《销售内勤岗位职责合集31篇》

销售内勤岗位职责合集（精选31篇）

销售内勤岗位职责合集 篇1

1、与财务部对接，统计销售回款，编制购房合同签署及销售回款情况月报及分析；

2、负责编制销售人员排班表，并监督本部门考勤管理制度的执行；

3、负责已签署购房合同的'审核、盖章、备案、分类整理及归档；

4、案场佣金核算；

5、领导安排的其他工作。

销售内勤岗位职责合集 篇2

1.负责制作销售订单，协助销售完成销售。

2.跟财务，库房紧密联系，保持销售，财务，库房数据的统一。

3.负责整理物流记录，跟踪物流信息，跟客户联系，协助销售，提高客户的满意度。

销售内勤岗位职责合集 篇3

岗位职责:

1、日周月报的数据提供;

2、销售数据的系统录入及明源后台操作;

3、置业顾问日常工作管理，如排班、考勤、办公用品申请、物料领取;

4、客户资料的.收集存档

任职要求:

1、统招二本及以上学历，有地产行业工作经验;

2、熟悉办公软件操作。

销售内勤岗位职责合集 篇4

1、负责潜在客户的开发、维护，跟踪入户月嫂的签单；

2、协助部门经理做好客情关系的维护；

3、协助部门经理协调好公司的内外关系；

4、部门资料及报表的收集、整理与报送；

5、领导交办的其它事宜；

药品销售内勤工作职责

1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持；

2、负责与外部销售人员的协调工作；

3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送；

4、负责销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核；

5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作；

6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

7、完成领导交办的其他事务工作。、

销售内勤岗位职责合集 篇5

1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

2.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

3. 整理公司订单，合同的执行并归档管理;

4. 协助公司做好售后服务工作;

销售内勤岗位职责合集 篇6

一、销售部副经理岗位职责

1、 在总经理及主管副总的领导下直接开展工作；

2、 统筹安排各销售内勤开展工作；

3、 统计业务员的项目跟踪信息；

4、 统筹安排方案下达给技术部、机器视觉部，催收方案及核算报价给业务员；

5、 合同签订前审核商务合同，技术文件转发技术部进行审核；

6、 生效合同质量评审及合同变管理。

7、 业务员业绩考核；

8、 对于业务员的各种需求联络相关部门进行解决。

二、销售内勤岗位职责

1、 在销售部副经理的直接领导下开展工作；

2、 负责各类方案的下达、核价；按照公司核定原材料价格及报价体系准确无误地核准方案

系统的报价及给业务员的指导价；若业务员在现场方案有局部改变需调整配置和价格的，应及时与技术部和成套部联系按客户要求调整迅速响应。

3、 负责放射源的审批办理事宜；收到《定量表联系单》后，及时与用户联系，指导其办理

的流程，邮寄用户所需的办理批件的相关资料。并与用户保持联系，了解其办理进程。收到审批表后，下达发货通知单并邮寄给定量表供应商。对有特殊情况的'反应给公司领导及时处理。做好放射源档案管理工作。

4、 销售、市场两部人员的差旅费审核、报销及各类费用的申领；

5、 办理客户技术咨询费用申领支付，并与相关人员短信通知确认。

6、 合同章管理；

9、 收集各大区业务员周报、月报、季报，对产品问题下达售后服务部，并及时发给总经理、副总；

10、 向业务员下达各类公司通知；

11、 协助公司客户接待工作，订房订餐申请用车。

12、 对于业务员的各种需求联络相关部门进行解决。

三、销售内勤岗位职责

1、 在销售部副经理的直接领导下开展工作；

2、 合同管理

收到新的合同，问业务员催要合同电子版。先看一下合同和我们做的方案是否有出入，审核要点：1）根据报价看合同价格；2）看付款方式，公司常规方式为3、6、1；3）交货期4）根据技术方案核对合同技术文件配置是否有删减，5）其他，可对照公司常规合同，

