要乱扔垃圾，在使用农药时不要乱扔农药瓶、农药袋，把房前屋后的杂物堆放整齐;督促群众对腐烂的甜樱桃进行无害化处理，采用填埋或者仍进化粪池等方式处理;各村打扫卫生的人员和乡上的保洁员要及时对辖区内环境进行清扫，保证干净整洁;并及时对垃圾池进行焚烧、清理，保证垃圾池不爆仓。为全乡打造一个优美舒适的环境。

总之，我乡xx年在县委县政府的坚强领导下，在县环保委的关心、指导下，全面完成了县下达我乡的各项环保目标任务。

环境自查报告 篇5

市水务局：

根据《x市水务局关于开展农田水利设施环境保护工作的通知》（x水发〔20xx〕55号）精神，按照市委、市政府的统一部署，为切实做好迎接省市环保督察工作，加强农田水利设施维护与管理工作，现将我镇自查整改情况汇报如下：

一，自查情况

我镇于20xx年2月18日至20xx年2月22日，组织农业部门相关人员，由分管领导带队对我镇138口山坪塘、79口蓄水池、全镇的灌排水渠等农田水利设施进行了排查，排查中我镇对农田水利设施逐处登记、建立台帐，确保不留死角、不留空白。此次排查中我镇共有10处山坪塘、1处灌排渠存在被污染的情况。

二、整改计划

按照排查登记的每处工程环境及污染问题，全面开展整改。对肥水养鱼的山坪塘业主下达整改通知书，减少生物肥的投放，彻底净化山坪塘水域环境。对灌排水渠的污染问题，要求相关单位立即组织人员对漂浮物进行打捞，大力宣传环保的重要性，严禁生活垃圾、生活污水、养殖污水排入沟渠，严禁在河道内种植莲藕、肥水养鱼等污染水源和水利设施的行为。

环境自查报告 篇6

自深化“一次办成”改革，进一步优化营商环境工作开展以来，全面贯彻落实市、区优化营商环境动员大会精神，以《槐荫区营商环境提升行动实施方案》为指导，振兴街街道紧紧围绕全区“1+543”的工作部署，落实全区重点工作、重点任务的发展要求，认真梳理优化营商环境决策部署落地落实情况，并展开深入自查，自查情况汇报如下：

一、决策部署落地落实情况

（一）加强制度建设。

1.坚持“实”字当头，努力在“减”上求突破。大力推进关联事项整合，实现并联审批，对申请条件、申报方式、受理模式、审核程序、发证方式进行梳理细化，精简材料、简化环节、压缩时限，推行“一件事”一体化办理，实现“一件事一次性告知”。

2.坚持推动“好差评”制度治理全覆盖，以群众的满意为目标。重点做好“好差评”，建立“服务好不好、群众来评判”的监督考核体系，实现线上线下评议双结合，企业群众政府三主体考核，畅通企业群众评价渠道，实现实名制、百分百差评整改落实。

（二）优化服务水平。

1.推进优质精准服务，真正做好优质“服务生”。深入企业走访调研，主动送政策、送服务上门，依托12345市民服务热线、“济企通”服务企业云平台诉求通道优化企业诉求快速响应机制，建立惠企政策归口机制，统一为企业提供政策解读等服务，畅通反馈渠道，坚持“服务至上、质量第一”的宗旨，积极为企业出谋划策，建立重点企业区级层面申诉协调机制，打通服务企业“最后一公里”。

2.推进高效便利服务，真正当好金牌“店小二”。

（1）建立健全权责清单与政务服务事项管理动态化衔接工作机制，持续梳理公布“马上办、网上办、就近办、一次办”等各类事项清单。

（2）推广使用“泉城办”APP，开展云核查。

（3）充分发挥“企业简易注销一窗通”平台作用，实现企业注销业务“一站式”办理。

3.推进标准化“一窗受理”服务，切实做好专业“受理员”。

（1）进一步优化服务大厅窗口设置，推进无差别“一窗受理”。加强工作人员标准化服务培训，组建专业服务队伍。

（2）规范建设基层便民服务站，实现街道和村（社区）全覆盖。推动自助服务区及“秒批秒办”系统向有条件的街道、社区延伸，实现自助服务终端应设尽设。

4.全力推进重点项目建设，有序开展双招双引工作。

（1）加快推进产业项目落地，对省、市、区重点项目百分百跟踪帮办服务。今年辖区重点项目正在有序推进中，在疫情防控常态化期间，辖区内确定7个重点建设项目全部复工。

（2）加强企业服务队伍专业化建设，做好企业“五员”，推进双招双引有序发展。

（三）强化管理力度。

1.加快推进社会信用体系建设，建立健全公共信用信息系统。全面推行信用承诺制，将申请人履约情况记入信用记录。建立诚信企业“信易贷”绿色通道，完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，健全发起响应、信息推送、执行反馈协同工作机制。

