《小型生日聚会策划【合集两篇】》

小型生日聚会策划（通用2篇）

小型生日聚会策划 篇1

一、活动主题“快乐成长，有你相伴”

二、活动时间“某个周六或周日下午”

三、活动预期：通过生日派对活动的举办，为儿童之间建立一个互相玩耍的平台，使小朋友之间友好相处，一起快乐健康的成长，同时在活动中学会动脑筋和互相配合，当然最重要的是让儿童们过一个开心的生日PARTY

四、目标人群：10+岁儿童

五、参与人数：20人左右

六、活动地点：室内最佳，安全，室外也可，但要注意现场控制

七、活动执行方案：

（一）前期准备

1、邀请卡的购买与发放

尽量购买比较具有童趣的带有卡通画面的邀请卡，因为被邀请人是儿童，更容易接受和被关注，并且用彩色水笔书写邀请文字，由过生日本人亲自送给被邀请者儿童

2、活动物料购买

A、生日蛋糕和蜡烛

B、派对中游戏奖品，如精美笔套，彩笔，绘画本等等

C、根据人数制定餐点，水果，饮料等

D、礼花喷灌，活动高潮时使用

3、派对现场布置：

A、可以用气球拼成各种形状的拱门，制造欢乐的现场氛围

B、制作一个条幅，上面写明过生日者的名字，把条幅贴在墙上或挂在门口C、现场音乐播放器的准备，以儿童儿歌为主

D、购买各种儿童头饰，到时给参加的小朋友佩戴

（二）活动流程

1、邀请参与人

2、购买物料，现场准备

3、活动细节：播放音乐，等待被邀请的儿童到来

4、活动正式开始：首先进行抢椅子比赛，获胜者可以获得精美礼品一份，失败者要上台表演一项节目，作为惩罚，且此活动可以重复参与

5、用电脑或DVD播放一集“阿凡提”或其他动画片给小朋友观看，动画播放结束，针对故事剧情，进行有奖问答

6、进行用脸吸饼干球小游戏，获胜者奖励奖品一份

小型生日聚会策划 篇2

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

莱蒙公司x月份员工生日晚会

三、活动时间

每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1、当季度生日的员工；

2、邀请公司领导参加；

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排

1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1、1、人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1、2、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1、3、提前购买好活动所需物品；

1、4、做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2、活动内容安排：

2、1、主持人开场；

2、2、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2、2、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2、3、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

2、4、感恩公司，全体合唱厂歌——《 》；

2、5、联欢活动环节：

活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

2、6、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

2、7、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

2、8、生日会结束，清理场地。