看有什么不同。

新合同收到预付款后，进行项目编号，建立合同档案，下合同联系单给财务、工程及生产调度。将合同复印一份（商务价格去掉），复印件连同合同联系单交生产调度处，将技术合同电子版传给工程部。合同联系单中信息要准确、详尽，客户有其他要求的在备注中注明。合同联系单签收联需各部门签字。

合同概况登记到《20xx项目》表中，合同原件、电子版存档。预付款未到但先执行的合同要经过老板签字同意。合同进度要心中有数。对特批的合同项目多留个心眼，做进一步的跟踪。

交货期确认，提货款催收：及时将备货情况告诉业务员，提前半个月打电话给业务员货客户询问是否按期提货，把信息反馈给调度。交货期到前一周与业务员或客户联系催提货款，发传真函给客户。提货款到后到款后通知业务员及生产调度，下发货通知单给生产部，客户要求货到人到的情况及时反馈给工程部。生产调度反馈具体发货日期，将司机电话号码，姓名，车牌，预计到达时间通知业务员并告诉客户。

对提货款未到但需要先行提货的客户，要先跟业务员联系确认后，经老板签字同意后下发货通知单给生产调度。货到后积极跟催货到款情况。

合同更改：合同执行过程中，客户提出修改，涉及增加或减少供货内容的，需列出清单给老板审批后进行相应更改。

将合同原件与配置清单电子版进行核对，确认最终采购价及最低成交价，登记到《20xx项目》表中。

处理其他合同相关事宜。

3、 货款管理

货款：分清每一笔到款的性质，及时通知到相应业务员，填写到款通知单，并将款项登记到《20xx清欠》表中，尾款单独登记。客户要求开具收据的，财务部开出后由我部与客户联系确认后用邮政EMS寄出。收到客户承兑汇票有问题的（骑缝章不清、背书有问题等），需及时跟客户联系调换承兑或协助出具证明。

涉及到退回多余货款的，需填写领（付）款凭证，向老板说明清楚情况，老板签字同意后方可到财务办理。退回多余货款部分需向客户提出要求开具收据，收据收到后交财务部。

对项目和货款情况进行整理和筛选，根据合同进度统计需要催款的项目反馈给各个业务员方便进行催款。需要市场部内勤协助发函或对账单时，市场部内勤及时和对方联系发函。

授权：工程部反应客户端跳出授权问题，先暂授权3个月，然后及时跟客户或相应业务员联系催收货款，必要时做好对账单发给客户，待相应款项结清后授权时间再做相应调整，尾款结清的项目授权可更改为无限期。

开票：根据合同约定，每月提交客户开票信息给财务开具增值税发票。针对款未到90%要求开全额发票的客户，跟业务员确认同意之后，提交开票申请交由老板申批，同意后将开票资料及申请单提交财务。

每月初将上个月的合同（项目汇总表）、到款详情汇总报表，提交相关领导。

四、销售内勤岗位职责

1、方案的下达、跟踪收回及发送

首先通过邮件、业务员电话或公司传真等方式接收方案要求。第二，根据此方案的缓急程度及之前下达的方案数量，确定方案要求完成的时间。第三，将方案下达到技术部，找相关人员签收。第四，方案的催回。根据业务员需求，到技术部去催回相关方案。然后将方案交给核价人员报价，或者直接发给业务员。

2、 投标文件的准备

收到投标邀请，拿到投标资料后，根据投标要求，先下方案，然后看是否要应邀回复或者办理投标保证金等。等方案报价收回后，开始做商务标书，然后准备相关的资信证明及业绩。最后统一整理完发给业务员或者寄给对方单位。

3、样品检测

公司传统行业、新行业的所有样品检测。首先接收样品，然后安排时间，下样品检测单子给总师办。日期到了以后，去总师办催回。然后做好相关登记工作，同时将样品检测结果发给业务员。

3、 公司业绩整理并及时更新，根据需要做好给分类业绩的整理。

4、协助处理部门临时事务。

销售内勤岗位职责合集 篇7

1、负责客户订单管理，规范销售流程;

2、协调公司研发、供应链等相关部门资源，及时有效解决客户需求，提升客户体验;