2.构建“亲”“清”新型政商关系。要围绕政商关系，明确政商关系的“正面清单”，鼓励推进政府工作人员对进一步优化街道营商环境、发挥自身优势以商招商、加强沟通合作抱团发展等内容提出可行性建议和改进意见，营造“亲商、爱商、重商、扶商”的浓厚氛围。

二、存在的问题

（一）基层任务重，工作人员专业性不强。深化“一次办好”改革，优化营商环境任务重，由于上级相关的政策要求密集出台，对一些涉及到新理念、新事物的任务，短时间内难以充分吸收，导致任务落实创新性不足、特色性不强。同时，一定程度上还存在着外行监督内行的问题，对于涉及行政审批事项的问题，个别人员缺乏相关的专业知识，在一定程度上影响了简化工作的高效落实。

（二）地方财政收入受疫情影响较大。分析重点纳税企业，除部分电商等行业实现增幅外，其他行业企业均受疫情影响较大。纳税重点企业阳光100房地产公司、银座振兴街购物中心、幸福连城控股集团有限公司等均受疫情影响严重。

三、下一步工作措施

（一）推进双招双引工作。下一步街道将在引进和培育方面“两手抓”，保障现有企业存续及业务开展的同时积极发掘亿元以上新增企业，做好企业落地工作，实现辖区经济不断向上发展。对于有人才需求的企业积极对上汇报、联系，尽最大努力帮助企业渡过难关。

（二）强化综合治税工作。重点围绕抓好固定、重点税源以及重点项目建筑增值税三个方面精准发力，确保完成全年财税任务。下一步街道逐渐向税收贡献能力大的金融、高新技术产业等行业转变；狠抓重点项目建设各环节税源，为财税收入的重要增长点。

（三）强化信息宣传，打造舆论环境。加大宣传力度，利用微信工作群、各种会议、下发文件资料、上门入户等形式，进行全面宣传，使优化营商环境观念深入人心，不断调动广大市场主体参与的积极性，为优化营商环境打造推动发展的良好舆论环境。

（四）坚持知行合一，推动作风改进提升。在统一思想的基础上，强化作风建设，街道纪工委和督查办将加强对损害营商环境问题的监督检查，建立常态化督查机制，对涉企帮办不力、服务企业不优、工作效能不高等原因造成不良影响的，严格问责追责。

环境自查报告 篇7

20xx年，我旗城乡环境卫生整洁行动在旗委、旗政府以及上级业务主管部门的领导和大力支持下，在各爱卫成员单位的全力配合下，取得了初步成效，根据转发自治区爱卫办〖关于开展20xx年全区城乡环境卫生整洁行动检查工作的通知〗的通知（包爱卫办字〔20xx〕1号）文件精神，我旗爱卫会开展了自检自查工作，现将城乡环境卫生整洁行动工作情况报告如下：

一、出台实施方案

根据关于印发20xx-20xx年包头市城乡环境卫生整洁行动方案的通知（包爱卫办发〔20xx〕2号）文件精神，为推动我旗城乡环境卫生整洁行动的深入开展，切实解决我旗城乡环境卫生建设存在的问题和不足，我旗出台了20xx－20xx年达茂旗城乡环境卫生整洁行动方案，并下发了文件，召开了专题会议，会议部署了城乡环境卫生整洁行动工作，方案中确定了目标要求，结合我旗实际，制定了城乡环境卫