3、分析业务数据，为制定销售策略提供依据。

销售内勤岗位职责合集 篇8

1、好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；

2、责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；

3、好业务电话的登记工作；

4、责起草、打印销售部各类文件；

5、助销售部经理进行业务谈判；

6、守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

销售内勤岗位职责合集 篇9

1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

2.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

3. 整理公司订单，合同的执行并归档管理;

4. 协助公司做好售后服务工作;

销售内勤工作职责篇5

1).接听客户电话并进行后续跟进;

2).进行电子平台的网上销售以及网站更新;

3).协助销售部门进行数据汇总等市场活动;

4).完成上级主管交办的其他任务

销售内勤岗位职责合集 篇10

1、负责对辖区内渠道进行业务监督、支撑和指导，受理各渠道提出的相关咨询和申请，并协助渠道做好相关客户投诉的处理;

2、负责对现有渠道下达、解释各项考核标准，执行定期考核监管，促进其完成销售指标，提升运营效益;

3、负责对辖区内的渠道运作情况进行定期分析，针对问题制定改进计划，并督促改进计划的实施;

4、负责实时收集与反馈辖区内渠道的相关信息，并制定相关优化建议。

销售内勤岗位职责合集 篇11

1、负责接待客户的来电来访等销售后勤工作;

2、负责公司与各客户的对帐工作，协助公司回收帐款;

3、收集、汇总所有销售数据，完成销售报表及分析;

4、跟进销售发票的核对、传递、记录;

5、其他与职责相关的工作。

销售内勤岗位职责合集 篇12

工作内容与职责：

1、客户、车辆数据录入，进销存报表编制。

2、数据整理分析，为部门经理提供决策依据。

3、处理集团、厂家的邮件，进行任务安排。

4、管理销售合同章，审核销售订单及销售合同。

5、销售部日常行政内勤工作。

要求：

1、大专以上学历，特别优秀者可放宽，

2、思维清晰，逻辑能力较强，

3、熟练运用办公软件，尤其是EXCEL，熟练EXCEL常用函数，

4、责任心强，工作细致。

销售内勤岗位职责合集 篇13

1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础;

2、编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据;

3、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

4、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

5、整理公司订单，合同的执行并归档管理;

6、随时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求;

7、协助公司做好售后服务工作;

8、内部收支、往来账核对等账目处理;

9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

销售内勤岗位职责合集 篇14

岗位职责：

一、与市场销售人员的联系

1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。

2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。

3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。

(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。

(2)销售人员所需资料的整理;

(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);

(4)定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。

二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

1、销售物料的管理

(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);

(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;

(3)物品、资料信息的`寄出方式的选择;

(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);

(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;

(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

(7)建立客户档案，并定期进行回访。

2、购销合同的存档、登记

对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。

3、发货(双人或多人复核)

发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。

4、开票(双人或多人复核)

开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。

5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

三、销售部内部管理

1、对日常材料的复印、盖章等的工作

掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。

2、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)

3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。

4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看，网络信息的管理和维护

四、对外招商

1、依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;

2、负责招商信息的处理、回馈、联系;

3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。

销售人员薪酬考核管理及办法

为规范销售人员工资的薪酬支出，本着公平、激励、竞争性与经济性、稳定及控制性的原则，薪酬制度必须能给销售人员足够的激励，能调动销售部所有员工的积极性，为实现公司的销售目标积极地、不懈努力工作，取得最佳销售业绩，也为自己赢得丰厚的薪酬。特制定本办法。

销售内勤岗位职责合集 篇15

1、要求有良好的沟通能力，爱岗敬业

2、早八晚五

3、每周日休息，法定假日休

4、节假日定期旅游

任职资格

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。

5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，进行有效过滤，并整理分析客户群的信息资料。

2、通过电话、QQ、微信等网络方式与客户进行交流，建立业务联系。

3、及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。

4、负责与意向客户进行深度交流，宣传推广公司的'产品。

5、积极配合完成公司制定的工作指标，按时保质的完成工作任务。

工作要求：

1、具有电话营销业务经验者优先。

2、具备勤奋、踏实、认真负责的工作态度。

3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

4、性格开朗、善于沟通，应变能力强，思维反应敏捷

5、机电、建筑专业类优先考虑。

销售内勤岗位职责合集 篇16

1、负责辖区终端客户（药房/门诊）的开发和管理；

2、负责销售终端维护和促销推广工作；

3、负责辖区内药品销售档案的建立和管理；

4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查；

5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作；

6、负责药品市场信息收集与反馈。

相关范文

上一篇：

销售内勤岗位职责合集 篇17

岗位职责：

一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式)

五、各种促销活动中的退佣、折让计算的.协助办理。

六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)

七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)

八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

十二、办公室卫生

销售内勤岗位职责合集 篇18

1、销售订单制单、跟踪、物流跟踪、货物查询。

2、客户信息管理，客户关系管理。

3、负责客户投诉处理，客户接待与沟通。

4、负责跟进相关部门(生产部)的订单完成进度。

5、协助销售部门经理完成相关的工作。

销售内勤岗位职责合集 篇19

1、负责各医院平台的订单查询，订单汇总，打单出货，回单跟踪情况、整理分类和保管回单，资料证件更新等日常工作运行;

2、负责对账开票、对货、跟进货款回收情况，各类数据报表登记汇总;

3、各医院应收款存在的问题罗列，与负责管理的区域销售经理跟进沟通、检查、监督回款情况

4、负责接收相关信息、通知、准时处理并公布，做好辅助工作;

5、招投标相关工作

6、对接客户、上游、经销商的相关工作并反馈、处理

7、负责公司销售合同等文件资料的管理、审核、归类、整理、建档和保管;

8、领导交办的其他相关工作

销售内勤岗位职责合集 篇20

1、 在规定时间内制作销售订单，保障市场销售产品的及时供给;

2、严格按照合同中的产品、价格、付款要求制作订单，超出范围的业务及时上报;

3、负责定期与客户代表对账，并催收货款、欠款;

4、负责的客户代表的合同、往来文件及单据进行整理和档案管理;

5、为销售人员申请开具发、回款数据结算等日常工作;

6、负责制作销售人员每月提成，年底核算并制作业务员业绩;

7、每周统计各类数据并制作报表发送对接销售总监;

8、将所负责销售人员的各类数据准确采集及汇总上报部门经理。

销售内勤岗位职责合集 篇21

岗位职责：

1.对业务部门所签订销售合同时行初审；

2.进行CRM系统报单；

3.跟总部对口部门及办事处协调生产、发货、开票等事宜；

4.做好销售货款跟踪报表，使每笔应收款处于受控状态，积极配合业务员收回货款。

5.完全部门主管临时交待的其它事宜。

任职要求：

1.熟练使用办公软件；

2.敬业，有责任心，耐心仔细；

3.具有一定人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

销售内勤岗位职责合集 篇22

1、负责项目部每月的财务报表，成本管理

2、负责项目部办公室行政工作

3、负责保洁及小区环境管理工作

4、负责项目考勤管理

5、负责接待业主咨询、投诉等

6、领导安排的其他工作

销售内勤岗位职责合集 篇23

1。销售订单的全程处理与沟通(沟通能力与执行能力强者优先)

2。销售数据的统计(需熟练使用ppt等办公软件)

3。日常系统的管理与维护(需细心与耐心)

4。销售相关的其他事宜

销售内勤岗位职责合集 篇24

1、负责与客户的沟通协调工作，包括线上和线下的客户，使公司与客户的沟通更畅顺。

2、负责公司销售类文件资料的整理工作。

3、负责各类销售数据的统计汇总和整理。

4、收集各门店商品库存情况，跟进各门店订单的送货情况，并协助物流专员进行货源调配。

5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

6、负责人事及行政事务的跟进和处理，做好部门内务及后勤工作。

7、完成上级交代的其他任务。

销售内勤岗位职责合集 篇25

1、负责客户档案的收集和整理。

2、负责销售部所有物品的申请和出入帐的记录工作。

3、负责车辆的采购作业，掌握汽车销售管理系统的使用。

4、负责新车到店的接车和相关检验的工作。

5、负责信息的收集、上报和系统录入工作。

6、负责厂家邮件的接收和处理工作。

7、负责前台信息的定期收集，日常信息的收集和反馈工作。

8、负责车展物品的准备工作，并做好车展信息的收集工作。

9、负责每辆车的钥匙的管理工作。

10、负责新车物品的收藏工作。

11、负责协助销售顾问的交车工作。

1、负责经销店订单、交车、提车的数据汇总分析及汇报;