生整治重点工作，明确了实施方法和步骤，保障我旗城乡环境卫生整洁行动的顺利开展。

二、成立领导小组

为使我旗城乡环境卫生整洁行动有条不紊的进行，加强部门协调配合，经研究决定，我旗成立了城乡环境卫生整洁行动领导小组，由政府副旗长、爱卫会主任那布和同志担任组长，宣传部、各苏木、镇、卫生局、建设局、发改局、教育局、经贸局、科技局、公安局、财政局、交通局、水务局、农业局、畜牧局、扶贫办、文化局、工商局、团委、工会、妇联、药监局、旗报社、疾控中心、卫生监督所等31个部门和单位的主要领导或分管领导组成，为城乡环境卫生整洁行动提供了组织保障。

三、加大宣传工作力度

20xx－20xx年达茂旗城乡环境卫生整洁行动方案下发后，我旗各有关单位、部门陆续将行动启动推开，重点抓了宣传动员，建立健全组织机构和运行机制等工作。按要求宣传到村，宣传到户，落实到人，做到家喻户晓，人人动手，户户参与。

四、开展本底调查工作

宣传工作开展的同时，各苏木、镇政府开展了所辖区域的现状调查工作，了解了城乡环境卫生整洁行动中需要进一步加强治理的嘎查、村，以及整洁工作重点，并根据调查的结果，制定了20xx年度目标分解细则，划分了各部门的职责，尽可能的使城乡环境卫生整洁行动工作无死角、无空白。

五、工作进展情况

20xx年年底，我旗根据城乡环境卫生整洁行动方案，着重加大宣传，开展形式多样的健康教育活动，各卫生院利用健康教育宣传栏进行广泛宣传，嘎查（村）领导也挨家挨户的进行动员。

六、存在问题

1、由于我旗城乡整洁行动于20xx年年底开始实施，部署工作开展的较晚，工作只局限于第一阶段，集中整治工作计划于4月份开始实施。

2、经费保障问题亟待解决，城乡环境卫生基础设施配套需要逐步完善。

3、我旗地域辽阔，人口密度低，开展城乡环境卫生整洁行动工作难度高，无法集中物力、财力，还需探索一套行之有效的合理化方案。

4、农牧民卫生意识比较低，需要进一步强化。

七、建议

恳请上级部门下发经费拨付文件，推动基层爱卫会的经费保障问题解决。

总之，我旗通过自检自查，发现了工作中的不足，今后我们将在工作效率和工作质量上取得更大的成绩，保障城乡环境卫生整洁行动工作顺利进行，为达茂旗人民的身体健康水平做出我们应有的贡献。

环境自查报告 篇8

在全市开展“优化发展环境，塑造良好形象”主题实践活动，是市委准确把握陇南现阶段基本市情，为加快全市科学发展，早日实现富民强市的宏伟目标而做出的一项重大决策。这一重要部署符合当前陇南社会环境、政治环境、经济发展环境、文化建设环境、外部舆论环境以及当前全市干部群众思想状况实际，是全市深入学习实践科学发展活动的重要载体和重大创新，也是我们干部群众特别是党员干部全面改进思想作风、工作作风的强大武器和有力抓手，更是全市上下进一步解放思想、抢抓机遇、争取项目、科学发展的第一需要和重要举措。所以，我们必须以高度的政治责任感，立足自己工作岗位和思想实际，从自身做起，从小事做起，认真分析查找问题，明确努力方向，全面整改落实，切实解决影响陇南科学发展软环境方面存在的突出问题。

一、自己所做的主要工作

一年来，特别是全市“优化发展环境，塑造良好形象”主题实践活动开展以来，我以服从领导安排、服务单位大局为中心，以不甘人后为动力，以创造一流工作业绩为目标，老老实实做人，认认真真干事，主要做了四个方面的工作：

1、配合学习实践科学发展观办公室，认真组织开展了全市第二批学习实践科学发展观活动。今年3月至10月份，我被抽调到市委学习实践科学发展观活动办公室宣传组，按照宣传组组长的安排，重点做了下面几项工作：一是起草了《宣传组工作方案》、《宣传组工作职责》、《全市第二批学习实践活动宣传方案》、《陇南科学发展论坛活动方案》以及文件通知、每阶段宣传安排、陇南科学发展论坛启动仪式上的讲话、采访词、陇南日报评论员文章、宣传标语等20余份文稿；二是组织承办了“陇南科学发展论坛”，共开展了全市领导干部心得体会交流活动6场；三是编辑了陇南学习实践科学发展观活动图册、组织了论文征集活动；四是协调相关县区更换了7个出口处的户外大型广告牌9块，书写墙体横幅宣传标语，设置了板报橱窗、电子显示屏以及办公室场所其它形式的宣传栏；五是组织协调各县区、市直各单位开展了多次专题宣传活动，在市级新闻媒体刊登新闻800多篇，省级200多篇，中央级新闻媒体10多篇；六是按时完成了市委学习实践科学发展观活动办公室临时安排交办的其它工作任务。

2、立足创建科工作岗位实际，组织开展了文明县城、文明单位、文明村镇“三大创建”活动和市级文明旅游景区的创评活动。一是推荐上报省级各类先进备选单位77家、精神文明会员成员单位42家、会员43个；二是组织创评市级各类先进80家；三是配合省文明办抽查验收省级以上各类文明单位19家；四是推荐评选市级文明旅游景区7个；五是组织培训各级文明单位负责同志100多人；六是配合市卫生局开展了卫生行业文明单位创建工作。

3、起草各类文稿30余份。其中，《关于推进和谐创建的调查与思考》调研文章已入选《甘肃省宣传思想文化工作调研成果选集》。

4、按照刘主任安排，做好了其它工作。一是举办了“道德的力量·陇南市首届道德模范评选揭晓暨颁奖晚会”；二是开展“感恩社会、感恩亲情”主题征文活动；三是组织开展了净化社会文化环境工作；四是“迎国庆、讲文明、树新风”活动；五是组织开展了100首爱国歌曲大家唱社区精神文明成果展演活动；六是举办了“迎世博·长江万里行”志愿者陇南站骑行活动；七是认真完成了下乡调研、办事办会、培训参会、年初责任书的制定和年终责任书的考核等其它工作任务。

二、存在的主要问题

1、学习重视不够。客观上，常常忙于具体性事务，工作任务多，时间紧张，没有挤时间扑下身子精研细读，没有抽时间深入系统学习；主观上，自己学习上存在一定的惰性，学习方式单一，学习方法不多，总以为自己的理论功底还过得去，可以抵挡一阵子，平时工作当中用到那就查到那，需要什么就查找什么，对学习不深不透，走马观花，有时只粗略浏览新闻和他人文章，拾人牙慧，偶有所得，便沾沾自喜，自以为是，忘记了古训，少却了马克思主义学风，放松了对学习的严格要求，使自己的学习思想环境存在一些不良不优甚至是有害的灰尘。

2、思想观念不新。自己的思想观念和万千变化的发展形势、领导的高要求、流行的世风时风相比较起来，都或多或少地存在一定的差距，思想解放程度还不够高，头脑固化，思维单一，观念保守，缺乏敢想、敢说、敢闯、敢冒“敢为人先”精神。在日常工作中，认为只要尽心尽力做好自己份内的事就行了，只做不说，满足与完成某一项工作任务，小满即安，目光短浅，不求上进，存在“各人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜”的消极思想。

3、工作能力不强。工作放不开手脚，不够大胆，不善于创新，工作能力不强，有怕越位、怕出头、怕得罪人的好人主义思想，实际工作水平、工作能力、工作方式方法和工作作风与领导要求、工作重任、发展大局相比，还存在一些的差距，跟不上时代步伐，满足不了形势需求。在具体工作中，只会按照领导的要求和安排认真去做，只是完成了任务，质量不高、效益不明显，没有掌握搞工作的方法与措施，有时更是生搬硬套，头脑不够灵活，性格脾气太直，缺少随机的应变能力和灵活的待人处事方式。

三、今后努力的方向

首先，要加强学习。党的xx届全会提出：建设学习型组织。我认为优化发展环境塑造良好形象，做为个人，很重要的一点也是要抓好学习。“学以立德”、“学以增智”。活到老学到老，学习是一个永无止境的过程。有人说，21世纪学习已经成为一种很重要的能力。学习出效益、学习出生产力和战斗力。自己要重新认识学习的重要性，更加追求学习，树立自觉学习、终身学习、超越自我、有所作为的理念；要把个人的学习融合到单位集体学习之中，向书本学习，精研细读市委发展思路、重大部署，做到耳熟能详；向实践和同事学习，学习他们待人接物的技巧、工作干事的方法、优良上进的品行；要在学习中真正学会学习，把学习实现自身价值变为塑造单位共同良好形像的行动。