2、负责厂商、公司系统数据维护及操作;

3、负责意向客户、库存等销售信息的汇总分析;

4、负责各类看板数据的更新。

5、完成上级领导交办的其他任务。

6、统计到店客流量。

销售内勤岗位职责合集 篇26

一、与市场销售人员的联系

1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。

2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。

3、销售人员与公司的信息交流，随时持续与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。

(1)按要求进行市场信息收集并带给信息报表，以书面形式报公司销售经理。

(2)销售人员所需资料的整理;

(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);

(4)定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。

二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

1、销售物料的管理

(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);

(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;

(3)物品、资料信息的寄出方式的选取;

(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);

(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;

(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

(7)建立客户档案，并定期进行回访。

2、购销合同的存档、登记

对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行状况可反馈给客户。

3、发货(双人或多人复核)

发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选取，发货时限的选取，以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。

4、开票(双人或多人复核)

开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单资料相符。

5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件。

销售内勤岗位职责合集 篇27

高端楼盘售楼处销售内勤

1、大专(含)以上学历,热情大方,耐心细致,学习能力强;

2、团队意识强、有一定的管理能力,能适应快节奏工作环境;

3、电脑和办公软件操作熟练;

4、有相关企业行政管理或文秘工作经验者优先。

我们提供:

社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等;

专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;

提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;

有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡

晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的`晋升环境,实现人生职业规划。

特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。

销售内勤岗位职责合集 篇28

1、负责公司销售部快件及传真的收发及传递;

2、接待销售部来访客户、接听来电，并针对相关问题进行初步解答，针对不在职权范围可解答的问题做好详细记录，及时反馈给上级领导;

3、负责公司销售部促销用品的领用和分发工作;

4、做好销售部信息材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作;

5、负责与公司营销中心的联络沟通工作及业务信息传达工作;

6、协助办理面试接待、会议管理、培训管理、部门活动组织与安排工作;

7、参与各项规章制度监督执行，公司绩效管理、考勤以及奖惩办法的执等工作;

8、协助部门经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

销售内勤岗位职责合集 篇29

岗位职责

1、协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的'档案管理工作。

5、负责本部人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

销售内勤岗位职责合集 篇30

1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作；

2、协助业务人员妥善处理客户抱怨，对客户反馈的意见进行及时传递、处理；

3、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等；

4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格；

5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销总监，以便公司确立完善的销售管理制度；

6、核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的.明细，监督其业务费用按规定使用；

7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核；

8、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报给销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客；

9、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，提供应收帐款及其相关信息，协助业务人员回款；

10、每个月对合同履行、资金回笼、业务费用支出情况进行统计和上报；

11、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件，合同规定内的文件如检测报告、合格证等相关文件的制作以及日常材料的复印、盖章等工作；

12、与生产部门密切沟通，按合同要求做好业务、生产衔接工作；合同的定制、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查；

13、建立客户档案管理体系：包括联系人、产品使用情况、合同明细等；

14、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况；

15、根据公司的营销政策建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；

16、与财务人员做好发货、回款情况的对接，与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作；

17、负责内外来访人员的接待工作；

18、参加会议并负责做好会议记录、整理工作；

19、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责合集 篇31

岗位职责:

1、日周月报的数据提供;

2、销售数据的系统录入及明源后台操作;

3、置业顾问日常工作管理，如排班、考勤、办公用品申请、物料领取;

4、客户资料的收集存档

任职要求:

1、统招二本及以上学历，有地产行业工作经验;

2、熟悉办公软件操作。

地产销售内勤岗位