其次，要转变观念。优化发展环境塑造良好形象，这就要求自己在工作中做到：多检讨自己，必须把镜子对准自己，并严格审视自己，反思自己，主动寻找自己的不足。多提建设性的意见，必须要学会有效地表达自己的想法，要有长远目光，积极主动地与同事交流和沟通，增强包容意识、大局意识和责任意识，学会忍耐和宽容，维护集体形象，正确地看待矛盾，化解矛盾。多承担责任，解放思想，更新观念，放手工作，学会“换位思考”，学会运用新的发展着的眼光思考问题、分析问题、解决问题。

最后，要勤奋工作。俗话说，勤能补拙。今后自己要有“笨鸟先飞早入林”的精神，肯吃苦，比奉献，讲团结，在平时工作当中努力做到脚勤、手勤、脑勤，为领导肯出点子，多想办法，力争使领导腾出更多的精力谋划更大的事情。要把“优化发展环境塑造良好形象”这一主题实践活动，做为自己的一种政治责任、精神追求、生活方式，围绕市委思路，尽力用心工作、脚踏实地做人，认真做好以下几项工作：

一要积极同省文明办协调处衔接，及早着手做好明年精神文明创建工作的要点及重点工作安排。二要结合省、市即将召开的有关会议精神，扎实抓好“文明单位、文明乡镇、文明县城”三大创建工作。三要精心设计一些“文明单位论坛”、征文和演讲大赛等等重要载体，把文明单位打造成为全市“优化发展环境塑造良好形象”的先进典型。

四、对优化发展环境的建议

团结出稳定，团结增力量。大到一个国家，小至一个家庭，团结稳定是发展的基石，是搞好一切工作的必要条件。一种乐器再悦耳动听，也总是没有一个交响乐队震撼人心。团结起来力量大，团队的智商大于个人的智商。优化发展环境塑造良好形象，很重要的一点就是要把“团结”做为深入开展这项主题实践活动的的有效载体，坚持打造和培育团结和谐的黄金团队，才能营造有利于干事创业、共谋发展的良好氛围，才能塑造更好的发展环境。此外，还应该建立长效机制。要探索优化发展环境的新路子，不断完善优化发展环境的制度，建立奖惩约束机制，也只有这样，才能真正在全市上下形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的发展局面。

环境自查报告 篇9

实验区自开展民主评议全县经济发展环境工作以来，根据县委、县政府、县政协印发的《县政协民主评议全县经济发展环境工作实施方案》要求，高度重视、精心组织，周密安排，切实制订工作方案，成立迎评领导小组，深入自查自纠，把此次民主评议看作是一次发现问题，改进工作，提升管理的极好机会。现将自查情况报告如下:

一、主要做法

我区对民主评议工作高度重视，行动迅速，采取了多种有力措施，使我单位的民主评议工作得以深入扎实开展。主要做法如下：

1、加强学习，提高认识。把民主评议列入重要议事日程，认真传达了全县动员大会精神和要求，学习了《县政协民主评议全县经济发展环境工作实施方案》，进一步统一了思想，提高了认识，端正了态度，切实把民主评议工作贯穿于实验区的主要工作之中。

2、建立组织，明确责任。为使民主评议工作有序开展，我区成立了以管委会主任高晓梅为组长的领导小组，下设了公室，由管理中心主任李海燕任办公室主任，负责组织协调和监督检查，落实了得力的迎评工作人员，按照谁主管、谁负责的原则，认真落实目标责任，确保了工作的有序开展。

3、多措并举，优化环境。一是定期组织召开政企银联系座谈会，建立沟通平台，增强工作配合，促进区域发展、落实项目秘书制，及时了解企业动态，解决发展问题；二是与县旅游局、县文广新局配合加强对实验区内企业、商家的规范管理，做到依法行政、文明执法；三是与镇政府配合定期举办培训班，加强对新村居民创业、就业指导、组织企业提供就业信息，定期开展招聘活动，并与企业联系优先使用当地拆迁农户。现实验区内自主创业50余家，在企业就业人员近百人；四是积极争取用地指标，强化要素保证、利用灾后重建完善区域基础配套，为项目尽快落地创造优良环境；五是利用互联网、火车杂志、平面媒体等加强实验区对外宣传力度，并组织企业外出到成都、绵阳等大中城市进行营销宣传。

二、存在的问题

在民主评议自查阶段，我区通过走访企业、组织座谈等多种方式，广泛征求干部职工和社会群众的意见和建议。认真开展自查，深挖问题存在的根源。把自查的结果和征求社会各界的意见进行了梳理归类，认为我区还存在以下几个方面问题：

1、政务公开工作还不够到位，深度和广度还做得不够，内容还不够全面，形式较为单一。

2、土地指标和资金匮乏，投资融资环境有待进一步改善。

三、整改措施

为做好下一步的民主评议工作，我们将把学习文件政策、虚心听取意见、切实整改作为贯穿民主评议工作的全过程，切实抓紧抓好抓出成效。有针对性地制订整改办法和整改措施，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要积极创造条件限期整改，并将整改情况及时向群众反馈。我们将把民主评议当成醒脑借智，整改提高的难得机遇，以此为契机，提高全区干部、职工的服务意识、大局意识、法治意识和责任意识，进一步优化政策服务、就业创业、投资融资、宣传舆论等环境，为促进实验区经济快速健康发展做出新的更大贡献。

环境自查报告 篇10

为认真贯彻落实区委、区政府关于优化全区营商环境的工作部署，我局紧紧围绕优化营商环境，提升交通服务水平，采取了四项具体措施，精准发力，迅速行动，争创最优的交通营商环境，为全区的经济振兴发展提供坚强的交通保障。

一、工作开展情况

一是完善交通基础设施建设。持续推进至xx324线xx段改扩建为城市道路项目建设，该项目对于缓解城区交通压力，改善城市对外形象具有重大作用。我局不断加强统筹协调，按照今年实施、明年竣工的要求，明确时限、倒排工期，确保按时完成建设任务。同时，服务好城区至石卡产业园一级路、根竹至平天山林场二级路、居仕至樟木三级路和精准扶贫道路等项目建设，为优化我区营商环境保驾护航。

二是规范交通执法行为。推行交通路政执法权力清单制度，实行阳光执法，依法向社会公开法规依据、工作程序、处罚标准、处罚结果等相关内容，确保执法对象享有“知情权”；加强对行政执法的监督检查，监督行政执法人员的执法行为，并自觉接受执法对象和社会公众监督。

三是提升交通窗口服务水平。在区政务服务大厅交通服务窗口推行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等办理制度，简化办理流程，实现“一站式”服务，真正做到方便企业、群众办事。窗口工作人员着装上岗、使用规范文明用语，加强业务培训，不断提高工作效率和服务水平。

四是加强水上交通安全监管。持续加强对全区11个渡口码头的监督和管理，加强对乘船人员的培训教育，不断提升服务水平和行业形象。渡口被评为20xx年“安全便捷文明”示范渡。

二、存在困难

1、公路建设养护资金缺口大。公路建设方面，安防工程、窄路加宽等项目要求区本级配套资金都较多，尤其是乡道安防工程，本级配套占大部分，上级才补助30%，区本级需配套70%，我区财政困难，配套资金不到位，工作确实难以开展。公路养护方面，形势严峻，任务繁重，大量重型汽车驶入农村公路，造成路面损坏严重，同时管养里程不断增加，而养护资金没有相应增加，造成公路养护压力增大；农村公路日常养护、大中修和水毁等紧急情况投入大，资金难跟上。

2、我局目前还没有交通运输职能，对运输企业的服务工作不便开展。

xx区交通局

20xx年xx月xx日

环境自查报告 篇11

20xx年以来，县人社局严格落实国家和省、市、县关于深化“放管服”改革优化营商环境的一系列相关工作部署，以企业和群众需求为导向，以全力实施“强修文”五年行动为工作主线，着力打造“服务和效率高于周边、成本和负担低于周边”的营商环境新高地，牢牢把握“人社部门是服务型部门”定位，多点发力，多措并举，充分发挥职能作用，确保在全省营商环境评估排位上升，营商环境评估指数全面提升，为全县经济社会高质量发展不断凝聚强大力量。

一、基本情况

（一）加大就业创业扶持，着力优化人才发展环境

1.强化企业用工支撑。有计划的.开展招聘活动，满足企业用工需求，今年以来，修文县共举办各类招聘会34场，共657家企业参加（其中506家企业为贵阳市人社局提供），至少有771人达成就业意向；开展职业技能培训，完成职业技能培训7493人，占目标任务2500人的293.96%，职业技能提升行动企业职工培训2419人；

2.落实好就业创业政策。全力推进创业型城市建设，创建充分就业居委会17个，创建率为94%；充分就业村97个，创建率为94%。推动惠企利民政策落地，截至目前，审核发放创业担保贷款1805万元。

3.做好档案管理与服务。依托贵阳市社会人才（流动人员）人事档案公共管理服务系统，增加多条转递渠道，提升档案公共服务能力，推进档案管理服务信息化、标准化、便民化，人性化。截至目前我局托管档案达5800份，今年以来接受档案业务咨询今年以来1500余次。

4.支持专业技术人才职称跨地区互认。由外省、其他专区调入、引进、招考的专业技术人员，其通过人事职称部门组织的社会化评审、考试等渠道取得的专业技术职务任职资格，以及其他系统内评审、考试取得的资格，均按省、市相关要求，报省、市人事职称部门审核认定，并根据审核认定结果，聘任和兑现相应待遇。

（二）紧盯服务效能提升，打造优质人社服务

1.规范行政审批和行政许可。认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣行政许可实施办法》、《关于企业实施不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》、《人力资源市场暂行条例》等相关法律法规，压缩办理时限，确保用工权益，服务好企业。20xx年以来共审批办理完成特殊工时审批7家、人力资源许可2家、劳务派遣许可4家，并不定期对具有行政许可企业进行监管。

2.提升社保业务办理便利度。一是全面贯彻中央、省、市相关决策部署，扎实推进网上政务服务建设，目前，城镇企业职工养老保险关系转移接续经办全面实现网上申请、网上办理、网上查询；二是全面推行“掌上12333”系统服务，养老保险转进与转出更便捷，让信息多跑路，群众少跑腿；三是推行减证便民行动，跨省转移新增业务实现“无纸化”，省内转移业务取消提供缴费凭证环节；四是新企业参保实现“零跑腿”，最大限度减少企业参保办理人力、经济成本，截至目前，完成新参保企业1030户。

3.扩大失业保险覆盖范围。按照上级部署，积极推动城乡各类用人单位全部纳入失业保险范围，严格按照上级要求做好失业保险扩大范围工作。

（三）构建和谐劳资关系，维护企业和职工合法权益

1.加强劳动争议仲裁调解。充分发挥基层调解组织化解争议“第一道防线”和“互联网+调解”作用，减轻劳动者维权成本，截至目前，受理劳动争议案件244件，立案208件，仲裁108件，调解196件(含乡镇街道基层组织以及案外调解96件)。

2.加强劳动保障行政执法。按照中央、省、市决策部署，落实源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的工作要求，依法根治拖欠农民工工资问题。截至目前，完成企业书面年审606户；下达劳动保障监察责令改正决定书75份，对违反相关劳动保障法律法规且拒不改正的单位立案32件，结案25件（其中：涉嫌使用童工2件、项目管理及农民工工资案件20件，中止3件），正在处理7件（其中：涉嫌拖欠工资案件4件，未按规定缴纳保证金3件）；清欠农民工资9315.19万元，涉及农民工3811人；

二、存在问题

（一）就业结构性矛盾凸显。“求职难”与“招工难”并存，就业结构性矛盾依然存在，就业质量和就业稳定性需进一步提高。

（二）部分险种转移便利度有待优化。目前城乡居民基本养老保险关系还未实现省内、外网上转移；城镇职工养老保险转移还未实现省内网上转移；机关事业单位养老保险关系转移还未实现省外网上转移。

（三）劳动用工权益保护压力仍大。违规用工现象仍然存在，零星欠薪线索仍然禁而不绝，人事劳动争议案件时有发生，劳动用工权益保护问题仍然严峻。

三、对国家层面的建议

（一）出台更加积极的就业政策，加大城乡统筹力度，加大对边远地区的资金投入，保障城乡各类就业困难对象实现更稳定更充分就业。

（二）加快推进企业职工养老保险全国统筹。

四、下步工作打算

（一）进一步搭建就业供需桥梁。深入企业走访，掌握企业招聘需求，畅通企业与求职者沟通渠道，为企业和求职者提供便捷、高效的就业服务。

（二）进一步做好社保经办服务。积极与上级部门沟通，力争20xx年12月31日前实现“贵州省金保三期系统”使用，实现城镇养老保险省内网上转移。

（三）进一步维护劳动用工权益。进一步加大执法检查力度，重点检查用人单位劳动用工合同的签订、劳动用工备案登记、工资发放、农民工工资支付、保证金缴存等工作；进一步探索保障农民工工资支付长效机制，加强监管，切实提高制度执行效率，保障农民工合法权益。

环境自查报告 篇12

校园周边环境治理自查报告-学校的安全及校园周边安全工作事关社会的稳定与发展，是提高学校教育教学质量的前提和保证。本学期开学以来，我校的各项安全工作已按上级部门下发的有关文件精神和常规要求进行了部署，制订出各项安全管理制度，成立了安全工作领导小组和校园周边环境治理工作领导小组，与全体教职工签订了安全责任书。按上级文件要求，我们组织校园周边环境治理工作领导小组成员，对学校和周边环境进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、加强领导，提高认识，确保校园一方平安。

1、学校召开校园安全工作人员专题会议，传达上级文件精神，成立校园安全隐患排查治理专项行动领导小组，以确定校园安全隐患排查对象，明确排查人员，排除安全隐患人员。

2、学校成立了以任校长为组长，李燕子主任和马向宁老师为副组长，各班班主任为成员的安全工作领导小组和校园周边环境治理工作领导小组，组长、副组长为校园安全检查领导小组成员，每周对学校的消防、疏散通道、电路、电器、各功能室等及校园周边环境进行了一次安全大排查。

3、召开班主任会议，让班主任充分参与到校园安全隐患排查治理专项活动中来，利用班（队）会、黑板报、宣传展板等向学生广泛宣传校园安全及交通安全常识。

4、进一步明确责任，层层签订责任书，校长分管领导班主任（科任教师）。

5、进一步明确各部门领导职责，合理分工，做到各处都有人员监督负责，让各种安全隐患减小到最低程度。

二、科学安排，周密部署，切实做好治理工作。

1、校园安全检查领导小组成员对校园周边的商户（摊贩）进行排查摸底登记。我校200米范围内，有两家超市和一两个流动小商贩，这些商家都不同程度存有食品加工简化操作程序等饮食卫生安全隐患，尤为突出的是流动摊点，无证经营，设施简易、简陋，无法保证食品的卫生，存有严重的安全隐患。针对以上情况，我们以上报上级主管部门进行了治理，并通过广播、主题班会、宣传栏等形式，教育学生不吃不洁的食品，特别是油炸等垃圾食品；同时加强门卫管理，严禁学生私自外出。

2、学生上（放）学时，学校门口满是送（接）学生的家长和车辆，学生上（放）学时学校门口存在交通安全隐患。为了学生的人身安全，学校要求学生放学离校都要排路队，实行班主任教师路队护送到学校大门口外10米处，交家长手中的管理办法；每天都安排校委值日和门卫到校门口值班，疏导车辆、人流，维持秩序。同时禁止学生乘坐摩的三轮车等非法营运车辆，要求家长接送或结伴步行回家，保证学生的安全，确保学生往返学校安全。

3、针对地震等自然灾害发生，学校突发火灾等紧急情况，我校每学期都举行五一二防震安全逃生演练活动和一一九防火演练活动，并在每学期的开学进行防楼梯踩踏安全演练活动。这些安全演练活动的开展，学校都是根据安全工作计划，制订安全演练应急预案，确保安全演练活动顺利地开展，提高了师生防范突发灾害的应急和自救能力，确保师生生命安全。

4、防控秋（冬）季流行病，从体温晨检开始。对每天早晨上学的学生，采取一摸二查三登记（摸孩子头烧不烧，用体温计进行测量，将体温登记在晨检表上），对发烧（37度以上的）学生通知家长带回家治疗。这样，从源头上，隔离了传染病的蔓延。

三、取得成绩学校在过去的一年内无任何刑事案件等和重大治安灾害事故

学校教职工思想政治稳定，校园内部无违规或违法设置的网吧等娱乐场所，无违章建筑、不洁饮食摊点和其他非法商业摊点；校内防火、应急设施齐全有效；校园教学、生活和其他公共活动场所治安秩序良好，师生员工对校园治安的满意度高。

四、安全隐患及整改

学生上（放）学时，学校门口行人车辆较多，秩序不好。学校将上报派出所，要求学校校务值日、门卫和派出所民警一起将学校门口秩序治理好。